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6 Dinge, die Sie bei der Interviewrunde an US-Universitäten beachten sollten

VnExpressVnExpress03/02/2024

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Üben Sie Vorstellungsgespräche, informieren Sie sich über die Schule, seien Sie selbstbewusst und stellen Sie dem Zulassungsausschuss Fragen. Das sind Dinge, die Bewerber tun sollten, wenn sie an der Interviewrunde bei amerikanischen Universitäten teilnehmen.

An vielen US-Colleges gehören Interviews zum Zulassungsverfahren, ebenso wie ein Lebenslauf, Empfehlungsschreiben und ein Essay. Laut College Board führen einige Colleges nur eine begrenzte Anzahl von Bewerbungen zu Vorstellungsgesprächen. Dies ist eine Chance für Studierende, sich bei den Hochschulvertretern zu präsentieren und sich von der Masse abzuheben.

Nachfolgend finden Sie laut US News, der Organisation, die amerikanische Universitäten bewertet, sechs Tipps für Bewerber, die sich für die Vorstellungsgespräche an Hochschulen bewerben:

Vorstellungsgespräch

Die Studierenden können sich mit dem Interviewprozess vertraut machen, indem sie häufige Fragen beantworten, ähnlich wie bei echten Interviews.

„Wenn Sie sich mit einem Elternteil, Lehrer, Freund oder vertrauenswürdigen Mentor zusammensetzen und ein Vorstellungsgespräch simulieren können“, empfiehlt Rachel Rubin, Gründerin der Beratungsfirma Spark Recruitments. Dies helfe den Kandidaten, Nervosität zu vermeiden und sich besser auf das echte Vorstellungsgespräch vorzubereiten, so Rubin.

Interviews dauern in der Regel zwischen 30 Minuten und einer Stunde und können online oder persönlich stattfinden.

16 häufige Interviewfragen, auf die sich Kandidaten vorbereiten können, sind:

- Bitte stellen Sie sich vor

- Warum interessieren Sie sich für unsere Schule?

- Was werden Sie zu unserer Community beitragen?

- Wer hat Sie am meisten beeinflusst?

- Erzählen Sie mir von einer Herausforderung, die Sie gemeistert haben.

- Was ist Ihre größte Schwäche?

- Welches akademische Gebiet interessiert Sie am meisten (oder am wenigsten) und warum?

- Was werden Sie Ihrer Meinung nach in 10 Jahren tun?

- Was machen Sie in Ihrer Freizeit zum Spaß?

- Was ist Ihr Ziel 5 Jahre nach dem Abschluss?

- An welchen gemeinschaftlichen, sozialen und schulischen Aktivitäten haben Sie teilgenommen?

- Was ist Ihr Karriereziel?

- Haben Sie ein Unterstützungssystem?

- Wie gehen Sie mit Kommentaren um, die Sie erhalten?

- Welche Kurse haben Sie besucht?

- Was ist Ihr Lieblingsfach und warum?

Die Schule verstehen

Hochschulen suchen nach Bewerbern, die wirklich an der Schule interessiert sind. Christine Chu, eine Studienberaterin, rät den Studenten daher, sich vor dem Vorstellungsgespräch gründlich über die Hochschule zu informieren.

Nach einigen Recherchen sollten die Bewerber in der Lage sein, vier oder fünf eindeutige Punkte über das College und seine Eignung für sie zu identifizieren.

Bereiten Sie Ihre eigenen Fragen vor

Interviewer werden den Studierenden viele Fragen stellen, sagt Rubin. Bewerber sollten aber auch eigene Fragen mitbringen. Durch Fragen können sie ihr Interesse an der Schule zeigen. Rubin empfiehlt, gut durchdachte, offene Fragen am besten zu beantworten.

„Halten Sie einige Fragen zur Schule bereit, auch solche, auf die Sie auf der Website der Schule oder bei Google leicht Antworten finden können“, sagt Rubin.

Ehrlich, selbstbewusst

Experten zufolge suchen Hochschulzulassungsausschüsse nach vielseitigen Studierenden mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Leidenschaften. Vorstellungsgespräche bieten den Bewerbern die Möglichkeit, ihre Einzigartigkeit unter Beweis zu stellen.

Frau Chu schlägt vor, die Atmosphäre des Gesprächs zu nutzen, um mehr über sich selbst, Ihre Hobbys, Interessen oder Erfahrungen zu erzählen, die in Ihrem Profil nicht erwähnt werden.

„Die Zulassungsbeamten möchten wirklich herausfinden, wer Sie jenseits des Papiers sind. Sie sollten selbstbewusst sein und nicht so antworten, wie Sie glauben, dass sie es hören wollen“, sagt sie.

Kleide dich gut

Rubin ist davon überzeugt, dass Kandidaten neben der Vorbereitung ihrer Antworten auch durch ordentliche und saubere Kleidung einen psychologischen Vorteil erlangen können.

„Auch bei Telefon- oder Videointerviews oder in Fällen, in denen Studierende nicht erscheinen, empfehle ich ihnen, sich gut zu kleiden“, sagte sie.

Schreiben Sie nach einem Vorstellungsgespräch eine Dankeskarte

Nicht nur während des Vorstellungsgesprächs können Bewerber auch im Anschluss mit einer Dankesnachricht oder einer SMS etwas bewirken. So zeigen sie ihr Interesse an einer Hochschule und zeigen der Zulassungsstelle gleichzeitig, dass sie höflich sind.

„Diese Praxis ist etwas in Ungnade gefallen, aber ich denke, sie wird von den Empfängern im Allgemeinen geschätzt“, sagt Rubin.

Doan Hung ( laut US News )


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