20 Jahre Vietnamesischer Unternehmertag (13. Oktober 2004 – 13. Oktober 2024): Wenn Unternehmer ihre Herzen öffnen

Der 20. Jahrestag des vietnamesischen Unternehmertags (13. Oktober 2004 – 13. Oktober 2024) markiert einen langen Weg in der Entwicklung vietnamesischer Unternehmer. Auf diesem Weg haben einige Unternehmen (DN) ihr Wachstum beschleunigt und ihre Position gefestigt; viele andere hingegen kämpfen weiterhin ums Überleben.

Zerbrechliches "Heimstadion"

Bei der Zeremonie zur Ehrung typischer Unternehmen und Unternehmer von Ho-Chi-Minh-Stadt im Jahr 2024 am Nachmittag des 11. Oktober hatten viele vietnamesische Geschäftsleute die Gelegenheit, sich mit den führenden Persönlichkeiten von Ho-Chi-Minh-Stadt und den zuständigen Behörden über die Schwierigkeiten und Vorteile auszutauschen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.

CN3 A.jpg — Szene des Dialogs zwischen Stadtverantwortlichen und typischen Geschäftsleuten und Unternehmern aus Ho-Chi-Minh-Stadt, 11. Oktober. Foto: HOANG HUNG

Herr Trinh Tien Dung, Generaldirektor der Dai Dung Mechanical Construction Trading Joint Stock Company, erklärte, er sei sehr stolz darauf, als erstes und bisher einziges vietnamesisches Unternehmen den Zuschlag für den Bau eines Fußballstadions in Katar für die Weltmeisterschaft erhalten zu haben. Maschinenbauunternehmen hätten selten die Gelegenheit, an Großprojekten weltweit teilzunehmen, weshalb dies keine leichte Aufgabe sei. Es gebe vier Faktoren, die Unternehmen berücksichtigen müssten, um sich auf dem Markt einen Namen zu machen.

Konkret bedeutet dies: Die personellen Ressourcen und das interne Kapital müssen vorhanden sein; die Produktqualität muss langfristig gewährleistet und zuverlässig sein; es muss ein ausreichend großer Unternehmensumfang für den Eintritt in den internationalen Markt aufgebaut werden; die Produktionsanlagen müssen den Marktstandards entsprechen. „Es muss auch gesagt werden, dass die Belastung für Unternehmen sinkt, wenn die Stadtverwaltung, die Regierung und die zuständigen Behörden Verständnis, Unterstützung und Verantwortungsbewusstsein in Bezug auf Investitionsförderung, Technologietransfer, Vereinfachung von Verwaltungsverfahren, Ausbau der Verkehrs-, Digital- und Grüninfrastruktur usw. zeigen. Dadurch werden die Unternehmen gestärkt und die Entwicklung beschleunigt“, bekräftigte Herr Dung.

Herr Do Phuoc Tong, Vorsitzender des Elektromechanischen Verbandes von Ho-Chi-Minh-Stadt, beklagte die Ungleichbehandlung vietnamesischer Unternehmen: Sie könnten zwar an Ausschreibungen für große internationale Projekte teilnehmen, hätten aber in ihrem Heimatmarkt mit Schwierigkeiten zu kämpfen. Dies sei ein schmerzliches Anliegen der Geschäftswelt.

Die Vergabekriterien sind auf ausländische Auftragnehmer zugeschnitten und können von inländischen Unternehmen nicht erfüllt werden. Dies ist auch der Grund, warum vietnamesische Unternehmen zwar seit Langem Exportmärkte erschließen können, aber auf dem Inlandsmarkt nicht überleben können.

Darüber hinaus verschärfen die mangelnde Konsistenz bei der Politikgestaltung und -umsetzung sowie die raschen Änderungen der Kapitalpolitik, der Investitionsförderung und der Marktstimulierung die Lage der Unternehmen zusätzlich. Herr Tong erläuterte dieses Problem und sagte, dass die Unternehmen im Bereich der Kapitalförderung klein seien, über geringe interne Ressourcen und niedrige Gewinnmargen verfügten. Die meisten von ihnen befänden sich derzeit lediglich auf der Bearbeitungsstufe 2 bis 4 für ausländische Unternehmen.

Daher ist die Politik der Unterstützung von Kapital und Kreditzinsen durch das Investitionsförderungsprogramm von großer Bedeutung. Die plötzliche Unterbrechung des Programms im Jahr 2020 hat jedoch viele Unternehmen in Schwierigkeiten gebracht, da sie sich nicht mehr behaupten konnten. Im Juli 2024 wurde das Programm von der Stadt wieder aufgenommen, bisher jedoch noch nicht umgesetzt.

Herr Nguyen Anh Duc, Generaldirektor des Ho-Chi-Minh-Stadt-Verbandes der Handelsgenossenschaften ( Saigon Co.op ), erklärte hingegen, dass der aktuelle wirtschaftliche Kontext von Unternehmen erfordere, gleichzeitig eine grüne Transformation, eine digitale Transformation und den Aufbau einer Markenentwicklungsstrategie durchzuführen... Um dies zu erreichen, müssten Unternehmen stark und groß genug sein.

Darüber hinaus müssen Unternehmen auch die für sie geeigneten grünen Elemente und die digitale Transformation verstehen, identifizieren und anwenden. Daher ist die beratende und lenkende Rolle der Behörden von großer Bedeutung, um Unternehmen bei ihrer Entwicklung in die richtige Richtung zu unterstützen.

Sei stark, um mehr beizutragen

Um die Stärke, Widerstandsfähigkeit und Entwicklungsgrundlage der Wirtschaft zu fördern, sind zahlreiche Maßnahmen der Behörden zur Verbesserung des Investitionsklimas erforderlich. Herr Trinh Tien Dung erklärte, dass insbesondere die Verantwortlichen in Ho-Chi-Minh-Stadt und die zuständigen Ministerien dringend administrative Hürden beseitigen müssten. Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und die Reduzierung direkter Kontakte seien hierfür die effektivsten Lösungen.

Als nächstes bedarf es eines offenen Mechanismus und eines geeigneten Rechtsrahmens, damit Unternehmen im Ausland investieren, ihren Marktanteil im Inland ausbauen und die von Vietnam unterzeichneten Freihandelsabkommen effektiv nutzen können. Gleichzeitig muss die Unternehmenspolitik ein stabiles und langfristiges Wachstum des Investitionskapitals fördern. Insbesondere die Verkehrsinfrastruktur, vor allem im Hafengebiet, gilt als Lebensader der Wirtschaft , da sie die Verkehrsstaus minimiert. Sobald diese „Lebensader“ frei ist, werden auch die Handelsaktivitäten der Unternehmen deutlich angekurbelt.

Das Treffen endete mit der Aussage von Herrn Nguyen Ngoc Hoa, Vorsitzender des Unternehmerverbandes von Ho-Chi-Minh-Stadt, dass die von Geschäftsleuten für die Opfer des jüngsten Sturms Nr. 3 gespendeten Gelder 300 Milliarden VND erreicht hätten. Diese Summe verdeutliche den Willen der Geschäftsleute, gemeinsam mit der Regierung und der Bevölkerung die schwierige Lage zu bewältigen. Ein gesunder Geschäftsbetrieb trage zudem dazu bei, dass das Sozialversicherungssystem der Stadt und des Landes effektiver umgesetzt werden könne.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, PHAN VAN MAI: Ho-Chi-Minh-Stadt kann sich nur mit der Zusammenarbeit der Geschäftswelt entwickeln.

Offenheit, Verständnis und Unterstützung sind die Leitprinzipien der Stadt, um Unternehmen besser zu begleiten. Die offen geäußerten Meinungen, Fragen und Erfahrungen von Unternehmen liefern wertvolle und praxisnahe Informationen, die die Stadt nutzen möchte, um die Unternehmensentwicklung optimal zu fördern.

Ho-Chi-Minh-Stadt ist das wirtschaftliche Zentrum der Region und des Landes. Die Stadtverwaltung wird daher ein umfassendes Maßnahmenpaket zur Beseitigung der Hindernisse für Unternehmen überprüfen und ausbauen. Die Stadt hat die Stärkung der internen Ressourcen – der Grundlage für die Transformation und Entwicklung von Unternehmen – in Betracht gezogen und wird Mittel für die Umsetzung bereitstellen. Gleichzeitig fordert die Stadt die zuständigen Behörden auf, die Auszahlungsquote öffentlicher Investitionsmittel zu erhöhen, um Unternehmen schneller mit Kapital zu versorgen.

Im Hinblick auf die Reform der Verwaltungsverfahren treibt die Stadt die synchrone Digitalisierung auf allen Ebenen und in allen Sektoren mit Nachdruck voran und überprüft gleichzeitig die Kompetenzen und Verantwortlichkeiten der jeweiligen Führungskräfte. Wir rufen die Unternehmen dazu auf, sich engagiert und proaktiv am Aufbau von Ho-Chi-Minh-Stadt zu beteiligen und gemeinsam mit der Stadt die Strategie der wirtschaftlichen Umstrukturierung wirksam umzusetzen. Ho-Chi-Minh-Stadt kann sich nur entwickeln, wenn die Wirtschaft mitwirkt und kooperiert.

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