Stellvertretender Minister für Bildung und Ausbildung: Plan zur Neuordnung der Gehaltstabelle für einige Lehrpositionen

Am Morgen des 11. Juli hielt das Büro des Präsidenten eine Pressekonferenz ab, um die Anordnung des Präsidenten zur Verkündung der von der 15. Nationalversammlung in ihrer 9. Sitzung verabschiedeten Gesetze bekannt zu geben.

Herr Pham Ngoc Thuong – Stellvertretender Minister für Bildung und Ausbildung – Foto: N.AN

Auf der Pressekonferenz informierte Herr Pham Ngoc Thuong, stellvertretender Minister für Bildung und Ausbildung, über die Verkündung des Lehrergesetzes, mit dem die Ansichten der Partei und des Staates zu Lehrern, insbesondere die Ansicht, dass die Bildungsentwicklung oberste nationale Politik ist und Lehrer eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Bildungsqualität spielen, weiter vollständig legalisiert werden sollen.

Viele Gehalts- und Unterstützungsrichtlinien für Lehrer

Mit einer konstruktiven Perspektive zielt das Gesetz darauf ab, ein Team von Lehrkräften aufzubauen, qualifizierte, intelligente und begeisterte Menschen für den Bildungssektor zu gewinnen und zu binden, damit diese dort bleiben und zur Bildung und Ausbildung beitragen, um so ein Team von Lehrkräften zu gewinnen und weiterzuentwickeln, das den neuen Anforderungen gerecht wird...

Laut Herrn Thuong wird das Gesetz mit seinen 1,6 Millionen Lehrkräften einen wichtigen rechtlichen Rahmen schaffen und umfassendere sowie bessere Richtlinien bieten, damit sich Lehrkräfte in ihrer Arbeit sicher fühlen und sich ihrem Beruf voll und ganz widmen können. Es wird eine vollständige rechtliche Stellung für Lehrkräfte sowohl an öffentlichen als auch an privaten Bildungseinrichtungen etablieren.

Zum ersten Mal werden auch Lehrer an Privatschulen als spezialisierte Fachkräfte mit ähnlichen Berufsstandards, Rechten und Pflichten anerkannt.

Die Initiative und Kreativität der Lehrer steigern, die Lehrer bei ihren beruflichen Tätigkeiten schützen; die Ethik der Lehrer durch konkrete Verhaltensregeln und vorbildliche Verantwortung regeln.

Insbesondere verbessert das Lehrergesetz die Einkommenspolitik für Lehrer, wobei die Gehälter im Gehaltsskala-System an höchster Stelle stehen.

Die Regierung ist beauftragt, detaillierte Gehaltsrichtlinien für Lehrer festzulegen.

Laut dem stellvertretenden Minister arbeitet das Ministerium für Bildung und Ausbildung mit Hochdruck an der Entwicklung und Fertigstellung eines Verordnungsentwurfs zur Regelung der Richtlinien für Gehälter, Zulagen und Unterstützungsprogramme zur Gewinnung von Lehrkräften, um die Einheitlichkeit bei Inkrafttreten des Gesetzes zu gewährleisten.

Das Ministerium wird der Regierung insbesondere empfehlen, die Gehaltstabellen für eine Reihe von Lehrpositionen, wie z. B. Vorschullehrer, Lehrer an allgemeinbildenden Schulen, Lehrer an Hochschulvorbereitungsschulen, Berufsschullehrer der Stufe IV usw., neu zu ordnen, um die Einheitlichkeit der Gehaltstabellen für professionelle Positionen von Lehrern, Beamten und anderen Sektoren und Bereichen zu gewährleisten.

Lehrer profitieren außerdem von Sonderzulagen, Verantwortlichkeiten, Anreizen, Subventionen für benachteiligte Gebiete, Subventionen für inklusive Bildung, Dienstaltersbonus, Mobilität usw. Dies sichert den Lebensstandard der Lehrer, gibt ihnen Sicherheit in ihrer Arbeit, ermöglicht ihnen, einen Beitrag zu leisten und ihr Gesamteinkommen zu erhöhen.

Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte für den Bildungssektor

Darüber hinaus ergänzt das Gesetz Maßnahmen zur Unterstützung und Gewinnung von Lehrkräften, um den Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften in der Branche zu decken. Dies umfasst die Unterstützung von Lehrkräften bei der Bereitstellung von Sozialwohnungen und Mietzuschüssen in besonders schwierigen Lagen, regelmäßige Gesundheitsleistungen sowie berufliche Weiterbildungen unabhängig vom öffentlichen oder privaten Sektor.

Vorschullehrerinnen und -lehrer, die bis zu 5 Jahre früher in den Ruhestand treten möchten, ohne dass ihre Rente gekürzt wird, sofern sie 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben; Professoren, Dozenten, Ärzte oder Lehrer in spezialisierten Bereichen können in einem höheren Alter in den Ruhestand treten, um Fachkräfte zu erhalten.

Das Gesetz legt außerdem Standards für Lehrkräfte und deren Weiterbildung fest, um die Bildungsqualität zu verbessern. Ziel ist es, ein einheitliches Qualitätsniveau für alle Mitarbeiter zu schaffen, Fairness zu gewährleisten, die Transparenz zu erhöhen, die Personalauswahl an der pädagogischen Praxis auszurichten und eine qualitativ hochwertige, dem jeweiligen Bildungs- und Ausbildungsniveau angemessene Ausbildung sicherzustellen.

Lehrer sind verpflichtet, die Berufsethik einzuhalten, und Verstöße gegen diese Ethik werden streng geahndet.

Herr Thuong betonte, dass das Gesetz dem Bildungssektor die Initiative bei der Rekrutierung und dem Einsatz von Lehrkräften einräumt. Insbesondere wird der Minister für Bildung und Ausbildung die Befugnisse zur Einstellung von Lehrkräften in Vorschulen, allgemeinbildenden Schulen und Einrichtungen der Weiterbildung regeln.

Laut Herrn Thuong zeigt die Zusammenfassung der ersten sechs Monate des Jahres, dass die Zahl der Bewerbungen von Studierenden an der Pädagogischen Universität Hanoi deutlich gestiegen ist; einer der Gründe dafür ist die Verabschiedung des Lehrergesetzes.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung wird in naher Zukunft Empfehlungen zur Ausarbeitung einer Resolution über bahnbrechende Entwicklungen im Bildungs- und Ausbildungsbereich abgeben, wobei die Schaffung eines Teams und einer Kraft von Lehrern für die Weiterentwicklung des Bildungssektors im Vordergrund steht.

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NGOC AN

Quelle: https://tuoitre.vn/thu-truong-bo-giao-duc-va-dao-tao-du-kien-xep-lai-bang-luong-mot-so-chuc-danh-nha-giao-20250711092632002.htm