Vier Faktoren, die Ihre Bewerbung für ein Auslandsstudium in den USA belasten

Mit einem Notendurchschnitt von 3,5 oder höher, guten Essays und außerschulischen Aktivitäten können Bewerber bei der Universität punkten.

Auf dem von American Study am vergangenen Wochenende organisierten US-Studienseminar tauschten sich zahlreiche Studienberater über die Vorbereitung einer Bewerbung an einer US-amerikanischen Top-Universität aus und analysierten diese.

Experten zufolge spielen neben den Ergebnissen standardisierter Tests (SAT, ACT) vier Faktoren bei der Bewertung einer Bewerbung eine Rolle: der Notendurchschnitt (GPA), ein persönlicher Aufsatz, außerschulische Aktivitäten und Empfehlungsschreiben.

Frau Lien (links im Titelbild) berät Eltern am Nachmittag des 8. Oktober in Hanoi in einem Workshop. Foto: Binh Minh

Laut Frau Nguyen Hong Lien, stellvertretende Direktorin der Bildungsorganisation American Study, dient der Notendurchschnitt (GPA) als Indikator für die Leistungen eines Bewerbers in den einzelnen Fächern sowie für seinen gesamten schulischen Werdegang. Sie ist überzeugt, dass Bewerber mit einem Notendurchschnitt zwischen 3,5 und 4,5 (8,5–10) bei der Zulassungskommission positiv auffallen und die Chance auf ein Stipendium haben.

Der zweite Faktor ist der Essay. Laut Herrn Tran Dac Minh Trung, Master of Education an der Harvard University, bietet der Essay die Möglichkeit, die eigene Persönlichkeit zum Ausdruck zu bringen und unterschiedliche Denkweisen hervorzuheben, damit sich der Personalverantwortliche an den Bewerber erinnert. Der Essay macht etwa 30 % der Gesamtbewertung der Bewerbung aus.

„Ich rate Ihnen, Ihre gesamte Zeit und Mühe in Ihren Essay zu investieren, denn dieser kann die Entscheidung des Zulassungsbeamten beeinflussen“, sagte Herr Trung. Seiner Meinung nach zeichnen sich gute Essays oft durch kulturelle und familiäre Bezüge aus. Besonders beeindruckt war er von einem Essay über Pho. Der Bewerber beschrieb, wie er beim gemeinsamen Kochen von Pho mit seinen Eltern jede Bewegung im Topf spüren konnte. Welche Zutaten befanden sich in diesem Topf, warum vermischten sie sich so gut?

„Das ist nicht einfach nur ein Artikel, sondern eher eine Art Dokumentarfilm über Menschen, mit Handlung und inhaltlicher Tiefe. Es ist ein gelungener Essay“, kommentierte er.

Auch John Schaefer, ein ehemaliges Mitglied des Zulassungsausschusses der Harvard-Universität, meinte, Bewerber müssten frühzeitig mit dem Schreiben ihrer Essays beginnen und ehrlich sein.

„Der Essay muss klar formuliert sein, Leidenschaft zeigen, Lebensinteressen zum Ausdruck bringen und eine Geschichte erzählen, die mit dieser Leidenschaft zusammenhängt. Der Essay muss auch die persönliche Entwicklung widerspiegeln“, erklärte Herr John.

Herr Trung hielt am Nachmittag des 8. Oktober in Hanoi einen Vortrag auf einem Seminar zum Auslandsstudium in den USA. Foto: Binh Minh

Neben den akademischen Leistungen legen Schulen in den USA auch Wert auf die außerschulischen Aktivitäten der Bewerber.

Frau Lien erklärte, die Stärken vietnamesischer Studierender lägen in ihren Leistungen und akademischen Fähigkeiten, die sich in nationalen und internationalen Auszeichnungen und Medaillen widerspiegelten. Allerdings hätten die Kandidaten Schwierigkeiten, ihre individuellen Qualitäten und Fähigkeiten zum Ausdruck zu bringen.

„Das vietnamesische Bildungssystem legt keinen Wert auf die Entwicklung von außerschulischen Aktivitäten, was dazu führt, dass die Kandidaten zwar gute Noten erzielen, aber bei außerschulischen Aktivitäten nicht konkurrenzfähig sind“, sagte Frau Lien.

Experten zufolge gibt es Studierende, die an vielen Aktivitäten teilnehmen, aber nicht wissen, worauf sie sich konzentrieren sollen, und daher ihren Weg nicht klar erkennen können. Sie rät, statt auf Quantität auf Qualität zu setzen. Außercurriculare Aktivitäten sollten auf das Studienfach und die Persönlichkeit des Studierenden abgestimmt sein.

Herr Trung erklärte, dass Zulassungsbeamte die außerschulischen Aktivitäten der Bewerber oft anhand von Umfang, Beständigkeit, Existenz, Attraktivität und Führungsqualitäten bewerten. Sie stellen Fragen wie: Wann hat diese Aktivität begonnen? Wie viele Personen nehmen daran teil? Findet sie regelmäßig statt oder ist sie langweilig und eintönig? Anhand des Bewerberprofils wollen die Zulassungsbeamten feststellen, ob die Aktivität zukunftsfähig ist. Gibt es eine Nachfolgeregelung oder handelt es sich nur um eine einmalige Aktion, um das Profil aufzupolieren?

„Viele Aktivitäten sind zwar aufwendig, aber nicht attraktiv. Sie können zwar Ihr Profil bereichern, sind aber im Wettbewerb um einen Platz an einer Eliteuniversität kein wertvolles Gut“, sagte Herr Trung.

Die Mitarbeiter der Zulassungsstelle überprüfen außerdem die Aktivitäten auf der Website, anhand von Fotos und beigefügten Videos der Kandidaten, um deren Glaubwürdigkeit sicherzustellen.

Das letzte zu berücksichtigende Element ist das Empfehlungsschreiben. Es spiegelt die Sichtweise der Schulfreunde des Bewerbers wider. Die Zulassungsbeauftragten sind der Ansicht, dass die Beurteilung durch die Lehrer in dieser Lebensphase Aufschluss darüber geben kann, ob sich der Student auch im universitären Umfeld weiterentwickeln wird.

Herr Trung riet den Kandidaten, allgemeine Empfehlungsschreiben zu vermeiden, die ihre Persönlichkeit, ihren Charakter und ihre Eigenschaften nicht verdeutlichen.

„Ein schlechtes Empfehlungsschreiben vermittelt den Eindruck, dass man ein durchschnittlicher Schüler ohne besondere Vorzüge ist. Bewirbt man sich an einer renommierten Hochschule, kann die Mittelmäßigkeit des Empfehlungsschreibens unter Umständen zur Ablehnung der Bewerbung führen“, sagte er und fügte hinzu, dass das Kopieren von außerschulischen Aktivitäten anderer die weitere Karriere ebenfalls erschweren könne.

In den USA hat die Bewerbungsphase für das College begonnen. Die erste Frist für die frühzeitige Zulassung (Early Decision, ED) ist in der Regel der 1. oder 15. November. Bewerber werden Anfang oder Mitte Dezember über ihre Ergebnisse informiert.

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