1/ Frau Quach Kieu Mai, stellvertretende Direktorin der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen, informierte die Delegierten über die Sensibilisierung für Verantwortlichkeiten, Rollen und Positionen in der Frauenarbeit und der Gleichstellung der Geschlechter. Frau Quach Kieu Mai, stellvertretende Direktorin der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen, informierte die Delegierten über die Sensibilisierung für Verantwortlichkeiten, Rollen und Positionen in der Frauenarbeit und der Gleichstellung der Geschlechter.

Auf der Schulungskonferenz wurden Delegierte aus Gemeinden mit einem großen Anteil ethnischer Minderheiten in acht Bezirken mit einigen grundlegenden Inhalten zur Sensibilisierung für die Verantwortung hinsichtlich der Rolle und Stellung der Frauenarbeit und der Gleichstellung der Geschlechter vertraut gemacht. Sensibilisierung für Geschlechterfragen und Integration der Geschlechtergleichstellung in Aktivitäten zur Unterstützung von Frauen ethnischer Minderheiten

Darüber hinaus wurden die Delegierten auch in Wissen und Fähigkeiten zur Propaganda der Geschlechtergleichstellung, zu staatlichen Verwaltungsaufgaben bei der Koordinierung der Umsetzung der Geschlechtergleichstellung und der Förderung der Frauen vor Ort, zu Fragen der Geschlechterungleichheit und zur Integration von Inhalten zu Frühehen und Blutsverwandtschaftsehen in Gebieten mit ethnischen Minderheiten geschult.

Frau Quach Kieu Mai, stellvertretende Direktorin der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen, sagte: „Mit dem Schulungskurs wollen wir das Wissen und die Kommunikationsfähigkeiten von Beamten, die sich für die Gleichstellung der Geschlechter einsetzen, fördern und verbessern. So wollen wir das Bewusstsein der Basisbeamten für die Umsetzung der Richtlinien und Richtlinien der Partei, der staatlichen Richtlinien und Gesetze zur Gleichstellung der Geschlechter stärken und die Beteiligung von Frauen in Führungspositionen und Management erhöhen. Gleichzeitig fördern wir die Rolle angesehener Persönlichkeiten und mobilisieren die Beteiligung von Beamten aus Weilern und Wohngebieten an der Verbreitung und Umsetzung der Gleichstellung der Geschlechter in der Region.“

2/ An dem Schulungskurs nahmen etwa 100 Delegierte teil, darunter Beamte, die für ethnische Angelegenheiten der Gemeinde zuständig sind, soziopolitische Organisationen der Gemeinde, Hamlet-Chefs, Hamlet-Parteizellensekretäre, Hamlet-Verbände, angesehene Personen und Angehörige ethnischer Minderheiten in Gemeinden mit einer großen Anzahl ethnischer Minderheiten in 8 Bezirken der Provinz. An dem Schulungskurs nahmen rund 100 Delegierte teil, darunter Beamte für ethnische Angelegenheiten,gesellschaftspolitische Organisationen der Kommune, Dorfvorsteher, Parteizellensekretäre, Vertreter von Dorfzweigen, angesehene Personen und Angehörige ethnischer Minderheiten in Kommunen mit einer großen Zahl ethnischer Minderheiten in 8 Bezirken der Provinz.

Dies ist eine Aktivität im Umsetzungsplan des Projekts „Unterstützung von Aktivitäten zur Gleichstellung der Geschlechter in Gebieten ethnischer Minderheiten für den Zeitraum 2018–2025 in der Provinz“ mit dem Ziel, das Bewusstsein für das Geschlecht und das rechtliche Bewusstsein für die Gleichstellung der Geschlechter zu schärfen. Stärkung des Status und der Rolle von Frauen ethnischer Minderheiten in Familie und Gesellschaft, Verringerung der Kluft zwischen den Geschlechtern und schrittweise Beseitigung geschlechtsspezifischer Gewalt; Beitrag zur Entwicklung und zum sozialen Fortschritt der Gebiete mit ethnischen Minderheiten in der Provinz.

Quynh Anh

Quelle: https://baocamau.vn/boi-duong-kien-thuc-ve-binh-dang-gioi-a39165.html