56 Unternehmen haben sich in Ha Tinh registriert, um 4.200 Arbeitskräfte einzustellen.

(Baohatinh.vn) - Im Rahmen der Jobmesse erhielten die Arbeiter von Ha Tinh kostenlose Informationen und Beratung zu Jobs, beruflicher Weiterbildung, Arbeitskräfteexportprogrammen und einem Studium im Ausland.

Am Morgen des 15. September organisierte das Ha Tinh Employment Service Center in Zusammenarbeit mit dem Center for Development and Integration (Stadt Hanoi ) eine Jobmesse und eine Diskussion über die Entwicklung der Humanressourcen im Hinblick auf nachhaltige Beschäftigung – von der Politik zur Praxis.

Anwesend waren Vertreter der Leiter der jeweiligen Abteilungen, Zweige und Einheiten sowie eine große Anzahl von Arbeitern und Unternehmen.

Delegierte und eine große Anzahl von Arbeitern nahmen an der Jobmesse teil.

Auf der Jobmesse erhielten fast 250 Arbeitnehmer kostenlose Informationen und Beratung zu Jobs, Karrieren und Arbeitslosenversicherung; sie erfuhren mehr über Arbeitskräfteexportprogramme und informierten sich über Berufsausbildungen in Japan, Korea, Deutschland usw.

Insbesondere werden Arbeitnehmer über Branchen mit hohem Einstellungsbedarf und hohen Einkommen informiert, wie z. B. Bekleidung, Informationstechnologie, Transportwesen, Baugewerbe, allgemeine Hilfsarbeiten usw. Dadurch werden die Arbeitnehmer dabei unterstützt, sich umfassend über Jobs, Berufsausbildung, Programme für Arbeit und Studium im Ausland, entsprechende Richtlinien und den Zugang zu Arbeitsmarktinformationen zu informieren.

Die Leiterin des Arbeitsvermittlungszentrums Ha Tinh, Nguyen Thi Thanh Huong, informiert über den inländischen und ausländischen Arbeitsmarkt.

Im Rahmen der Jobmesse haben Arbeitnehmer außerdem die Möglichkeit, direkt mit Managementagenturen, Unternehmen und Ausbildungseinrichtungen über Beschäftigung und damit verbundene Strategien zum Aufbau hochwertiger Humanressourcen in Kontakt zu treten und sich mit ihnen auszutauschen.

Dadurch werden Arbeitnehmer dabei unterstützt, Informationen über Arbeitsplätze, Berufsausbildung, Arbeits- und Studienprogramme im Ausland, entsprechende Richtlinien und den Zugang zu Arbeitsmarktinformationen umfassend zu erfassen.

Diskussion und Austausch zwischen Verwaltungsbehörden, Unternehmen, Ausbildungseinrichtungen und Arbeitnehmern.

Auf der Messe registrierten sich 56 Unternehmen innerhalb und außerhalb der Provinz, um mehr als 4.200 Arbeitskräfte zu rekrutieren.

Viele Arbeitnehmer wurden direkt auf der Messe interviewt, befragt und erfolgreich mit Arbeitgebern in Kontakt gebracht.

Ein Vertreter der Hung Nghiep Formosa Ha Tinh Steel Company Limited wurde interviewt, um Arbeiter anzuwerben.
auf der Jobmesse.

Quelle: https://baohatinh.vn/56-doanh-nghiep-dang-ky-tuyen-dung-4200-lao-dong-ha-tinh-post295608.html