5 Jahre und 8.500 US-Dollar

Die Regierung strebt bis 2030 ein BIP pro Kopf von rund 8.500 US-Dollar an. Vietnam hat fünf Jahre Zeit, dieses Ziel zu erreichen.

Es ist machbar!

Daten des Internationalen Währungsfonds (IWF) zeigen, dass Vietnams BIP pro Kopf im Jahr 2025 4.740 US-Dollar erreichen und damit den sechsten Platz in Südostasien belegen wird. Innerhalb von fünf Jahren würde sich dieser Wert somit im Vergleich zu heute um fast das 1,8-Fache erhöhen.

Der IWF schätzt außerdem, dass Vietnams BIP pro Kopf bis 2030 6.320 US-Dollar erreichen wird. Es ist offensichtlich, dass zwischen dem festgelegten Zielwert und den Berechnungen des IWF eine Diskrepanz von über 2.000 US-Dollar besteht.

Ist ein BIP pro Kopf von 8.500 US-Dollar bis 2030 für Vietnam erreichbar?

„Es ist machbar!“, antwortete Vo Dai Luoc, außerordentlicher Professor und ehemaliger Direktor des Instituts für Weltwirtschaft und Politik, auf die von VietNamNet gestellte Frage. „Allerdings ist dies ein anspruchsvolles Ziel. Die Regierung wird erhebliche Anstrengungen unternehmen müssen, um es zu erreichen“, fügte er hinzu.

Ein Blick auf die Zahlen des IWF zeigt deutlich, dass Singapur die Region dominiert: Sein BIP pro Kopf nähert sich 100.000 US-Dollar und zählt damit zu den Spitzenreitern weltweit . Prognosen zufolge wird es bis 2030 die Marke von 114.000 US-Dollar überschreiten.

Vietnam, Indonesien und die Philippinen befinden sich derweil in der mittleren Gruppe; dort werden die Werte bis 2030 voraussichtlich zwischen 6.000 und 7.000 US-Dollar liegen, also nur bei einem Fünfzehntel des Wertes von Singapur.

Als Herr Luoc über die dramatische Transformation des Inselstaates Singapur sprach und Lehren aufzeigte, die Vietnam daraus ziehen könne, erzählte er eine Geschichte, die über 30 Jahre zurückliegt.

Foto: Nam Khanh

1993 war er Mitglied der Wirtschaftsberatungsgruppe von Premierminister Vo Van Kiet. Zu dieser Zeit wurde der singapurische Premierminister Lee Kuan Yew (der inzwischen im Ruhestand war) nach Vietnam eingeladen, um der Gruppe als Berater zu dienen.

Während der zwei bis drei Wochen, die Lee Kuan Yew in Vietnam arbeitete, verbrachten Mitglieder des Beraterteams viel Zeit damit, Fragen zur Entwicklungsstrategie Singapurs zu stellen.

Herr Luoc erinnert sich an zwei wichtige Punkte, die der verstorbene Premierminister von Singapur hervorgehoben hat.

Erstens geht es um die Art und Weise, wie Menschen eingesetzt werden. Singapur ist offen dafür, ausländische Fachkräfte in seine Regierung aufzunehmen. Zeitweise bestand das Kabinett unter Lee Kuan Yew nur aus zwei einheimischen Mitgliedern. Die Leiter der übrigen Ministerien waren ausländische Fachkräfte, die für die Regierungsgeschäfte eingestellt wurden.

Darüber hinaus erhalten alle Minister außergewöhnlich hohe Gehälter, die zu den höchsten weltweit zählen. Mit diesen hohen Gehältern will die Regierung talentierte Persönlichkeiten gewinnen, die zur nationalen Regierungsführung beitragen und die Korruption im öffentlichen Sektor bekämpfen sollen.

Zweitens gibt es den institutionellen Rahmen. Singapur übernahm das Rechtssystem Englands – das damals als das beste der Welt galt. Mit anderen Worten: Singapur importierte nahezu das gesamte britische institutionelle System – und zwar von einem Land mit einem führenden Industriesektor.

„Dank dieser beispielhaften Politik war Singapur das erste Land in Asien, das die Falle des mittleren Einkommens überwinden konnte“, sagte Herr Luoc und bekräftigte, dass Vietnams Wirtschaft durchaus in der Lage sei, ein bahnbrechendes Wachstum zu erzielen. Dafür seien die Institutionen und die Menschen, die diese Politik umsetzen, von besonderer Bedeutung.

Neue Motivationen aktivieren.

Vietnam verzeichnete viele Jahre lang ein BIP-Wachstum von 6–7 %, basierend auf Exporten, ausländischen Direktinvestitionen und Konsum. Das Land stößt jedoch an die Grenzen seines arbeitsintensiven Produktionsmodells. Das derzeitige Modell reicht nicht aus, um die für 2030 gesteckten Ziele zu erreichen.

Laut Dr. Adeel Ahmed, Dozent an der Business School der RMIT University Vietnam, muss Vietnam daher auf produktivere Branchen umsteigen, in Humankapital investieren, die Infrastruktur modernisieren und seine Position in der Wertschöpfungskette verbessern.

Um von einem auf niedrigen Lohnkosten basierenden Modell wegzukommen, ist ein Wandel hin zu höherwertigen Sektoren wie der Elektronik oder digitalen Dienstleistungen erforderlich. Durch eine stärkere internationale Integration kann Vietnam zudem die Wertschöpfung in seiner Lieferkette steigern und einen nachhaltigen Wachstumskurs beibehalten.

Foto: Nam Khanh

Dennoch hat China bereits zuvor Bedenken hinsichtlich des Risikos geäußert, „zu alt zu werden, bevor man reich wird“, und Vietnam steht vor einer ähnlichen Herausforderung, da seine Bevölkerung aufgrund einer niedrigen Geburtenrate, einer steigenden Lebenserwartung und einer Erwerbsbevölkerung, die voraussichtlich in nicht allzu ferner Zukunft ihren Höhepunkt erreichen wird, rapide altert.

Der Bevölkerungsfonds der Vereinten Nationen in Vietnam prognostiziert, dass Vietnam bis 2036 in eine Phase der Bevölkerungsalterung eintreten und sich von einer „alternden“ Gesellschaft zu einer „überalterten“ Gesellschaft entwickeln wird.

Dr. Adeel Ahmed argumentiert, dass eine alternde Bevölkerung das Arbeitskräfteangebot verringern, die Haushalte erheblich belasten und die wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit schwächen könnte. Steigt die Produktivität nicht ausreichend, läuft Vietnam Gefahr, im Status eines Landes mit mittlerem Einkommen und einer schrumpfenden Erwerbsbevölkerung zu verharren. Dieses Risiko lässt sich durch produktivitätsgetriebenes Wachstum abmildern, das durch Technologie, besser qualifizierte Arbeitskräfte und die Entwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) unterstützt wird.

Um das Ziel zu erreichen, das vietnamesische BIP pro Kopf bis 2030 auf 8.500 US-Dollar zu steigern, muss die Regierung strukturelle Herausforderungen angehen und gleichzeitig von einem arbeitsintensiven zu einem produktivitätsorientierten Wachstumsmodell übergehen. Oberste Priorität sollte dabei die Verbesserung von Produktivität und Technologie haben.

Dr. Nguyen Huu Huan, außerordentlicher Professor an der Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt, argumentiert, dass Vietnam eine Wirtschaftsstrategie benötigt, die sich auf spezialisierte Bereiche konzentriert, anstatt zu expandieren. Es sollte seine Anstrengungen bündeln, anstatt sich zu verzetteln.

Südkorea ist beispielsweise für seine Unterhaltungselektronik bekannt. Taiwan (China) ist berühmt für Halbleiter und Bubble Tea. Vietnam muss sich als Nation mit Fokus auf eine bestimmte Branche positionieren und die Investitionen bündeln, um einen Technologiesprung zu erzielen und bahnbrechende Innovationen zu erreichen. Die Quantentechnologie ist ein neuer und vielversprechender Ansatz.

„Der Erfolg des südkoreanischen Chaebol-Modells ist ein Paradebeispiel. Vietnam hat die Resolution 68, die die Entwicklung der Privatwirtschaft regelt. Notwendig ist es, starke private Wirtschaftsgruppen zu schaffen, die in ihren jeweiligen Branchen führend sind und als treibende Kraft andere Unternehmen im Land leiten“, erklärte Herr Huan.

Frau Nguyen Thi Mai Thanh, Vorsitzende des Verwaltungsrats der Refrigeration and Electrical Engineering Corporation (REE)

Ein Anstieg des BIP pro Kopf bedeutet höhere Löhne für Angestellte. Wenn Unternehmen florieren, profitieren auch die Menschen von höheren Einkommen. Daher müssen Hindernisse für den wirtschaftlichen Fortschritt zügig beseitigt werden, ohne unnötig Zeit mit Verwaltungsabläufen zu verschwenden.

Herr Nguyen Ba Diep, Mitbegründer und Vizepräsident der MoMo Financial Technology Group.

Um das Ziel eines BIP pro Kopf von 8.500 US-Dollar zu erreichen, liegt der Schwerpunkt auf der Arbeitsproduktivität. Vietnam muss den Einsatz von Technologie, Automatisierung, KI und Datenanalyse in großen sowie kleinen und mittleren Unternehmen beschleunigen.

Zahlreiche internationale Studien belegen, dass Unternehmen, die neue Technologien einsetzen, ihre Produktivität um das Zwei- bis Dreifache steigern können. Dies bedeutet, dass das BIP-Wachstum nicht von einer Vergrößerung der Belegschaft oder des Kapitals abhängt, sondern von einer höheren Produktionseffizienz, was zu einem schnelleren und nachhaltigeren Wachstum des BIP pro Kopf führt.

Neben Großunternehmen und ausländischen Direktinvestitionen stellt der Sektor der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), einschließlich Familienbetrieben und Kleinhändlern, eine entscheidende, aber erst in jüngster Zeit wachsende Komponente dar, die 40–50 % zum BIP beiträgt. Dieser Sektor ist zwar groß, weist aber aufgrund von technologischen, kapitalbezogenen und marktzugangsbedingten Einschränkungen eine geringe Produktivität auf. Erhält dieser Sektor jedoch gezielte Unterstützung bei der digitalen Transformation, Managementinstrumenten, dem Zugang zu Krediten und der Integration in moderne Lieferketten, wird sein Beitrag zum BIP-Wachstum deutlich steigen.

Dr. Tu Minh Thien, Vizerektor der Hoa Sen Universität

Das BIP pro Kopf ist eine wichtige Kennzahl. Doch vergessen wir nicht: Wir wollen gut leben, nicht nur reich. Vielleicht müssen wir irgendwann ein gewisses Wirtschaftswachstum opfern, um nachhaltige Stabilität zu erreichen. Wenn das passiert, wird sich der Glücksindex verbessern.

Vom Aufschwung zum Durchbruch: Vietnams Wirtschaft am Beginn einer neuen Ära. Ein Wachstumsziel von 10 % oder mehr im Jahr 2026 ist ein sehr ambitioniertes, aber nicht unmögliches Ziel, sofern Vietnam die wichtigsten Wachstumstreiber richtig identifiziert und effektiv nutzt.

Quelle: https://vietnamnet.vn/5-nam-va-8-500-usd-2489647.html