42 Politiker und Abgeordnete wurden wegen Korruption disziplinarisch belangt.

Im Jahr 2023 wurde 55 Führungspersönlichkeiten und stellvertretenden Führungspersönlichkeiten Korruption vorgeworfen; 13 von ihnen wurden strafrechtlich verfolgt; 42 Führungspersönlichkeiten und Stellvertreter wurden disziplinarisch belangt …

Mit der Ermächtigung des Premierministers hat der Generalinspekteur der Regierung (GIG) Doan Hong Phong gerade einen Bericht an die Nationalversammlung über die Arbeit zur Korruptionsprävention und -bekämpfung unterzeichnet.

Nach Angaben der Regierungsinspektion wurden im Jahr 2023 (vom 1. Oktober 2022 bis 30. September 2023) 55 Leiter und stellvertretende Leiter wegen mangelnder Verantwortung für Korruption für schuldig befunden. Von diesen wurden 13 Leiter und stellvertretende Leiter wegen mangelnder Verantwortung für Korruption strafrechtlich verfolgt; 42 Leiter und stellvertretende Leiter wurden wegen mangelnder Verantwortung für Korruption disziplinarisch belangt (16 wurden gerügt, 13 verwarnt, 13 entlassen).

Ministerien, Zweigstellen und Kommunen führten außerdem mehr als 7.000 Inspektionen zur Umsetzung von Normen, Standards und Regelungen durch und deckten dabei 331 Fälle und 624 Verstöße auf (ein Anstieg der Zahl der Verstöße um 16 % im Vergleich zu 2022). 246 Personen wurden verwaltungsrechtlich behandelt, 2 Personen wurden der Strafverfolgung übergeben und die Rückforderung von 45,2 Milliarden VND vorgeschlagen, von denen 37,4 Milliarden VND zurückgefordert wurden.

Regierungsgeneralinspektor Doan Hong Phong. Foto: TL.

Um Korruption vorzubeugen, wurden auf allen Ebenen und in allen Sektoren die Positionen von 45.192 Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten versetzt. Die Versetzung muss mit der Fachkompetenz und dem Beruf im Einklang stehen und darf die Umsetzung der politischen Aufgaben von Behörden, Organisationen und Einheiten nicht stören oder beeinträchtigen.

Im vergangenen Jahr haben Ministerien, Zweigstellen und Kommunen zudem die Umsetzung des Verhaltenskodex für Beamte und Staatsbedienstete in 8.211 Behörden, Organisationen und Einheiten überprüft, Verstöße umgehend erkannt und behoben und 938 Beamte, Staatsbedienstete und öffentliche Angestellte, die gegen den Verhaltenskodex und die Berufsethik verstoßen hatten, zur Rechenschaft gezogen. Bemerkenswerterweise stieg die Zahl der Beamten, Staatsbediensteten und öffentlichen Angestellten, bei denen Verstöße gegen den Verhaltenskodex und die Berufsethik festgestellt wurden, im Vergleich zum Jahr 2022 um 109 %.

Die Agenturen haben im Jahr 2022 das Vermögen und Einkommen von 13.093 Personen überprüft. Dabei wurde festgestellt, dass 2.664 Personen Fehler gemacht hatten, indem sie das falsche Formular ausgefüllt, die Anweisungen nicht befolgt, unvollständige Angaben gemacht oder die vorgeschriebene Frist verspätet einreichten. Im Zuge der Überprüfung wurden 54 Personen wegen Unehrlichkeit bei der Angabe von Vermögen, Einkommen und der Erklärung der Herkunft zusätzlicher Vermögenswerte disziplinarisch belangt (Streichung von der Kandidatenliste, Disziplinarmaßnahmen durch Verwarnung, Entlassung usw.).

Der Bericht stellte fest, dass der Umgang mit den Verantwortlichkeiten der Führungskräfte eine abschreckende Wirkung hatte und ihre Rolle und Verantwortung bei der Prävention und Bekämpfung von Korruption in den von ihnen geleiteten Behörden und Einheiten stärkte. Korruption sei jedoch nach wie vor „zunehmend raffinierter und komplizierter; viele Fälle sind organisiert, betreffen Gruppeninteressen und korrupte Vermögenswerte von großem Wert mit ausländischen Einflüssen. Korruption kommt nicht nur im Inland, sondern auch im nichtstaatlichen Sektor vor, behindert den fairen Wettbewerb und beeinträchtigt das Investitions- und Geschäftsumfeld.

Laut dangcongsan.vn

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