Das Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt schult Beamte in beruflichen Fähigkeiten und vermittelt ihnen Arbeitsplätze, wenn sie in organisatorischen Bereichen tätig sind.

Frau Nguyen Thi Huyen, stellvertretende Direktorin der Abteilung für Organisation und Personal im Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt, hielt die Eröffnungsrede des Kurses.

Im Rahmen der Umsetzung des Ausbildungs- und Entwicklungsplans 2023 für Beamte des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt zielt der Schulungskurs zu beruflichen Fähigkeiten und Stellenbeschreibung darauf ab, die Beamten und Angestellten des Ministeriums mit Wissen, Fähigkeiten und Fachkenntnissen für die Erstellung und Fertigstellung des Stellenbeschreibungsprojekts, die Erstellung und Vervollständigung von Stellenbeschreibungen und Stellenlisten auszustatten.

Kursansicht

In ihrem Vortrag auf dem Schulungskurs betonte Frau Nguyen Thi Huyen, stellvertretende Leiterin der Abteilung für Organisation und Personal, dass eine klare Definition von Stellenbeschreibungen zur Verbesserung der Qualität des Personals, der Beamten und der Angestellten im öffentlichen Dienst beiträgt. Dadurch werden Transparenz und Klarheit in der Arbeit sowie strenge Kontrolle, sorgfältige Auswahl und der rechtzeitige Austausch von Mitarbeitern mit begrenzten Fähigkeiten und geringem Ansehen geschaffen, um ein kompetentes und gleichzeitig effizientes Team zu formen.

Herr Tran Duc Huan, leitender Experte der Abteilung für Organisation und Personal im Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt, leitet und setzt seine Fähigkeiten beim Aufbau eines Stellenprojekts ein.

Im Rahmen des Schulungskurses wurden Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes über neue Dokumente zu Stellenbeschreibungen informiert; über Anforderungen für die Erstellung und Anwendung von Stellenbeschreibungen in den dem Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt unterstellten Einheiten; über Anweisungen zum Erstellen und Abschließen des Stellenbeschreibungsprojekts für Verwaltungsorganisationen und öffentliche Dienstleistungseinheiten des Ministeriums; sowie über Anweisungen zum Erstellen und Abschließen von Stellenbeschreibungen.

Die Studierenden tauschen im Kurs ihre Meinungen aus.

Im Rahmen des Lehrgangs tauschten sich die Teilnehmer offen über die Inhalte, Schwierigkeiten und Probleme bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenprofilen aus.

Im Rahmen des Trainingskurses werden die Meinungen der Studierenden zum Inhalt der Stellenentwicklungsprojekte beantwortet, wodurch ihnen geholfen wird, mehr Wissen und Erfahrung zu erwerben und sich über neue Informationen zu informieren, die sie beim Aufbau und der Fertigstellung des Stellenprojekts der Einheit anwenden können.

Quelle: https://baotainguyenmoitruong.vn/bo-tn-mt-boi-duong-nghiep-vu-ky-nang-xay-dung-vi-tri-viec-lam-cho-can-bo-lam-cong-tac-to-chuc-362366.html