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Schulbehörden abschaffen – Verwaltungsverfahren abschaffen

Viele Bildungsmanager sind der Ansicht, dass die Resolution 71 zur Abschaffung des Schulrats der Abschaffung von Verwaltungsverfahren dient und damit der Realität entspricht.

Báo Lào CaiBáo Lào Cai09/09/2025

Die Regelung zur Abschaffung der Schulbehörden in öffentlichen Bildungseinrichtungen in der Resolution Nr. 71-NQ/TU des Politbüros über Durchbrüche in der Entwicklung von Bildung und Ausbildung wird von vielen Bildungsmanagern in Thanh Hoa unterstützt und dürfte ein wirksamer Schritt zur Rationalisierung der Verwaltungsarbeit sein.

Der Schulrat ist eine Verwaltungsinstitution, die die Schulträger vertritt, die Aktivitäten überwacht und Entwicklungsstrategien ausrichtet. Auf jeder Bildungsstufe wird die Rolle des Schulrats entsprechend seinen eigenen Merkmalen festgelegt.

In öffentlichen Kindergärten und Grundschulen hat der Schulrat die Aufgabe, über die Ausrichtung der Aktivitäten zu entscheiden, Ressourcen zu mobilisieren und zu überwachen und die Verbindung zwischen der Schule und der Gesellschaft und der Gemeinschaft sicherzustellen.

Zu den Mitgliedern des Rates zählen Vertreter vieler Parteien, beispielsweise des Parteikomitees, der Gewerkschaften, Berufsverbände, lokaler Behörden, Eltern usw. Die derzeitige Situation, dass Schulräte nur formal tätig sind, ist jedoch in den meisten Bildungseinrichtungen gegeben.

Nghị quyết số 71-NQ/TƯ khẳng định vai trò lãnh đạo toàn diện của tổ chức Đảng, hướng đến một nền giáo dục tinh gọn, thực chất.
Die Resolution Nr. 71-NQ/TU bekräftigt die umfassende Führungsrolle der Parteiorganisation und zielt auf eine rationalisierte und substanzielle Ausbildung ab.

Mit der Resolution Nr. 71-NQ/TU wurde eine konkrete Richtlinie festgelegt: In öffentlichen Bildungseinrichtungen (mit Ausnahme von Schulen mit internationalen Abkommen) dürfen keine Schulräte organisiert werden. Gleichzeitig soll das Modell umgesetzt werden, bei dem der Parteisekretär gleichzeitig Schulleiter ist.

Laut Frau Le Thi Ngoan, Direktorin der Ly Tu Trong Secondary School (Provinz Thanh Hoa), stellt der Schulrat im Kontext der Rationalisierung und Effizienzsteigerung des politischen Systems aufgrund zahlreicher Mängel einen Engpass in der Verwaltungsarbeit dar. Die Abschaffung des Schulrats in öffentlichen Einrichtungen entspricht der tatsächlichen Situation.

Nach Ansicht einiger Lehrer spielt der Schulrat in der Realität an allgemeinbildenden Schulen kaum eine wirkliche Entscheidungsrolle. Die Abschaffung dieser Institution würde die Demokratie nicht zerstören, sondern im Gegenteil dazu beitragen, den Apparat zu straffen und den Schwerpunkt stärker auf die pädagogische Kompetenz und die Schülerführung zu legen.

Auch Herr Nguyen Ngoc Hai, stellvertretender Schulleiter der Ham Rong High School (Provinz Thanh Hoa), äußerte seine Meinung: „Lange Zeit war der Schulrat ein Verwaltungsverfahren und nahezu überflüssig, nicht effektiv. Im Gegensatz zu Verwaltungsbehörden erledigt er in Schulen hauptsächlich professionelle Arbeit, daher ist der Schulleiter der entscheidende Faktor. Wenn der Sekretär gleichzeitig Schulleiter ist, herrscht mehr Konsistenz, was die Arbeitsverwaltung einfacher und bequemer macht. Die aktuelle Straffung ist sehr angebracht.“

„Das größte Problem des Schulrats besteht darin, dass er Schüler, Eltern, lokale Vertreter usw. umfassen muss. Zu den Sitzungen müssen alle Mitglieder eingeladen werden. Es ist jedoch nicht einfach, jedes Mal eine Schulratssitzung einzuberufen; manche können teilnehmen, andere nicht, was sehr schwierig ist und nicht effektiv ist. Was die Funktion des Schulleiters als Sekretär betrifft, ist es auch sehr sinnvoll, wenn der Schulleiter die Entscheidungsgewalt hat, da die gesamte Arbeit dadurch konsistenter wird“, sagte Frau Ha Thi Thu, Rektorin der Ba Thuoc Secondary and High School.

Die Bildungspraxis auf allen Ebenen zeigt, dass die Abschaffung der Schulräte in öffentlichen Bildungseinrichtungen im Sinne der Resolution Nr. 71-NQ/TU nicht nur praxistauglich ist, sondern auch zur Straffung des Systems beiträgt und Überschneidungen von Funktionen und Aufgaben vermeidet. Dies ist ein notwendiger Anpassungsschritt, um die Effektivität und Effizienz des Managements zu verbessern und gleichzeitig die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass sich die Bildungseinrichtungen stärker auf ihre beruflichen Aufgaben konzentrieren, die Ausbildungsqualität verbessern und den Innovationsanforderungen der aktuellen Zeit gerecht werden.

giaoducthoidai.vn

Quelle: https://baolaocai.vn/bo-hoi-dong-truong-bo-thu-tuc-mang-tinh-hanh-chinh-post881683.html


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