In einem Brief an das Unternehmen warfen mehr als 500 OpenAI-Mitarbeiter dem OpenAI-Vorstand vor, die Entlassung von CEO Altman falsch gehandhabt zu haben, da dieser keine ausreichenden Beweise für die Behauptung vorgelegt habe, Altman sei gegenüber dem Vorstand unehrlich gewesen und habe mit der Unternehmensführung „in böser Absicht verhandelt“.
CEO Sam Altman wechselte nach seiner Entlassung bei OpenAI zu Microsoft. Foto: Reuters
„Ihr Verhalten hat deutlich gemacht, dass Sie nicht in der Lage sind, OpenAI zu leiten“, schrieben die Mitarbeiter. „Wir können nicht für oder mit Menschen zusammenarbeiten, denen es an Kompetenz, Urteilsvermögen und Sorgfalt für unsere Mission und unsere Mitarbeiter mangelt.“
Die Mitarbeiter warnten außerdem, dass sie Altman zu Microsoft folgen würden, falls der Vorstand nicht zurücktrete und den CEO sowie Greg Brockman, den ehemaligen Präsidenten von OpenAI, der am Freitag ebenfalls vom Vorstand abgesetzt wurde, wieder einsetze.
Zu den Unterzeichnern gehörten Mira Murati, die vom Aufsichtsrat vorübergehend Altmans Position übernommen hatte, und Ilya Sutskever, Mitbegründer von OpenAI. Murati wurde inzwischen durch CEO Emmett Shear, den 40-jährigen Mitbegründer des Videostreaming -Unternehmens Twitch, ersetzt.
Der Brief verdeutlicht die internen Spaltungen bei OpenAI nach Altmans Entlassung und wirft weitere Fragen zum Schicksal der drei verbleibenden Vorstandsmitglieder auf, die nicht direkt im Unternehmen tätig sind. Zu ihnen gehören Quora-CEO Adam D'Angelo, die Tech-Unternehmerin Tasha McCauley und Helen Toner, Direktorin am Center for Security and Emerging Technology der Georgetown University.
Die Unzufriedenheit unter den Führungskräften und Mitarbeitern von OpenAI zeigt deren Unterstützung und Loyalität gegenüber Altman. Sie bietet Microsoft zudem die Möglichkeit, die Fachkräfte von OpenAI abzuwerben. „Microsoft hat uns zugesichert, dass alle OpenAI-Mitarbeiter ihre Arbeitsplätze behalten werden“, heißt es in dem Schreiben weiter.
Bui Huy (laut CNN, Reuters, FT)
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