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400 Milliarden VND wurden an Gewerkschaftsfunktionäre gezahlt, die von der Umstrukturierung betroffen waren.

Am 19. September informierte der vietnamesische Gewerkschaftsbund die Presse über die Regelungen und Richtlinien für Gewerkschaftsfunktionäre, deren Arbeitsverträge von der Umstrukturierung betroffen sind.

Hà Nội MớiHà Nội Mới19/09/2025

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Die Organisatoren beantworteten die Fragen der Reporter. Foto: PV

Herr Nguyen Xuan Hung, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, leitete die Pressekonferenz.

Auf der Pressekonferenz beantwortete der Allgemeine Gewerkschaftsbund Fragen von Journalisten zum Fortschritt der Überprüfung und Anwendung von Richtlinien und Regelungen und erklärte, dass es laut der Auswertung der Gewerkschaftsverbände auf Provinzebene bisher 511 Fälle gegeben habe, die gemäß der Regierungsresolution 07/2025/NQ-CP vom 17. September 2025 über Richtlinien und Regelungen für von der Umsetzung der Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen betroffene Personen gemäß Schlussfolgerung 183-KL/TW vom 1. August 2025 des Politbüros und Sekretariats anspruchsberechtigt seien; Richtlinien, Regelungen, Berechnungsmethoden und Leistungszeiträume für Gewerkschaftsfunktionäre, die unter Arbeitsverträgen arbeiten und von der Umstrukturierung und der Umsetzung des in Artikel 5 der Resolution Nr. 07/2025/ND-CP festgelegten zweistufigen Modells der lokalen Regierungsorganisation betroffen sind.

Da jedoch in der Resolution Nr. 07/2025/ND-CP ausdrücklich festgelegt ist, dass nur diejenigen Personen mit Arbeitsverträgen, die vor dem 15. Januar 2019 unterzeichnet wurden, betroffen sind, gibt es nur 425 Fälle; die übrigen Fälle fallen nicht unter die Resolution Nr. 07.

Die vorläufigen Ausgaben für diese Bereiche werden auf etwa 400 Milliarden VND geschätzt. Gemäß den geltenden Bestimmungen haben diese Bereiche außer den oben genannten Förderprogrammen keine weiteren finanziellen Unterstützungsleistungen erhalten.

Bezüglich der Frage nach dem Zahlungszeitpunkt der Regelungen gemäß Beschluss Nr. 07, der spätestens am 1. November 2025 liegt, sagte Frau Ho Thi Kim Ngan, stellvertretende Leiterin der Abteilung für Arbeitsbeziehungen des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, dass noch knapp zwei Monate für die Umsetzung zur Verfügung stünden.

„Die Zeit drängt, da wir die Akten und Verfahren überprüfen, die korrekte Identifizierung der Betroffenen sicherstellen und gemäß Beschluss Nr. 07 korrekt und vollständig rechnen müssen. Der Allgemeine Gewerkschaftsbund wird in Kürze Anweisungen zur Durchführung der Berechnung erlassen und die Provinzgewerkschaften auffordern, Entscheidungen über die Beendigung von Arbeitsverträgen in Fällen zu treffen, die im Oktober 2025 Anspruch auf vorzeitigen Ruhestand oder Kündigung haben“, sagte Frau Ho Thi Kim Ngan.

Herr Nguyen Xuan Hung, Vizepräsident des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, fügte hinzu, dass der Gewerkschaftsbund spätestens am Morgen des 20. September die Durchführungsanweisungen veröffentlichen werde. Die Finanzierung erfolge dezentral aus den Gewerkschaftskassen; die Verantwortung für die Durchführung liege beim Ständigen Ausschuss der Gewerkschaftsverbände der Provinzen und Städte. Auf Grundlage der Anweisungen des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes und der Bestimmungen der Resolution Nr. 07 würden die Verfahren und Dokumente zur Zahlung der Beiträge gemäß den geltenden Vorschriften berechnet und vervollständigt.

Quelle: https://hanoimoi.vn/400-ty-dong-chi-tra-cho-can-bo-cong-doan-bi-anh-huong-do-sap-xep-bo-may-716596.html


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