Herr Pham Ngoc Thuong – Stellvertretender Minister für Bildung und Ausbildung – Foto: N.AN
Auf der Pressekonferenz informierte Pham Ngoc Thuong, stellvertretender Minister für Bildung und Ausbildung, über die Verkündung des Lehrergesetzes, das die Ansichten von Partei und Staat gegenüber Lehrern weiterhin vollständig legalisieren soll, insbesondere den Standpunkt, dass die Bildungsentwicklung die oberste nationale Politik ist und Lehrer eine entscheidende Rolle bei der Sicherung der Bildungsqualität spielen.
Viele Gehalts- und Unterstützungsrichtlinien für Lehrer
Aus einer kreativen Perspektive zielt das Gesetz darauf ab, ein Lehrerteam aufzubauen, Menschen mit Fähigkeiten, Intelligenz und Leidenschaft für die Branche zu gewinnen und zu halten, in der Branche zu bleiben, um zur Sache der allgemeinen und beruflichen Bildung beizutragen, um ein Lehrerteam zu gewinnen und zu entwickeln, das den neuen Anforderungen gerecht wird …
Laut Herrn Thuong wird das Gesetz für 1,6 Millionen Lehrer einen wichtigen Rechtsrahmen schaffen und ihnen umfassendere und bessere Rahmenbedingungen bieten, damit sie sich in ihrer Arbeit sicher fühlen und sich voll und ganz ihrem Beruf widmen können. Es wird Lehrern sowohl an öffentlichen als auch an nicht-öffentlichen Bildungseinrichtungen eine umfassende Rechtsstellung verschaffen.
Zum ersten Mal werden nicht-öffentliche Lehrer als spezialisierter Beruf mit ähnlichen beruflichen Standards, Rechten und Pflichten anerkannt.
Fördern Sie die Eigeninitiative und Kreativität der Lehrer, schützen Sie die Lehrer bei ihrer beruflichen Tätigkeit und regeln Sie die Ethik der Lehrer durch konkrete Verhaltensregeln und vorbildliche Verantwortung.
Insbesondere das Lehrergesetz verbessert die Einkommenspolitik für Lehrer, indem die Gehälter im Gehaltssystem an die höchsten Stellen eingestuft werden.
Die Regierung ist beauftragt, detaillierte Gehaltsrichtlinien für Lehrer festzulegen.
Nach Angaben des stellvertretenden Ministers arbeitet das Ministerium für Bildung und Ausbildung derzeit mit Hochdruck an der Ausarbeitung und Fertigstellung eines Verordnungsentwurfs zur Regelung der Gehaltspolitik, der Zulagen und der Unterstützungssysteme zur Anwerbung von Lehrkräften, um die Einheitlichkeit des Gesetzes sicherzustellen, sobald es in Kraft tritt.
Konkret wird das Ministerium der Regierung raten, die Gehaltstabellen für eine Reihe von Lehrerpositionen, etwa für Vorschullehrer, Allgemeinbildungslehrer, Universitätsvorbereitungslehrer, Berufsbildungslehrer der vierten Klasse usw., neu zu ordnen, um eine Einheitlichkeit der Gehaltstabellen für die Berufspositionen von Lehrern, Beamten und anderen Sektoren und Bereichen zu gewährleisten.
Lehrer erhalten außerdem besondere Zulagen, Verantwortung, Anreize, Zuschüsse für benachteiligte Gebiete, Zuschüsse für inklusive Bildung, Dienstalter, Mobilität usw. Dies sichert den Lebensstandard der Lehrer, gibt ihnen Sicherheit bei der Arbeit, engagiert sich und steigert ihr Einkommen insgesamt.
Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte für den Bildungssektor
Darüber hinaus ergänzt das Gesetz Maßnahmen zur Förderung und Gewinnung von Lehrkräften, um den Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der Branche zu decken. Dazu gehören die Unterstützung von Sozialwohnungen und Mieten für Lehrkräfte in besonders schwierigen Gebieten, regelmäßige Krankenversicherungsleistungen und berufliche Weiterbildung unabhängig von der staatlichen oder nicht-staatlichen Ausbildung.
Vorschullehrer können bis zu 5 Jahre früher in den Ruhestand gehen, ohne dass es zu einer Kürzung ihrer Rente kommt, wenn sie 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben. Professoren, außerordentliche Professoren, Ärzte oder Fachlehrer können hingegen früher in den Ruhestand gehen, um Talente zu halten.
Das Gesetz legt außerdem Standards für Lehrpersonal und Personalentwicklung fest, um die Qualität der Ausbildung zu verbessern. Dies soll ein einheitliches Qualitätsniveau für das gesamte Personal schaffen, Fairness gewährleisten, Transparenz erhöhen, die Rekrutierung an die pädagogische Praxis anpassen und qualitativ hochwertige, der jeweiligen Bildungs- und Ausbildungsstufe angemessene Beiträge gewährleisten.
Lehrer tragen die Verantwortung für die Einhaltung der Berufsethik und müssen bei Verstößen strenge Sanktionen verhängen.
Herr Thuong sagte insbesondere, dass das Gesetz dem Bildungssektor die Initiative bei der Einstellung und dem Einsatz von Lehrkräften übertrage. Der Bildungsminister werde insbesondere die Befugnis zur Einstellung von Lehrkräften in Vorschul-, Allgemeinbildungs- und Weiterbildungseinrichtungen regeln.
Laut Herrn Thuong zeigt die Zusammenfassung der ersten sechs Monate des Jahres, dass die Zahl der Studentenbewerbungen an der Pädagogischen Universität Hanoi deutlich gestiegen ist. Einer der Gründe dafür ist die Verabschiedung des Lehrergesetzes.
In der kommenden Zeit wird das Ministerium für allgemeine und berufliche Bildung über die Ausarbeitung einer Resolution zu Durchbrüchen in der allgemeinen und beruflichen Bildung beraten, mit der Grundlage, ein Team und eine Kraft von Lehrern für die Entwicklung des Bildungssektors aufzubauen.
Quelle: https://tuoitre.vn/thu-truong-bo-giao-duc-va-dao-tao-du-kien-xep-lai-bang-luong-mot-so-chuc-danh-nha-giao-20250711092632002.htm
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