Bis zur Gehaltsreform keine Änderung der Beamtenbesoldungstabelle

In Fortsetzung der 10. Sitzung legte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra am Morgen des 22. Oktober mit Ermächtigung des Premierministers den (geänderten) Gesetzesentwurf für Beamte vor.

Der Gesetzentwurf sieht Neuerungen bei der Einstellung, dem Einsatz und der Verwaltung von Beamten nach Stellenbezeichnungen vor.

Erstens: Führen Sie eine Verwaltung und einen Einsatz von Beamten entsprechend der Position durch und legen Sie dabei klar fest, dass die Einstellung, Verwaltung, Anordnung und Verwendung von Beamten auf den Anforderungen der Position und der Fähigkeit und Effektivität des Beamten bei der Erfüllung seiner Aufgaben basieren muss. Führen Sie keine Prüfungen durch und ziehen Sie keine Beförderungen von Beamten in Bezug auf Berufstitel in Betracht.

Die Einstellung von Beamten soll durch eine klare Definition der Auswahlverfahren, der öffentlichen und gleichberechtigten Einstellungsverfahren und der Einstellungsform für hochqualifizierte Arbeitskräfte erneuert werden. Die öffentlichen Dienststellen wählen proaktiv die für die Branche und den Tätigkeitsbereich geeignete Einstellungsmethode und streben ein professionelles und modernes Managementmodell an.

Bei einem Wechsel von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes in eine neue Dienststelle des öffentlichen Dienstes ist ein Versetzungsverfahren durchzuführen.

Die Rechte der Beamten sollen dahingehend erweitert werden, dass die Bedingungen für die Unterzeichnung von Verträgen durch Beamte zur Ausübung beruflicher Tätigkeiten bei anderen öffentlichen Dienststellen als derjenigen, für die sie derzeit arbeiten, oder bei anderen nicht-öffentlichen Agenturen, Organisationen und Stellen geregelt werden.

Beamte, die in öffentlichen Wissenschafts- und Technologieorganisationen und öffentlichen Universitäten arbeiten, dürfen mit Zustimmung des Leiters der Organisation Kapital einbringen, sich an der Leitung und dem Betrieb von Unternehmen beteiligen, in von solchen Organisationen gegründeten Unternehmen arbeiten oder an deren Gründung mitwirken, um die von solchen Organisationen erzielten Forschungsergebnisse zu kommerzialisieren.

Handelt es sich bei dem leitenden Beamten um den Leiter einer öffentlichen Wissenschafts- und Technologieorganisation oder einer öffentlichen Universität, muss er/sie die Zustimmung des direkten Vorgesetzten einholen.

Ergänzende Vorschriften zur Förderung und zum Schutz innovativer Beamter, die den Mut haben, zu denken, zu handeln, Durchbrüche zu wagen und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen.

Den Mechanismus zur Bestimmung von Stellenangeboten dahingehend erneuern, dass in den Einheiten des öffentlichen Dienstes drei Gruppen von Stellenangeboten klar definiert werden, darunter: Management-Stellenangebote (Stellenangebote in Führungs- und Managementpositionen, die gemäß den Vorschriften und Gesetzen der Partei vergeben werden).

Fachliche und technische Stellen je nach Fachrichtung in öffentlichen Dienststellen (diese Stellen müssen den Standards und Bedingungen des Fachverwaltungsministeriums entsprechen).

Hilfspositionen (einschließlich gemeinsamer Positionen, die dem Betrieb öffentlicher Serviceeinheiten dienen, wie z. B. Finanzen, Buchhaltung, Personalorganisation, Büro usw.), ausgenommen Servicepositionen wie Fahrer, Wachmann, Hausmeister usw.

Setzen Sie digitale Technologien ein und erstellen Sie eine nationale Datenbank für Beamte, um Öffentlichkeit und Transparenz bei der Bewertung, Verwaltung und Entwicklung des Beamtenteams zu gewährleisten.

Der Entwurf des Beamtengesetzes (geändert) ergänzt die Vorschriften zur Ressourcenkonnektivität zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor mit dem Ziel, einen Mechanismus zu schaffen, um hochqualifizierte Arbeitskräfte für die Arbeit im öffentlichen Sektor zu gewinnen und einzusetzen.

Die Umsetzung der Gehalts- und Bonuspolitik für Beamte nach Stellenpositionen erfolgt bis zur Gehaltsreform gemäß Beschluss Nr. 27-NQ/TW weiterhin nach der aktuellen Gehaltstabelle.

Laut der Zeitung Lao Dong

Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/chua-thay-doi-bang-luong-vien-chuc-cho-den-khi-cai-cach-tien-luong-3d4586e/