Schulungsthema zur Anwendung der digitalen Transformation in den Aktivitäten der Union
100 Funktionäre der Jugendunion, darunter Sekretäre, stellvertretende Sekretäre, Mitglieder des Exekutivkomitees angeschlossener Organisationen der Jugendunion und herausragende Mitglieder der Jugendunion, wurden in drei Themen geschult: die Rolle der Funktionäre der Jugendunion bei der Anwendung der digitalen Transformation zur Beratung bei der Umsetzungpolitischer Aufgaben in Agenturen und Einheiten, die Arbeit bei der Bereitstellung und Umsetzung von Aufgaben der Mitglieder der Jugendunion im Softwaresystem zur Mitgliederverwaltung der Jugendunion und Fähigkeiten bei der Organisation kollektiver Aktivitäten und Teamarbeit.
Ziel des Trainingskurses ist es, die Qualität der Kader der Jugendgewerkschaft an der Basis zu verbessern, eine starke Jugendgewerkschaftsorganisation aufzubauen und den Anforderungen der Jugendgewerkschaftsarbeit und der Jugendbewegungen in der neuen Situation gerecht zu werden.
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