Export pracovní síly - řešení zaměstnanosti

Usnesení 16. provinčního sjezdu strany, volební období 2025-2030, stanoví klíčový úkol zlepšit kvalitu odborného vzdělávání spojeného s trhem práce. Naše provincie zavedla mnoho řešení od vývoje projektů až po poradenství v oblasti vyhlašování podpůrných politik a organizaci jejich implementace z místní úrovně, přičemž usiluje o vyslání 5 000 pracovníků na pracovní smlouvy do zahraničí a 100 % obcí a obvodů má pracovníky pracující v zahraničí.

Veletrh pracovních příležitostí a kariérní poradenství v roce 2025 v Tuong Ha.

V současné době tvoří pracovní síla v provincii ve věku 15 let a starších přibližně 57,5 ​​% celkové populace. S cílem usilovat o zvýšení počtu smluvních pracovníků pracujících v zahraničí ve srovnání s předchozím rokem, Provinční lidový výbor každoročně pověřuje Ministerstvo vnitra (agentura pověřená poradenstvím v oblasti státního řízení zaměstnanosti a vysílání pracovníků na práci do zahraničí na základě smluv) koordinací s ministerstvy, pobočkami a obcemi šíření a důsledné implementace dokumentů vyšších úrovní týkajících se posílení vedení strany při vysílání vietnamských pracovníků na práci do zahraničí v nové situaci. Provádět správu a aktualizaci informací o pracovních silách pracujících v zahraničí na základě databáze Ministerstva vnitra denně a měsíčně, aby se zajistilo včasné zhodnocení situace v oblasti práce v provincii.

Aby se usnadnil přístup k půjčkám pro zaměstnání v zahraničí, provincie každoročně nařizuje provinčním a regionálním pobočkám Banky sociální politiky a lidovým výborům obcí a obvodů, aby zaváděly úvěrové programy na podporu vytváření, udržování a rozšiřování pracovních míst a poskytovaly půjčky pracovníkům odcházejícím do zahraničí v souladu s vyhláškou č. 61/2015/ND-CP ze dne 19. července 2015 a vyhláškou č. 74/2019/ND-CP ze dne 23. září 2019. V prvních 10 měsících roku 2025 obdrželo v provincii půjčky na práci v zahraničí v celkové výši přes 5 miliard VND 59 pracovníků. Z nich 4 pracovníci patřili k chudým domácnostem, 1 k téměř chudé domácnosti a 53 k domácnostem etnických menšin.

Pan Nguyen Thanh Tinh, zástupce ředitele Ministerstva vnitra, uvedl: „Ministerstvo dává svým specializovaným oddělením za úkol zavádět do místních oblastí renomované agentury pro vývoz pracovní síly; pravidelně si vyměňuje informace s Centrem pro zahraniční práci, Ministerstvem vnitra a podniky o situaci pracovníků odcházejících do zahraničí. Diverzifikuje formy propagandy, poradenství a umisťování do zaměstnání pro lidi. Organizuje online veletrhy pracovních příležitostí; vede konference zaměřené na poradenství v oblasti zaměstnání v obcích a skupinách obcí; koordinuje s provinčními tiskovými agenturami otevírání speciálních stránek a sekcí, distribuuje letáky s informacemi o práci, zaměstnanosti a vývozu pracovní síly; poskytuje přímé poradenství pracovníkům, kteří hledají práci; využívá informační technologie v oblasti poradenství v oblasti zaměstnání a odborného vzdělávání; zajišťuje domácí i mezinárodní nabídku pracovní síly; poskytuje informace o trhu práce a informace o pojištění v nezaměstnanosti prostřednictvím webových stránek: http://vieclamsonla.net; a provádí transakce telefonicky a přes Zalo.“

Zaměstnanci provinčního centra zaměstnanosti seznámili mladé pracovníky s aktivitami zaměřenými na export pracovní síly.

Od začátku roku ministerstvo vnitra pověřilo provinční centrum služeb zaměstnanosti, aby uspořádalo více než 100 konferencí zaměřených na konzultace v oblasti zaměstnání a náboru pracovníků v obcích po celé provincii, kterých se zúčastnilo 5 000 pracovníků; aby poskytlo právní poradenství v oblasti zaměstnanosti, exportu pracovní síly a informací o trhu práce více než 22 000 lidem. Zveřejňuje potřeby náboru pro firmy, podniky a profily uchazečů o zaměstnání na webových stránkách: http://vieclamsonla.net.

Díky synchronní účasti se práce na vytváření pracovních míst a exportu pracovní síly na základě smluv v provincii zřetelně změnila. Od začátku roku do 2. prosince vycestovalo z celé provincie do zahraničí na základě smluv 304 pracovníků, z nichž 171 odešlo do Japonska, 85 pracovníků na Tchaj-wan, 35 pracovníků do Koreje a zbytek tvořili pracovníci odcházející na jiné trhy, což představuje 152 % oproti cíli pro rok 2025.

V obci Muong La pracuje podle statistik a průzkumů přes 6 000 pracovníků ve věku 15 let a více, což představuje 43 % celkové populace. Obec spolupracuje s provinčním centrem zaměstnanosti a podniky zabývajícími se vývozem pracovní síly, aby poskytovala úplné a přesné informace o trzích v Japonsku, Tchaj-wanu, Koreji a na Středním východě. Pracovníci jsou komplexně konzultováni a vedeni, od výběru kariéry, přes výuku cizích jazyků až po podporu preferenčních úvěrů. Pan Bui Viet Cuong, předseda Lidového výboru obce Muong La, informoval: „V současné době má obec 298 pracovníků pracujících na trzích: Japonsko, Tchaj-wan, Korea, v oblastech mechaniky, elektřiny, elektroniky, automobilové techniky, potravinářství, zemědělství , ošetřovatelství... se stabilním příjmem 20–40 milionů VND/osoba/měsíc, což přispívá k výraznému zlepšení života.“

Zaměstnanci provinčního centra služeb zaměstnanosti radí, podporují zaměstnanost a dodávají lidem pracovní sílu.

Aby bylo dosaženo cíle vyslání 5 000 smluvních pracovníků do zahraničí, vydal Provinční lidový výbor projekt č. 2553/DA-UBND ze dne 14. října 2025 o vyslání pracovníků z provincie Son La na smluvní práci v období 2025–2030; stanovil cíle pro vyslání smluvních pracovníků do zahraničí v období 2025–2030 pro 75 obcí a obvodů; a poradil při vypracování usnesení Provinční lidové rady, které stanoví politiky na podporu pracovníků a vytvoření zdroje pracovní síly pro smluvní práci v zahraničí v období 2025–2030. Nařídil specializovaným sektorům, aby koordinovaly s Centrem pro zahraniční práci, Ministerstvem vnitra, společnostmi a podniky poskytujícími služby vysílání vietnamských pracovníků na smluvní práci v zahraničí, aby zintenzivnily propagandu, mobilizaci, konzultace, kariérní poradenství, odborné vzdělávání, vysílání pracovníků z provincie na práci v zahraničí a implementovaly související obsah a úkoly; urychleně odstraňovaly a řešily obtíže a problémy v procesu implementace.

S konkrétními cíli a řešeními, mobilizující účast všech úrovní, sektorů a lokalit, provincie Son La splní cíl vysílat pracovníky na práci do zahraničí na základě smluv, přispět k vymýcení hladu a snižování chudoby a brzy dokončit usnesení Kongresu na období 2025–2030.

Zdroj: https://baosonla.vn/kinh-te/xuat-khau-lao-dong-giai-quyet-viec-lam-fzCEWZMDg.html