Der Innenminister beantragte die Umsetzung der Fusion des Arbeitsministeriums.

Am Nachmittag des 7. Februar 2025 leitete Innenministerin Pham Thi Thanh Tra im Hauptsitz des Ministeriums die monatliche Sitzung über die Arbeit des Innenministeriums für Februar 2025.

Ministerin Pham Thi Thanh Tra hielt auf der Konferenz eine Rede.

An der Konferenz nahmen die stellvertretenden Minister Vu Chien Thang, Truong Hai Long und Cao Huy, die Leiter der angeschlossenen und nachgeordneten Einheiten, Vertreter des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees des Ministeriums, des Büros des Parteikomitees des Ministeriums sowie Vertreter der Jugendorganisation des Innenministeriums teil.

Auf der Konferenz präsentierte der Leiter des Ministeriumsbüros, Vu Dang Minh, einen zusammenfassenden Bericht über die Ergebnisse der Aufgabenerfüllung im Januar 2025 sowie über die Umsetzung des Arbeitsprogramms für Februar 2025 des Innenministeriums. Vertreter der Leiter verschiedener dem Ministerium unterstellter und direkt unterstellter Einheiten sprachen und erläuterten die bereits durchgeführten und noch durchzuführenden Aufgaben. Gleichzeitig wurden Lösungsansätze für die effektive Umsetzung der Aufgaben bis Februar 2025 vorgeschlagen. Vizeminister Truong Hai Long berichtete über den Fortschritt und die Ergebnisse der Umsetzung der vom Minister übertragenen Aufgaben. Darüber hinaus wurden weitere Themen behandelt.

Stellvertretender Minister Truong Hai Long berichtete auf der Pressekonferenz im Februar 2025.

Dem Bericht zufolge war der Januar 2025 ein Monat mit langen Feiertagen zum chinesischen Neujahr und einem großen, komplexen Arbeitsaufkommen, das höchste Dringlichkeit erforderte; jedoch begann das Innenministerium unter der engen und entschlossenen Führung des Ministers und der stellvertretenden Minister sowie dank des großen Engagements und der Entschlossenheit der nachgeordneten und angeschlossenen Einheiten proaktiv bereits zu Jahresbeginn und unmittelbar nach den Feiertagen zum chinesischen Neujahr mit der Umsetzung von Aufgaben, um sich auf die Erledigung von 65 der 66 von den zuständigen Behörden übertragenen Aufgaben zu konzentrieren (eine Quote von 98,5 %, eine Steigerung von 7 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Januar 2024), insbesondere:

Das Innenministerium hat sich intensiv mit der Beratung des Lenkungsausschusses hinsichtlich der Zusammenfassung der Umsetzung der Regierungsresolution Nr. 18-NQ/TW befasst und dem Zentralen Lenkungsausschuss, dem Politbüro und dem Zentralen Exekutivkomitee über die Durchführung und den Abschluss der Aufgaben im Zusammenhang mit der Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW berichtet. Konkret hat es dem Politbüro zur Genehmigung des Plans zur Reorganisation und Verschlankung des Regierungsapparates und zur Auflösung des Regierungsparteikomitees zugunsten des Regierungsparteikomitees Bericht erstattet. Gleichzeitig hat es sich auf die Beratung und sorgfältige Vorbereitung der Inhalte und Dokumente für die erste Sitzung des Regierungsparteikomitees konzentriert, in der die Geschäftsordnung, das Arbeitsprogramm, der Beschluss über die Einrichtung, die Funktionen, die Aufgaben und die Organisationsstruktur der Beratungs- und Unterstützungsorgane des Regierungsparteikomitees verabschiedet werden sollen. Außerdem wurden die Parteiorganisationen und Parteikomitees der dem Regierungsparteikomitee direkt unterstellten Parteikomitees zusammengeführt und den Mitgliedern des Exekutivkomitees und des Ständigen Ausschusses des Regierungsparteikomitees Aufgaben zugewiesen.

Im Bereich der institutionellen Arbeit berichtete das Innenministerium dem Politbüro über die Ausrichtung mehrerer zentraler Inhalte für die Ausarbeitung des geänderten Gesetzes über die Regierungsorganisation und des geänderten Gesetzes über die Kommunalverwaltung. Dementsprechend hat das Innenministerium die Gesetzesentwürfe und vier Entschließungsentwürfe zur Vorlage an die Regierung und deren anschließende Unterzeichnung durch den Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung und die Nationalversammlung selbst überarbeitet und finalisiert. Darüber hinaus wurden drei Dekrete und ein Rundschreiben zur Verkündung an die Regierung bzw. den Minister übermittelt. Dies gewährleistet eine ausreichende Rechtsgrundlage für die effektive Umsetzung der Umstrukturierung und Straffung der Organisation sowie für die zeitnahe Regelung von Leistungen und Richtlinien für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeitnehmer während des Umstrukturierungsprozesses.

Der Schwerpunkt lag auf der Beratung und Organisation der erfolgreichen Abschlusssitzungen des Ständigen Ausschusses, des Zentralen Wettbewerbs- und Anerkennungsrates sowie der 9. Sitzung des Lenkungsausschusses der Regierung für Verwaltungsreformen; der erfolgreichen Organisation der Konferenz der Beamten, Angestellten und Mitarbeiter des Innenministeriums im Jahr 2024 und der Unterzeichnungszeremonie des Wettbewerbsabkommens für 2025; der Organisation der Feierlichkeiten zum chinesischen Neujahr im Jahr der Schlange im Jahr 2025 unter Gewährleistung von Sicherheit, Gesundheit und wirtschaftlicher Stabilität; der Bereitstellung von Ressourcen für Besuche, Ermutigungen und Geschenke an Menschen in schwierigen Gebieten; und der erfolgreichen Umsetzung der Sozialleistungen für Beamte, Angestellte und Arbeiter des Ministeriums in schwierigen Lebenslagen während des chinesischen Neujahrs. Darüber hinaus haben die zuständigen Stellen die Veröffentlichung des Plans zur Umsetzung des Arbeitsprogramms für 2025 abgeschlossen. Gleichzeitig hat die Nationalversammlung die Beantwortung aller 60 Petitionen, die vor der 8. Sitzung der 15. Nationalversammlung eingereicht wurden, abgeschlossen und konzentriert sich nun darauf, innerhalb der Frist (abgeschlossen vor dem 14. März 2025) auf die nach der 8. Sitzung der 15. Nationalversammlung eingereichten Petitionen zu antworten.

Konferenzszene

Zum Abschluss der Konferenz würdigte Ministerin Pham Thi Thanh Tra den hohen Einsatz und die Verantwortungsbereitschaft der dem Innenministerium unterstellten und ihm direkt angeschlossenen Einheiten bei ihren Bemühungen, die ihnen von den zuständigen Behörden übertragenen Aufgaben zu erfüllen, insbesondere der Abteilung für Organisation und Personal, der Abteilung für Kommunalverwaltung, der Abteilung für Verwaltungsreform, des Zentralen Wettbewerbs- und Auszeichnungsausschusses und des Büros des Parteikomitees des Ministeriums.

Bezüglich der Kernaufgaben bat Ministerin Pham Thi Thanh Tra um besondere Aufmerksamkeit bei der Beratung des Lenkungsausschusses hinsichtlich der Zusammenfassung des Regierungsbeschlusses Nr. 18-NQ/TW. Dieser Beschluss weist Ministerien, nachgeordnete Behörden und Regierungsbehörden an, der Regierung zur Verkündung Dekrete vorzulegen, die die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und die Organisationsstruktur der Ministerien, Sektoren und Fachbehörden der Volkskomitees auf allen Ebenen festlegen. Gleichzeitig soll der Plan zur Umstrukturierung der Organisation gemäß dem offiziellen Schreiben Nr. 35/CV-BCĐTKNQ18 des Lenkungsausschusses vom 23. Januar 2025 finalisiert werden, wobei ein lückenloser Arbeitsablauf sicherzustellen ist (Fertigstellung bis zum 10. Februar 2025, Inkrafttreten am 1. März 2025). Darüber hinaus soll der Lenkungsausschuss die Umsetzung der erlassenen Richtlinien zur Umstrukturierung der Organisation im Zusammenhang mit Personalabbau, Umstrukturierung und Qualitätsverbesserung von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst entsprechend ihren Stellenanforderungen beratend begleiten. Die Umstrukturierung der öffentlichen Diensteinheiten auf Ministerien-, Sektor- und Gebietsebene soll abgeschlossen werden, wobei die Ziele der Resolution Nr. 19-NQ/TW erreicht und gleichzeitig die finanzielle Autonomie gestärkt werden soll.

Der Fokus liegt auf der Umsetzung der Fusion des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales mit dem Innenministerium, um Einheit, Konsens, Demokratie, Öffentlichkeit und Transparenz zu gewährleisten; es wird eine gute politische und ideologische Arbeit geleistet, Regelungen und Richtlinien für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Arbeiter und andere Beteiligte werden zügig festgelegt, um eine gute Erfüllung der von den zuständigen Behörden übertragenen Aufgaben zu gewährleisten und damit die Kader und Beamten des Ministeriums nach der Fusion in Ruhe arbeiten, sich einig sein, zusammenarbeiten, teilen, gemeinsam handeln und einmütig die Kernwerte und die gemeinsame Entwicklung des Ministeriums nach der Fusion fördern können. Dem Minister sind unverzüglich nach Erlass des Regierungsdekrets über die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstruktur des Ministeriums (nach der Fusion) die Arbeitsordnung des Ministeriums (nach der Fusion) sowie der Beschluss über die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstruktur der dem Ministerium (nach der Fusion) unterstellten und ihm direkt zugeordneten Einheiten und Organisationen zur Verkündung vorzulegen, wobei sicherzustellen ist, dass die neue Organisationsstruktur des Ministeriums ab dem 1. März 2025 in Kraft tritt; außerdem ist dringend über die Kriterien für die Beurteilung von Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und Mitarbeitern des Ministeriums gemäß Regierungsdekret Nr. 178/2024/ND-CP zu beraten.

Der Schwerpunkt liegt auf der Fertigstellung des Regierungsberichts zur vorläufigen Überprüfung der Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene im Zeitraum 2023–2025. Gleichzeitig werden die 51 vom Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung genehmigten Gebietskörperschaften weiterhin angeleitet und dazu aufgefordert, sich nach der Reorganisation zügig zu reorganisieren, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes zuzuweisen und die öffentlichen Vermögenswerte zu verwalten, um eine frühzeitige Stabilität für die Organisation der Parteitage auf allen Ebenen im Jahr 2025 zu gewährleisten. Gleichzeitig werden weiterhin Fusionspläne für Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene geprüft und vorgeschlagen, die die Kriterien für Fläche und Einwohnerzahl gemäß Beschluss Nr. 35/2023/UBTVQH15 des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung nicht erfüllen, um die Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene im Zeitraum 2026–2030 proaktiv zu planen.

Ab Anfang 2025 soll die digitale Transformation in allen dem Ministerium unterstellten und ihm direkt zugeordneten Einheiten gefördert werden. Die nationale Datenbank für Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes soll kontinuierlich aktualisiert und ergänzt werden, um deren effektive Nutzung im staatlichen Personalmanagement zu gewährleisten. Zudem sollen spezialisierte Datenbanken für das Innenministerium vervollständigt und mit dem Intelligent Operations Center (IOC) verknüpft und synchronisiert werden, um die Führung des Ministeriums zu unterstützen. Die Umsetzung der Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros im Innenministerium vom 22. Dezember 2024 soll im Fokus stehen, um Effektivität und Qualität sicherzustellen.

Bezüglich der konkreten Aufgaben, die im Februar 2025 umzusetzen sind, forderte der Minister die einzelnen Einheiten auf, sich auf die Beratung und sorgfältige Vorbereitung relevanter Inhalte und Dokumente für die 9. außerordentliche Sitzung der 15. Nationalversammlung zu konzentrieren; sich auf die Fertigstellung des Dossiers zur Entwicklung des Gesetzes über Kader und Beamte (geändert) zu konzentrieren; der Nationalversammlung die Entschließung über die Struktur der Anzahl der Regierungsmitglieder für die Legislaturperiode der 15. Nationalversammlung sowie die Entschließungen der Nationalversammlung zur Genehmigung der Entlassung und Ernennung einer Anzahl von Regierungsmitgliedern für die Legislaturperiode der 15. Nationalversammlung auf der 9. außerordentlichen Sitzung zur Genehmigung vorzulegen; den Zwischenbericht über die Organisation der Verwaltungseinheiten der Regierung auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023 - 2025 fertigzustellen; Erstellen Sie einen Bericht für die Nationalversammlung in ihrer 9. Sitzung über die Umsetzung der Gehaltsreform, der Rentenanpassung, der Sozialversicherungsleistungen, der Vorzugsleistungen für verdiente Personen und der Sozialleistungen gemäß Punkt d, Abschnitt 6.2 der Resolution Nr. 142/2024/QH15; beraten Sie zu einem Plan zur Überprüfung und Bewertung der Beamten und Angestellten des Ministeriums, um mindestens 20 % der Beamten und Angestellten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen, wie vorgeschrieben zu reduzieren.

Quelle: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-list-of-featured-news.aspx?ItemID=56845