Das Innenministerium erarbeitet eine neue Gehaltstabelle für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst.

Der Inhalt der Petition lautet wie folgt: „Die Wählerinnen und Wähler sind der Ansicht, dass die Anpassung der Gehaltserhöhungen nicht eng mit der Kontrolle der Marktpreise verknüpft wurde. Dies hat dazu geführt, dass die Preise für Konsumgüter gestiegen sind, obwohl die Gehaltspolitik gerade erst beschlossen, aber noch nicht in Kraft getreten ist. Die Wählerinnen und Wähler empfehlen der Regierung , wirksame Maßnahmen zur Inflationsbekämpfung und zur Stabilisierung der Marktpreise zu ergreifen, damit die Gehaltserhöhungen ihren Zweck – die Verbesserung der Lebensbedingungen von Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeitern – auch tatsächlich erfüllen. Die Wählerinnen und Wähler regen an, dass die Regierung bei der Anpassung der Gehaltspolitik die Rechte derjenigen berücksichtigen muss, die Zulagen erhalten.“

Als Reaktion auf den obigen Vorschlag erklärte das Innenministerium , dass gemäß Schlussfolgerung Nr. 64-KL/TW vom 18. Oktober 2023 der 8. Zentralkonferenz, 13. Legislaturperiode, zur sozioökonomischen Entwicklung 2023–2024 und Beschluss Nr. 104/2023/QH15 vom 10. November 2023 der 15. Nationalversammlung zum Staatshaushaltsplan für 2024 ab dem 1. Juli 2024 die Gehaltsreform gemäß Beschluss Nr. 27-NQ/TW vom 21. Mai 2018 der 7. Zentralkonferenz, 12. Legislaturperiode, umgesetzt wird.

Gemäß den übertragenen Aufgaben wird das Innenministerium in Abstimmung mit den zuständigen Ministerien und Behörden die spezifischen Inhalte der neuen Gehaltsregelung (einschließlich der von den Wählern festgelegten Gehaltstabellen, Gehaltsstufen und Zulagen) für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst entwickeln, den zuständigen Behörden vorlegen und synchron umsetzen. Dies dient der Einhaltung der Resolution Nr. 27-NQ/TW der 7. Zentralkonferenz der 12. Legislaturperiode und der Behebung der Mängel der aktuellen Gehaltsregelung, um die Lebensbedingungen der Mehrheit der Kader, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und sonstigen Arbeitnehmer zu verbessern. Parallel dazu werden die zuständigen Behörden gemäß den von der Regierung übertragenen Aufgaben der Regierung Lösungen zur Inflationsbekämpfung, zur Stabilisierung der Marktpreise und zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und sonstigen Arbeitnehmern im Rahmen der Gehaltsreform gemäß Resolution Nr. 27-NQ/TW zur synchronen Umsetzung vorlegen.

TM

Quelle: https://www.nguoiduatin.vn/bo-noi-vu-dang-xay-dung-bang-luong-moi-doi-voi-cong-chuc-vien-chuc-a656908.html