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75 % der gesamten Gewerkschaftsbeiträge verbleiben bei der Basisgewerkschaft.

Am 12. September teilte der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams (VGCL) mit, er habe die Ständigen Ausschüsse der Provinz- und Stadtparteikomitees sowie die Ständigen Ausschüsse der Komitees der Vaterländischen Front Vietnams in den Provinzen und Städten hinsichtlich der Finanz- und Vermögensverwaltung des Gewerkschaftssystems gemäß Beschluss Nr. 183-KL/TU des Politbüros und des Sekretariats, insbesondere in Bezug auf die Erhebung von Gewerkschaftsbeiträgen, angewiesen.

Hà Nội MớiHà Nội Mới12/09/2025

Das Umfrageteam verschaffte sich einen Überblick über die Arbeits- und Beschäftigungssituation bei Stanley Electric Vietnam Co., Ltd. Foto: Manh Quan
Der vietnamesische Gewerkschaftsbund untersuchte und erfasste die Arbeits- und Beschäftigungssituation bei Stanley Electric Vietnam Co., Ltd. Foto: Manh Quan

Insbesondere sammelt der Provinzverband der Gewerkschaften die von Unternehmen, öffentlichen Dienstleistungseinheiten, die nicht 100 % ihrer Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, Genossenschaften, Genossenschaftsgewerkschaften und anderen Agenturen, Organisationen und Einheiten gezahlten Gewerkschaftsbeiträge ein, die Arbeitnehmer gemäß den Bestimmungen des Gewerkschaftsgesetzes und einschlägigen Gesetzen beschäftigen.

75 % der gesamten Gewerkschaftsbeiträge verbleiben bei der Basisgewerkschaft. Die Gewerkschaftsbeiträge werden gleichzeitig mit den Sozialversicherungsbeiträgen sowohl im Unternehmen als auch bei der staatlichen Verwaltungsbehörde entrichtet.

Behörden und Einrichtungen, deren regelmäßige Betriebskosten teilweise aus dem Staatshaushalt gedeckt sind, müssen den Gewerkschaftsbeitrag einmal im Monat gleichzeitig mit der Zahlung der obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge für die Angestellten über die Staatskasse entrichten, bei der die Behörde oder Einrichtung ein Transaktionskonto eröffnet.

Organisationen und Unternehmen zahlen die Gewerkschaftsbeiträge einmal im Monat gleichzeitig mit der Zahlung der obligatorischen Sozialversicherung für ihre Angestellten über das spezielle Sammelkonto der vietnamesischen Gewerkschaft.

In Betrieben mit einer Arbeitnehmerorganisation werden die Mittel der Gewerkschaft für die Basisebene nach der Anzahl der Mitglieder dieser Organisation, die der obligatorischen Sozialversicherung unterliegen, der Höhe der Beiträge und der Gesamtzahl der Arbeitnehmer im Unternehmen, die der obligatorischen Sozialversicherung unterliegen, an die Arbeitnehmerorganisation im Betrieb verteilt.

Die Gewerkschaftsbeiträge werden monatlich von den Mitgliedern gezahlt und von der Basisgewerkschaft eingezogen. Die Basisgewerkschaft darf 70 % der gesamten eingezogenen Beiträge verwenden.

Hinsichtlich sonstiger Einnahmequellen ist es der Gewerkschaftseinheit gestattet, 100 % der sonstigen Einnahmen aus kulturellen, sportlichen und wirtschaftlichen Aktivitäten der Gewerkschaft, aus vom Staat zugewiesenen Projekten sowie aus Rechtshilfe und Sponsoring durch in- und ausländische Organisationen und Einzelpersonen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zu behalten und zu verwenden.

Gleichzeitig verlangt der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams, dass der Ständige Ausschuss des Provinzgewerkschaftsverbandes jährlich dem Ständigen Ausschuss des Provinzkomitees der Vaterländischen Front Vietnams über die gewerkschaftlichen Aktivitäten und Aufgaben der Beratungs- und Unterstützungsausschüsse Bericht erstattet. Dieser Bericht dient als Grundlage für die Erstellung des Finanzbedarfsplans der Gewerkschaften und dessen Zusammenführung zum Finanzbedarfsplan des Provinzgewerkschaftsverbandes, der dem Allgemeinen Gewerkschaftsbund Vietnams zur Genehmigung vorgelegt wird.

Quelle: https://hanoimoi.vn/75-tong-so-tien-cong-doan-phi-duoc-giu-lai-cong-doan-co-so-715812.html


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