Abstimmung über die Verabschiedung der Resolution zum Gesetz- und Verordnungsbauprogramm

Ort des Treffens am Morgen des 7. Juni. Foto: Pham Kien/VNA

In der Nachmittagssitzung stimmte die Nationalversammlung für die Verabschiedung der Resolution zum Gesetz- und Verordnungsprogramm 2025, zur Anpassung des Gesetz- und Verordnungsprogramms 2024 sowie der Resolution zum Aufsichtsprogramm der Nationalversammlung 2025.

Während des Arbeitstages diskutierte die Nationalversammlung außerdem in Gruppen: den Gesetzesentwurf zur Verhütung und Bekämpfung des Menschenhandels (geändert); den Gesetzesentwurf zur Jugendgerichtsbarkeit; die Investitionspolitik für das Nationale Zielprogramm zur kulturellen Entwicklung für den Zeitraum 2025–2035; und den Gesetzesentwurf zu den Gewerkschaften (geändert).

Der Entwurf des Gewerkschaftsgesetzes (geändert) besteht aus 6 Kapiteln und 36 Artikeln (32 Artikel wurden geändert und ergänzt; 4 neue Artikel hinzugefügt), wobei 1 Artikel im Vergleich zum Gewerkschaftsgesetz von 2012 gestrichen wurde.

Der Gesetzesentwurf basiert auf der Absicht, die innovativen Standpunkte und Richtlinien der Partei in Bezug auf den Aufbau und die Entwicklung des Landes umfassend zu erfassen und zu institutionalisieren und im Einklang mit der Verfassung von 2013 die Einheit und Synchronisierung des aktuellen Rechtssystems sicherzustellen.

Der Gesetzesentwurf zielt auch darauf ab, sicherzustellen, dass die vietnamesische Gewerkschaft stärker wird und effektiv arbeitet, indem eine große Zahl von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerorganisationen in Unternehmen dazu bewegt wird, der vietnamesischen Gewerkschaft beizutreten. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Änderung und Ergänzung von Inhalten im Zusammenhang mit der Organisation und Finanzierung von Gewerkschaften im Einklang mit dem politischen Regime und den Anforderungen der Entwicklung einer sozialistisch orientierten Marktwirtschaft und der internationalen Integration in unserem Land.

Der Gesetzesentwurf vervollständigt die Regelungen zur Organisation des Gewerkschaftsapparats, zum Mechanismus der Führung von Gewerkschaftsfunktionären und zur Stärkung der Rolle der vietnamesischen Gewerkschaft im neuen Kontext. Insbesondere konkretisiert er das Organisationssystem der vietnamesischen Gewerkschaft dahingehend, dass die vietnamesische Gewerkschaft eine einheitliche Organisation nach dem vierstufigen Gewerkschaftsmodell ist. Das Modell der Gewerkschaftsorganisation auf allen Ebenen ist offen und flexibel gestaltet und entspricht den praktischen Anforderungen.

Laut baotintuc.vn

Quelle: https://baolaocai.vn/bieu-quyet-thong-qua-nghi-quyet-ve-chuong-trinh-xay-dung-luat-phap-lenh-post385113.html