An dem Treffen nahmen außerdem Vertreter der Leitung der dem Parteikomitee der Zentralbehörden beratenden Agenturen teil; Mitglieder des Parteivorstands, stellvertretende Minister, stellvertretende Vorsitzende des Komitees für ethnische Minderheiten: Y Vinh Tor, Nong Thi Ha; Mitglieder des Exekutivkomitees, des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees des Komitees für ethnische Minderheiten.
Genosse Hau A Lenh bekleidet das Amt des Parteisekretärs des Ethnischen Komitees.
Im Rahmen des Arbeitsprogramms gab der Ständige Ausschuss des Parteikomitees des Blocks die Entscheidung bekannt, Genossen Hau A Lenh, Minister und Vorsitzender des Komitees für ethnische Minderheiten, zum Mitglied des Exekutivausschusses, des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees des Komitees für ethnische Minderheiten, zu ernennen und ihm die Position des Sekretärs des Parteikomitees des Komitees für ethnische Minderheiten zu übertragen.
Bei der Bekanntgabe der Entscheidung und den Glückwünschen an Genossen Hau A Lenh, Sekretär des Parteikomitees des Zentralen Agenturblocks, betonte Nguyen Van The: Die heutige Veranstaltung hat großes Vertrauen von den Parteikomitees auf allen Ebenen, einschließlich des Parteikomitees des Blocks, erhalten, indem sie Genossen Hau A Lenh zum Sekretär des Parteikomitees des Zentralkomitees für ethnische Minderheiten wählte. Dies beweist das Vertrauen der Parteimitglieder und der Führungsgremien und bestätigt die Fähigkeiten, Qualifikationen, Ergebnisse der Arbeit und Beiträge von Genossen Hau A Lenh.
Genosse Nguyen Van The ist überzeugt, dass Genosse Hau A Lenh mit seiner Rolle als Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Mitglied des Parteivorstands des Blocks, Sekretär des Parteikomitees des Komitees der ethnischen Minderheiten, Minister, Vorsitzender und seiner Berufserfahrung seine Stärken weiterhin einbringen, das Komitee der ethnischen Minderheiten weiterhin erfolgreich führen und alle ihm übertragenen Aufgaben erfüllen wird; weiterhin eine geeinte Parteiorganisation aufbauen, die Parteiaufbauarbeit verbessern und eine zunehmend saubere und starke Parteiorganisation schaffen wird.
Nach Erhalt des Beschlusses dankte Genosse Hau A Lenh den Genossen im Ständigen Ausschuss, im Exekutivausschuss des Parteikomitees der Zentralbehörden sowie im Ständigen Ausschuss und im Exekutivausschuss des Parteikomitees der UBDT-Behörde für das ihm entgegengebrachte Vertrauen und die Ernennung zum Mitglied des Exekutivausschusses und des Ständigen Ausschusses sowie zum Sekretär des Parteikomitees der UBDT-Behörde. Er erklärte, dies sei eine neue Aufgabe mit spezifischen Verantwortlichkeiten, und versprach, alle Pflichten und Aufgaben in seinen bisherigen Funktionen zu erfüllen und die Richtlinien und Beschlüsse der Partei, des Parteikomitees der Zentralbehörden und des Parteikomitees der UBDT-Behörde uneingeschränkt umzusetzen.
Zu Beginn der Arbeitssitzung berichteten Vertreter des Ständigen Ausschusses und des Parteivorstands der UBDT-Agentur der Arbeitsdelegation des Parteikomitees der Zentralagenturen über die Ergebnisse der Parteiaufbauarbeit in den ersten neun Monaten des Jahres sowie über die wichtigsten Aufgaben des Parteikomitees der UBDT-Agentur für die letzten drei Monate des Jahres 2024.
Dementsprechend hat der Parteiausschuss des Ausschusses für ethnische Minderheiten in den ersten neun Monaten des Jahres 2024 eng mit dem Parteivorstand zusammengearbeitet, um die Resolutionen und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees, der Nationalversammlung und der Regierung im Bereich der ethnischen Angelegenheiten genau zu verfolgen; er konzentrierte sich darauf, die angeschlossenen Parteiorganisationen, Abteilungen und Einheiten anzuweisen, die politischen Aufgaben der Behörde gut zu erfüllen, wobei der Schwerpunkt auf dem Aktionsprogramm zur Umsetzung der Resolution Nr. 01/NQ-CP vom 5. Januar 2024 der Regierung, dem Nationalen Zielprogramm zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten für den Zeitraum 2021-2025 und der Umsetzung der von der Regierung zugewiesenen Programme und Projekte lag.
Der Exekutivausschuss und der Ständige Ausschuss arbeiten stets geeint und geschlossen, setzen die Arbeitsordnung strikt um und entwickeln ihre Arbeitsmethoden schrittweise weiter. Ihr Fokus liegt auf der Führung und Leitung der nachgeordneten Parteiorganisationen, Kader, Parteimitglieder und Massenorganisationen innerhalb der Behörde, damit diese die ihnen übertragenen politischen Aufgaben erfolgreich erfüllen. Sie konzentrieren sich außerdem auf die Leitung der Inspektions- und Aufsichtsarbeit im Parteikomitee, wodurch sich die Ergebnisse der Inspektions- und Aufsichtsarbeit in vielerlei Hinsicht positiv verändert haben und zur erfolgreichen Umsetzung des vom Parteikomitee und der Inspektionskommission des Parteikomitees festgelegten Inspektions- und Aufsichtsplans beigetragen haben.
Die Parteikomitees der angeschlossenen Parteiorganisationen haben die Führungsrolle der Parteiorganisation gut gefördert und sich eng mit den Leitern der Abteilungen und Einheiten bei der Leitung und Durchführung fachlicher Aufgaben gemäß den ihnen zugewiesenen Funktionen und Aufgaben abgestimmt; sie haben die Aufgaben gemäß den Anweisungen des Parteikomitees der Agentur und den Richtlinien und Beschlüssen der Partei unverzüglich ausgeführt.
Was die ideologische Haltung der Kader und Parteimitglieder betrifft, so vertritt die überwiegende Mehrheit der Parteimitglieder im Parteikomitee eine feste ideologische Position, ist von ihrer Arbeit überzeugt, wahrt stets den Geist der Solidarität und Einheit, bewältigt Schwierigkeiten und erfüllt die ihr übertragenen Aufgaben gewissenhaft; sie hält sich strikt an die Richtlinien und Vorgaben der Partei sowie an die staatlichen Richtlinien und Gesetze. Bislang gab es kein Parteimitglied, das sich in Ideologie, Moral oder Lebensstil verschlechtert oder Anzeichen von „Selbstentwicklung“ oder „Selbsttransformation“ gezeigt hätte.
Der Bericht wies auch offen auf Einschränkungen hin, wie beispielsweise: Die Führung und Steuerung der Parteiorganisationen und Parteimitglieder bei der Beratung zur Umsetzung einer Reihe von Projekten und Aufgaben hat keinen Fortschritt gewährleistet; die Konkretisierung der Programme und Arbeitspläne für 2024 der Parteikomitees der Behörden in einer Reihe von Parteiorganisationen verläuft weiterhin schleppend; die Inspektions- und Überwachungsarbeit in den ersten neun Monaten des Jahres ist im Vergleich zum Plan weiterhin schleppend; das Parteikomitee hat keine Dialogkonferenz zwischen dem Parteikomiteesekretär, den Leitern der Abteilungen und Einheiten mit Kadern, Parteimitgliedern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst, Arbeitern usw. organisiert.
Darüber hinaus analysierte der Bericht des Parteikomitees des Komitees für ethnische Minderheiten auch die Ursachen der Einschränkungen, schlug Lösungen zu deren Überwindung vor und legte die wichtigsten Aufgaben fest, die in den letzten drei Monaten des Jahres umgesetzt werden müssen, mit dem Ziel, die Aufgaben gemäß dem für 2024 festgelegten Plan zu erfüllen.
Die Ergebnisse sind absolut verdient.
Nach Anhörung der Berichte würdigten die Vertreter der dem Parteikomitee der Zentralbehörden unterstellten Agenturen die enge und reibungslose Zusammenarbeit zwischen dem Parteivorstand und dem Parteikomitee der ethnischen Minderheiten bei der Parteiarbeit der vergangenen neun Monate. Es wurde festgestellt, dass die Berichtspflichten, die Durchführung der Finanzaufgaben und der Einzug der Parteibeiträge vollständig koordiniert waren. Die Aktivitäten der Jugendorganisation des Komitees der ethnischen Minderheiten hätten sich in den Ministerien und Zweigstellen deutlich verbessert, was von den anderen Delegationen anerkannt und sehr gewürdigt wurde.
Die Massenmobilisierungsarbeit des Parteikomitees für ethnische Minderheiten wurde erfolgreich umgesetzt und durch die Implementierung zahlreicher Maßnahmen für ethnische Minderheiten und Bergregionen konkretisiert, um deren Entwicklung zu fördern. Die demokratischen Regelungen auf lokaler Ebene wurden gut umgesetzt; die Personalarbeit wurde kontinuierlich verbessert, spezifische Aufgaben wurden zugewiesen und die Umsetzung war sehr effektiv. Jedes Jahr erfolgt eine klare Zusammenfassung und Bewertung, wodurch die Rechte der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst gewährleistet, Demütigungen und Verstöße verhindert und der Führung von Massenorganisationsaktivitäten besondere Aufmerksamkeit gewidmet wurde. Die Kontroll- und Aufsichtsarbeit muss jedoch noch verstärkt werden.
Neben der Zustimmung und Anerkennung der vom Parteikomitee des Komitees für ethnische Minderheiten erzielten Ergebnisse trugen einige Stellungnahmen auch zu weiteren Lösungsansätzen bei, um bestehende Einschränkungen zu beheben, und äußerten sich zur Weiterentwicklung des Parteiorganisationsmodells des Komitees für ethnische Minderheiten unter den gegenwärtigen Bedingungen.
Die Parteiorganisation des Komitees für ethnische Minderheiten bedarf weiterhin der Aufmerksamkeit.
In seiner Rede auf der Versammlung nahm Genosse Hau A Lenh die Meinungen der Delegierten entgegen und erörterte gleichzeitig seine Bedenken und Vorschläge zur Vervollkommnung des Parteiorganisationsmodells des Komitees für ethnische Minderheiten. Er erwartete, dass sich das Basis-Parteiorganisationsmodell weiterentwickeln würde, um die Organisation von Aktivitäten zu erleichtern, und schlug daher die Schaffung eines stellvertretenden Parteisekretärs vor, der für die Parteiarbeit zuständig sein soll.
Hinsichtlich der Frage, ob Parteiorganisationen in spezialisierten Schulen dem Parteikomitee des Komitees der ethnischen Minderheiten unterstellt werden sollten oder nicht, schlug Genosse Hau A Lenh vor, dass das Komitee der ethnischen Minderheiten in der kommenden Zeit eine Umfrage durchführen, Meinungen von allen Parteien einholen und eine gründlichere Bewertung vornehmen werde.
Parteisekretär Hau A Lenh unterbreitete dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees des Blocks außerdem eine Reihe von Vorschlägen für die Vorbereitungsarbeiten zum Parteitag des Komitees für ethnische Minderheiten der neuen Legislaturperiode. Dazu gehörte die Prüfung, ob das Parteikomitee für ethnische Minderheiten, sofern es die Voraussetzungen erfüllt, die Registrierung zur Organisation eines Modellkongresses und zur Wahl eines Sekretärs auf dem Kongress gestatten kann; außerdem stimmte er dem Inhalt der zweimal jährlich stattfindenden Dialoge zwischen den Führungskräften und Kadern der Behörde, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und Arbeitern zu.
Stärkung der umfassenden Führung der Partei
In seiner Rede auf der Sitzung brachte der Sekretär des Parteikomitees des Blocks, Nguyen Van The, seine große Zustimmung zum Ausdruck und würdigte die Bemühungen und Ergebnisse des Parteikomitees des Komitees der ethnischen Minderheiten in den vergangenen neun Monaten. Er forderte, dass die Umsetzung der politischen Aufgaben detaillierter und mit mehr Fokus und Bedeutung berichtet werden solle.
Die Parteibildungsarbeit hat viele Vorteile, aber auch Grenzen und einige sehr praxisnahe Vorschläge aufgezeigt. Künftig gilt es, die Vorteile weiter zu fördern und die Grenzen aufmerksam zu beobachten und zu überprüfen, um sie zu überwinden.
Bezüglich des Vorschlags zur Verbesserung der Organisation und zur Wahl zusätzlicher stellvertretender Sekretäre für die Parteiarbeit des Komitees für ethnische Minderheiten beauftragte Genosse Nguyen Van The die dem Parteikomitee des Blocks unterstellten Fachagenturen, das Parteikomitee der ethnischen Minderheiten eng zu koordinieren und zu unterstützen, damit die Durchführungsbestimmungen überprüft und überarbeitet werden. Die Direktwahl des Sekretärs auf dem Parteitag muss geprüft und in Erwägung gezogen werden. Sofern sie mit den Bestimmungen vereinbar ist, wird ihrer Umsetzung ausdrücklich zugestimmt.
Der Sekretär des Parteikomitees der Zentralbehörden, Nguyen Van The, schlug außerdem vor, zeitnah einen Koordinierungsmechanismus zwischen dem Parteivorstand und dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees zu erarbeiten und zu verkünden, um diesen umgehend in Kraft zu setzen. Darüber hinaus müsse sich das Parteikomitee auf die enge Steuerung und zügige Umsetzung der Parteizellkongresse konzentrieren, die Umsetzung der Parteitagsresolution für die Amtszeit 2020–2025 sowie der Aufgaben für 2024 evaluieren und prüfen, ob noch Aufgaben unerledigt sind und dringend abgeschlossen werden müssen.
Darüber hinaus muss sich das Parteikomitee des Komitees für ethnische Minderheiten auf die Anerkennungsarbeit konzentrieren und diese zügig umsetzen, gute Propagandaarbeit leisten; die Mitarbeiter des Parteikomitees sorgfältig auf den bevorstehenden Parteitag vorbereiten; regelmäßig Inspektions- und Überwachungsarbeiten durchführen, um die internen Angelegenheiten sauber zu halten, Fehlverhalten frühzeitig zu erkennen und Kader zu schützen; die Massenmobilisierung effektiv gestalten; und die Koordination zwischen dem Exekutivkomitee und dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees bei der Erfüllung politischer Aufgaben und dem Parteiaufbau stärken.
Der Sekretär des Parteikomitees der Zentralbehörden, Nguyen Van The, ist überzeugt, dass sich das Parteikomitee des Zentralkomitees für ethnische Minderheiten stets vereinen und danach streben wird, eine immer sauberere und stärkere Parteiorganisation aufzubauen.
Quelle: https://baodantoc.vn/ban-thuong-vu-dang-uy-khoi-cac-co-quan-trung-uong-lam-viec-voi-ban-can-su-va-dang-uy-co-quan-uy-ban-dan-toc-1728400379537.htm
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