Oberst Khuat Ba Cao, Parteisekretär und stellvertretender Kommandeur des 15. Armeekorps, leitete die Konferenz. An der Konferenz nahmen Vertreter der Propagandaabteilung, derPolitikabteilung der Vietnamesischen Volksarmee sowie von Behörden, Einheiten und Einzelpersonen teil, die mit der Umsetzung der Direktive 05 befasst sind.

Oberst Khuat Ba Cao, Parteisekretär und stellvertretender Kommandeur des 15. Armeekorps, verlieh den Kollektiven Verdiensturkunden.

Im Konferenzbericht heißt es, dass die Dienststellen und Einheiten des Korps in den letzten Jahren die Umsetzung der Richtlinie Nr. 05-CT/TW, der Schlussfolgerung Nr. 01-KL/TW, der Richtlinie Nr. 87-CT/QUTW und der Resolution Nr. 847-NQ/QUTW mit der Durchführung von Nachahmerbewegungen, Kampagnen und der Konkretisierung der zugewiesenen politischen Aufgaben verknüpft haben. Jedes Jahr meldet sich jeder Einzelne zur Umsetzung nach bestimmten Kriterien und Inhalten an, nahe an den zugewiesenen Verantwortlichkeiten und Aufgaben, wodurch im gesamten Korps eine hohe Einheit in Bewusstsein, Ideologie, Handeln und Arbeitsmethoden geschaffen wird.

Das Studium der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh sowie der Qualitäten von Onkel Hos Soldaten wird in der gesamten Partei und im Armeekorps ernsthaft und gleichzeitig umgesetzt. Grund- und Weiterbildung sowie politisches Studium werden eng mit traditionellen Aktivitäten, Austauschprogrammen, Seminaren, Foren und Medienorganisationen verknüpft. Durch kulturelle Einrichtungen werden der Tag der politischen Kultur und des politischen Geistes, der Parteitag und der Tag des Rechts durchgeführt, um sicherzustellen, dass 100 % des Militärs ausgebildet sind. 100 % der jährlichen Testergebnisse erfüllen die Anforderungen, wobei 80 % oder mehr gut oder ausgezeichnet sind.

Oberst Khuat Ba Cao, Parteisekretär und stellvertretender Kommandeur des 15. Armeekorps, verlieh Einzelpersonen Verdiensturkunden.

Agenturen und Einheiten konkretisieren den Inhalt der Richtlinie 05 in jeder Aufgabe und Verantwortung jedes Einzelnen, wie z. B.: Kosteneinsparungen in Produktion und Geschäft; Anwendung von Wissenschaft und Technologie zur Steigerung der Produktivität von Obstgärten; Innovation von Arbeitsmethoden und -stilen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines Teams aus Kadern, Soldaten und Arbeitern, die in Politik, Ideologie und Ethik stark sind. Die Vorbildfunktion von Kadern und Parteimitgliedern, insbesondere der verantwortlichen Kader auf allen Ebenen, wird gefördert, gemäß dem Motto „Die Vorgesetzten gehen mit gutem Beispiel voran, die Untergebenen folgen aktiv“, „Lernen geht Hand in Hand mit Handeln“, „Die Vorgesetzten kommen zuerst, die Untergebenen kommen später“, „Zuerst von innen, später von außen“; „Die Parteimitglieder gehen zuerst, die Massen folgen“.

Konferenzszene.

Durch das Studium und die Befolgung von Onkel Ho sind viele wirksame Modelle und Methoden entstanden, wie etwa: Modell der „Haushaltsverbindung“, Modell der „Reisglasverbindung“, Modell der „Gemüsegartenverbindung“, Modell „Silbergarten, Goldener Tag, Erntebereit; für das Ziel 3 Nein – 2 Ja“ in Kompanie 72, 732; Modell des „Großen Solidaritätsfrühstücks“ in Kompanie 78; Modell „Menschen bei der Reisernte helfen“, „Onkel Hos Lehren an diesem historischen Tag“, „Gute Worte sprechen und gute Taten vollbringen“, „Parteimitglieder üben Sparsamkeit und folgen Onkel Hos Lehren“, „Kindern helfen, zur Schule zu gehen“, „Umlaufkapital einbringen“, „Grüner Sonntag“, „Freiwilligensamstag“, „Nahe am Volk, nah am Volk“, „3 zusammen, 4 wissend“, „Leuchtende Sterne des Dorfes“, „Paare aus 4 guten Haushalten“ … in Agenturen und Einheiten.

Aus diesem Anlass verlieh das Parteikomitee des 15. Armeekorps sieben Kollektiven und 13 Einzelpersonen Verdiensturkunden für herausragende Leistungen im Rahmen der Direktive Nr. 05.

Neuigkeiten und Fotos: THANH QUY

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    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/binh-doan-15-nhieu-mo-hinh-hay-lam-theo-bac-829594