Innenministerium: Es wird eine hervorragende Richtlinie für überflüssiges Personal geben, nachdem der Apparat verschlankt wurde.

Am Nachmittag des 7. Dezembers stellten Journalisten auf der regulären Regierungspressekonferenz Fragen zu den Vorschriften und Richtlinien für Beamte, die im Zuge der laufenden Reform des politischen Systems von Stellenabbau betroffen sind.

Laut Vu Dang Minh, dem Leiter des Büros im Innenministerium , hat der Lenkungsausschuss der Regierung das Innenministerium beauftragt, ausreichend starke und überlegene Mechanismen und Richtlinien zu erforschen und zu entwickeln, die als Grundlage für die Umstrukturierung und Straffung des Beamten- und Angestelltenpersonals dienen sollen, um eine Basis für die Umsetzung einer Organisationsrestrukturierung zu schaffen und einen „schlanken, effizienten, starken, effektiven und wirksamen“ Apparat zu gewährleisten.

Stabschef des Innenministeriums, Vu Dang Minh.

Der Vertreter des Innenministeriums kam zu dem Schluss, dass es sich um ein sensibles und komplexes Thema mit weitreichenden gesellschaftlichen Folgen handelt, das schnelles Handeln erfordert. Daher erarbeitet die Behörde derzeit diesen Erlass . Das Ministerium prüft die vielfältigen und umfassenden Auswirkungen mit höchster Dringlichkeit, um die Umsetzbarkeit der Maßnahme nach ihrer Veröffentlichung sicherzustellen.

„ Diese Verordnung muss einen Mechanismus für Beamte enthalten, die in andere Bereiche außerhalb der staatlichen Behörde wechseln möchten oder müssen. Gleichzeitig muss es einen Mechanismus geben, um talentierte Mitarbeiter zu halten und so den Grundsatz eines wirklich talentierten öffentlichen Dienstes zu gewährleisten, der talentierte Menschen im In- und Ausland für den öffentlichen Dienst gewinnt “, sagte Herr Vu Dang Minh.

Herr Vu Dang Minh betonte ferner, dass die Personalplanung und -führung über wirklich herausragende und starke Richtlinien verfügen müsse, um das Ziel sowohl der Straffung als auch der Verbesserung der Qualität der Arbeitskräfte zu gewährleisten und gleichzeitig die Stabilität des Systems für die Entwicklung sicherzustellen.

Darüber hinaus sei es notwendig, die berechtigten Wünsche von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst zu berücksichtigen. „ Es wird eine offene Personalpolitik geben, die bei der Einstellung und dem Einsatz von Personen mit herausragenden Qualifikationen, Eigenschaften und Fähigkeiten, mit Erfahrung, Dienstalter, fundiertem Fachwissen, beruflicher Reputation, Branchenkenntnissen und Spezialisierungen Priorität einräumt, um talentierte Mitarbeiter zu halten“, bekräftigte Herr Vu Dang Minh.

Laut Aussage des Büroleiters im Innenministerium muss der Rationalisierungs- und Umstrukturierungsprozess den Grundsatz der Einvernehmlichkeit beider Parteien gewährleisten. Das heißt, Beamte und Angestellte, die gemäß den Richtlinien Urlaub nehmen möchten, müssen den Wunsch äußern und die Zustimmung des Leiters der Behörde oder Einheit haben.

Er wies auch darauf hin, dass qualifizierte und fähige Menschen, wenn sie feststellen, dass ihre verbleibende Arbeitszeit kurz ist und sie die finanziellen Vorteile eines vorzeitigen Ruhestands als vorteilhafter und attraktiver empfinden, kündigen und viele andere Jobs annehmen.

„ Daher ist eine grundlegende und systematische Kalkulation notwendig. Nach der Umsetzung der Politik muss ein Team von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes mit den Qualifikationen, Eigenschaften und Fähigkeiten vorhanden sein, die den Aufgaben und den Anforderungen des neuen Apparats entsprechen“, sagte der Leiter des Büros im Innenministerium.

Bezüglich des Prozesses der Ausarbeitung des Dekrets sagte der Leiter des Büros im Innenministerium, dass das Innenministerium nach Fertigstellung des Entwurfs die Stellungnahmen des Regierungsparteikomitees und des Regierungslenkungsausschusses zur Straffung und Reorganisation des Apparats einholen werde.

Nach Erhalt des Feedbacks legt das Innenministerium den Vorschlag dem Zentralen Lenkungsausschuss und dem Politbüro zur Stellungnahme vor. Sobald eine rechtliche Grundlage geschaffen ist, reicht das Ministerium den Vorschlag in einem beschleunigten Verfahren zur Prüfung und Genehmigung bei der Regierung ein, um eine sofortige Umsetzung zu ermöglichen.

„Das Innenministerium arbeitet Tag und Nacht mit anderen Ministerien und Behörden an einem Reorganisationsplan, getreu dem Motto ‚gleichzeitig laufen und anstehen‘. Gestern einigten sich das Innenministerium und das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales auf den Plan. Er wird nun zur Kommentierung vorgelegt und nach seiner Genehmigung umgesetzt “, sagte Herr Vu Dang Minh.

Laut Herrn Vu Dang Minh begleitet das Innenministerium die Ministerien und Zweigstellen stets bei der Vorbereitung der Einreichung von Plänen bei den zuständigen Behörden zur Prüfung bis Ende Dezember 2024 und befasst sich im ersten Quartal 2025 mit weiteren Aufgaben.

Am Rande der Pressekonferenz erklärte der Leiter des Büros im Innenministerium, dass derzeit keine Statistiken über die Anzahl der Kader, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst vorliegen, die von der Maßnahme betroffen sein könnten. Die Behörden erarbeiten derzeit einen Rahmen für die Organisation; anschließend werden Pläne, Berechnungen, Versetzungen und Stellenregelungen für die einzelnen Behörden nach dem Prinzip „Menschen gehören zu ihrer Arbeit“ erstellt.

Mit Blick auf die Vorgabe, den internen Maschinenpark um 15-20% zu reduzieren, sagte Herr Vu Dang Minh, dass man anhand der Konstruktion der Maschinen berechnen werde, wie viele Personen für deren Betrieb benötigt würden.

„ Im Falle der Zusammenlegung von Funktionseinheiten, Abteilungen und Ämtern werden bei einem Personalüberschuss Berechnungen angestellt, um diejenigen zu behalten, die sich noch im entsprechenden Altersbereich befinden, über die notwendigen Fähigkeiten und Qualitäten verfügen und Entwicklungspotenzial haben. Gleichzeitig wird ein Mechanismus eingerichtet, der es ihnen ermöglicht, in den Ruhestand zu treten, ähnlich wie bei denjenigen, die sich dem Rentenalter nähern “, fügte Herr Vu Dang Minh hinzu.

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Quelle: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-se-co-chinh-sach-vuot-troi-cho-can-bo-doi-du-sau-tinh-gon-bo-may-ar912083.html