Ha Tinh Sozialversicherung: Beharrlich Vertrauen schaffen und soziale Sicherheit mit dem Leben verbinden

(Baohatinh.vn) – Während der letzten Amtszeit hat die Ha Tinh Sozialversicherung unter der Führung eines vereinten und kreativen Parteikomitees viele Erfolge erzielt und Millionen von Menschen geholfen, von der humanen Politik der Partei und des Staates zu profitieren.

Eine starke Wurzel kultivieren, eine „Höhle der Sicherheit“ bauen

Auf der Grundlage kollektiver Disziplin und Solidarität hat der Sozialversicherungssektor der Provinzen ein soziales Sicherungssystem aufgebaut, das sich stetig verbreitet hat. Jede thematische Lösung wird durch Maßnahmen für die Bevölkerung konkretisiert. Auf diesem Weg bewahrt jedes Parteimitglied stets den Führungsgeist und wird zu einer Brücke zwischen Politik und Bevölkerung.

Bei der Durchführung der Aufgabe, eine Politik der sozialen Sicherheit zu verbreiten, behält jedes Parteimitglied stets den Geist bei, die Führung zu übernehmen und eine „Brücke“ zwischen Politik und Volk zu bilden.

Rückblickend auf die Ergebnisse der Legislaturperiode 2020–2025 sind die sozialversicherungspolitischen Brückenbauer stolz: Die Zahl der Sozialversicherten (obligatorische und freiwillige Sozialversicherung) ist jährlich um durchschnittlich 9 % gestiegen; die Zahl der Erwerbstätigen im versicherungsfähigen Alter hat sich seit Beginn der Legislaturperiode um 14,3 % erhöht. Die vom Volksrat und Volkskomitee der Provinzen festgelegten Ziele wurden jedes Jahr erreicht und übertroffen. Die freiwillige Sozialversicherungsquote erreichte 13 % und übertraf damit das Ziel der Resolution Nr. 28-NQ/TW zur Reform der Sozialversicherungspolitik bis 2025 um 11,5 %. Die Krankenversicherungsquote erreichte 94 %, was einer Sozialversicherungsdeckung von über 1,15 Millionen Menschen entspricht.

„Die heutigen Ergebnisse sind das Ergebnis der Anstrengungen der gesamten Branche, vor allem aber der aufmerksamen Aufmerksamkeit und der rechtzeitigen Führung des Provinzparteikomitees, des Provinzvolkskomitees und der vietnamesischen Sozialversicherung sowie der verantwortungsvollen Koordination und effektiven Zusammenarbeit der Sektoren und Kommunen. Jedes Ergebnis zeugt von der Einheit des Willens und Handelns im gesamten politischen System. Dadurch entsteht ein nachhaltiges soziales Sicherheitsnetz, das positiv zur sozioökonomischen Entwicklung der Kommune beiträgt“, sagte Nguyen Van Dong, Parteisekretär und Direktor der Provinzsozialversicherung.

Unter der engen und konsequenten Führung und Leitung des Parteikomitees konnte der gesamte Sozialversicherungssektor von Ha Tinh zahlreiche Erfolge erzielen und Millionen von Menschen dabei helfen, in den Genuss der humanen Politik der Partei und des Staates zu kommen.

In den letzten Jahren hat das Parteikomitee der Sozialversicherung Ha Tinh zahlreiche strategische thematische Resolutionen erlassen, darunter insbesondere die Resolution Nr. 106-NQ/DU zur Stärkung der Verwaltung der Erhebung und Entwicklung der Teilnehmer an der Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung im Zeitraum 2023–2030. Dies ist die „politische Wurzel“, die dem gesamten System zu einer starken und effektiven Entwicklung verhilft.

Ausgehend von dieser Ausrichtung entwickelten die Parteizellen gute und kreative Vorgehensweisen. Im alten Can Loc-Gebiet, wo viele Freiberufler und Exportarbeiter arbeiten, stieß die Propagandaarbeit für die freiwillige Sozialversicherung früher auf große Schwierigkeiten. Dank kreativer und beharrlicher Vorgehensweisen hat Can Loc jedoch die Marke von 6.000 freiwillig Versicherten überschritten und ist damit führend in der gesamten Provinz.

„Es gibt Menschen, die zwar gehört und verstanden haben, aber immer noch zögern. Um ihnen die Möglichkeit zu geben, die Sozialversicherungsmaßnahmen zu nutzen, gehen wir regelmäßig in die Dörfer, auf den Markt und koordinieren uns mit kommunalen Organisationen, um die Maßnahmen bekannt zu machen und zu mobilisieren. Wenn die Menschen verstehen, dass die Maßnahmen für sie gedacht sind, werden sie freiwillig mitmachen“, erklärte Nguyen Huy Hoan, Sekretär der Sozialversicherungspartei von Can Loc.

Zu den kreativen Methoden, die die Sozialversicherung der Provinz in der gesamten Provinz übernommen hat, zählen die Kommunikation in kleinen Gruppen und die Propaganda vor Ort. Dadurch wird die Mobilisierung der Bevölkerung zur Teilnahme an der Sozial- und Krankenversicherung effektiver.

Von der Ebene bis in die Berge, von den zentralen Bezirken bis zu den benachteiligten Gemeinden – jeder Ort geht flexibel und kreativ vor und nutzt die lokalen politischen und sozialen Vorteile, um die Sozialversicherungspolitik zu verbreiten und so zur umfassenden Verwirklichung der Branchenziele beizutragen. Insbesondere das Zentrum von Ha Tinh ist führend bei der Anwendung von Informationstechnologie mit einem nahezu absoluten Anteil elektronischer Transaktionen und zudem Vorreiter bei der Pilotierung des Einsatzes von CCCD anstelle von Krankenversicherungskarten aus Papier in allen medizinischen Einrichtungen.

Die Region Hong Linh zeichnet sich durch ihr Kleingruppenkommunikationsmodell aus. Hunderte von Direktberatungen in Wohngruppen werden organisiert, was dazu beiträgt, dass die Zahl der Menschen, die an der Familienkrankenversicherung und der freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen, jedes Jahr stetig steigt. Thach Ha, Vu Quang, Nghi Xuan, Ky Anh ... fördern die Rolle von Vereinen und Gewerkschaften, insbesondere des Bauernverbands und des Frauenverbands, bei der Propagierung und Mobilisierung der Menschen für die freiwillige Sozialversicherung.

Transformation für die Menschen, Gestaltung einer neuen Ära der Lebenssicherheit

Einer der größten Durchbrüche der vergangenen Amtszeit ist die digitale Transformation. Die Sozialversicherung von Ha Tinh hat die Technologie intensiv eingesetzt, nicht nur im Betrieb, sondern auch im Dienstleistungssektor. Bis 2024 wird die gesamte Provinz über 6.111 elektronische Transaktionseinheiten verfügen, mehr als 95 % der Datensätze werden online empfangen und verarbeitet; fast 100 % der Bevölkerung nutzen Chip-ID-Karten anstelle von Krankenversicherungskarten aus Papier; fast 100 % der Rentner und Sozialversicherungsempfänger erhalten monatlich Geld auf persönliche Konten.

Die kürzlich erfolgte Einführung des virtuellen KI-Assistenten markiert einen neuen Entwicklungsschritt für die Sozialversicherung der Provinz im Bereich der Verwaltungsreform und der digitalen Transformation und bietet den Menschen mehr Komfort bei der Einsicht in die Richtlinien. Im Bild: IT-Mitarbeiter der Sozialversicherung Ha Tinh testen Fragen an der Computerschnittstelle des KI-Antwortsystems.

Das KI-integrierte Virtual Assistant-Tool der Sozialversicherungsregion XV beantwortet Fragen.

„Wir digitalisieren nicht nur den Prozess, sondern verbessern auch die Denkweise. Der virtuelle KI-Assistent ist ein bahnbrechender Schritt. Er hilft Menschen, rund um die Uhr Dokumente nachzuschlagen, einzureichen und Feedback zu erhalten, ohne in die Zentrale gehen zu müssen“, sagte Tran Huy Giap, stellvertretender Abteilungsleiter und verantwortlich für die Abteilung für IT und digitale Transformation.

Die gesamte Branche hat fast 150 digitale interne Prozesse abgeschlossen und 99,98 % der Teilnehmerdaten mit der nationalen Bevölkerungsdatenbank synchronisiert. Ha Tinh ist die erste Provinz des Landes, die einen virtuellen KI-Assistenten im Testbetrieb einsetzt und damit das Zeitalter der intelligenten Verwaltung im Bereich der sozialen Sicherheit einläutet.

Die Bemühungen des Parteikomitees und aller Kader und Parteimitglieder der Sozialversicherung der Provinz Ha Tinh wurden mit zahlreichen Auszeichnungen gewürdigt. Die gesamte Branche verfügt über 362 anerkannte Initiativen (darunter auf fünf Branchenebenen), 284 Personen wurden als Basiskämpfer für den Wettbewerb ausgezeichnet, drei Personen als Branchenkämpfer. Die Sozialversicherung der Provinz erhielt 2020 vom Premierminister die Wettbewerbsflagge, da sie viele Jahre in Folge die führende Einheit im Wettbewerb der Branche war. Bezirksgruppen wie Can Loc, Thach Ha, Cam Xuyen usw. erhielten die Wettbewerbsflagge und umfassende Verdiensturkunden von der vietnamesischen Sozialversicherung und dem Volkskomitee der Provinz.

Neben der Rolle als Brücke zwischen den Sozialversicherungspolitiken hat sich die Sozialversicherung in jüngster Zeit auch direkt an der Umsetzung zahlreicher Sozialversicherungsprogramme in diesem Bereich beteiligt.

„Unter dem Motto des 8. Kongresses: ‚Solidarität – Demokratie – Disziplin – Intelligenz – Innovation‘ geht das Parteikomitee der Sozialversicherung der Provinz Ha Tinh voller Zuversicht in die Amtszeit 2025–2030 und ist entschlossen, die Rolle des politischen Kerns des Parteikomitees weiterhin zu bekräftigen, die Servicekapazität in eine menschliche, professionelle und moderne Richtung kontinuierlich zu verbessern, näher an den Menschen zu sein, die Menschen zu verstehen und näher an die Menschen heranzukommen, den passiven Zustand gründlich in einen proaktiven Zustand zu ändern und bereit zu sein, den Menschen besser zu dienen“, erklärte Herr Nguyen Van Dong, Parteisekretär und Direktor der Sozialversicherung der Provinz Ha Tinh.

EINIGE SPEZIFISCHE ZIELE SIND:

• 100 % der Parteizellen tragen den Titel „Aufgaben gut erledigen“, keine schwachen Parteiorganisationen;

• Die Sozialversicherungsquote der Arbeitnehmer beträgt 45 %, die freiwillige Sozialversicherungsquote liegt bei mindestens 20 %;

• Der Anteil der krankenversicherten Bevölkerung liegt weiterhin über 95 %;

• 100 % der Verwaltungsverfahren werden über elektronische Transaktionen unter Einbeziehung von CCCD abgewickelt.

• Perfektionierung und Erweiterung virtueller KI-Assistenten, umfassende Digitalisierung öffentlicher Dienste;

• Die Kommunikation stärken und die Verantwortung des gesamten politischen Systems für die Entwicklung einer nachhaltigen Sozialversicherung mobilisieren.

Quelle: https://baohatinh.vn/bhxh-ha-tinh-ben-bi-det-niem-tin-ket-noi-an-sinh-voi-cuoc-song-post292400.html