Cloud Computing und KI-Boom: Ist Vietnam bereit?

Im Kontext der rasanten Entwicklung der digitalen Technologie bietet sich Vietnam eine große Chance, seinen Durchbruch zu schaffen und seine Position auf der weltweiten Technologielandkarte zu behaupten. Allerdings stellt der Mangel an hochqualifizierten Fachkräften in den Bereichen Cloud Computing und künstliche Intelligenz (KI) eine erhebliche Herausforderung dar.

Vietnam und die Herausforderung, die digitale Kluft zu schließen

Cloud Computing und KI sind globale Trends, die eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Wirtschaftswachstum und Innovation spielen. Laut McKinseys Prognose für 2023 wird der globale Markt für Rechenzentren bis 2030 jährlich um 10 % wachsen und die Gesamtausgaben werden 49 Milliarden US-Dollar erreichen.

Nicht nur Cloud Computing, auch die KI-Technologie, insbesondere die generative KI, wächst rasant. Die meisten Technologien brauchen 2–4 Jahre, um sich durchzusetzen. Generative AI benötigte hierfür jedoch nur 12 Monate.

In Vietnam zeigte ein Anfang 2024 veröffentlichter Bericht, dass der Markt für Cloud-Computing-Dienste bis 2030 ein Volumen von über 1,2 Milliarden US-Dollar erreichen wird, mit einer erwarteten Wachstumsrate von 11–12 % pro Jahr.

Im Kontrollraum eines Rechenzentrums in Ho-Chi-Minh-Stadt. Foto: Illustration

Obwohl Vietnam die schnellste Wachstumsrate in Südostasien aufweist und im Jahr 2023 den 3. Platz in Asien belegen wird (plus 19 %), beträgt die Größe des Cloud-Computing-Marktes in Vietnam immer noch nur 1/15 der Größe Singapurs und 1/5 der Größe Indonesiens und Malaysias. Dies zeigt, dass Vietnam noch viel Arbeit vor sich hat, um den Rückstand gegenüber anderen Ländern der Region aufzuholen.

Eine der digitalen Kluft, die überbrückt werden muss, ist der Mangel an hochqualifizierten Fachkräften im Bereich Cloud Computing und KI. Um den Mangel an Arbeitskräften zu schließen, muss sich Vietnam auf die Verbesserung der Qualifikation der Arbeitnehmer konzentrieren.

Tatsächlich ist die Digitalisierung der Humanressourcen auch in vielen asiatischen Ländern ein weit verbreitetes Problem. Laut Jeff Johnson, General Director von Amazon Web Services (AWS) ASEAN, hat Generative AI das Potenzial, viele Unternehmen zu verändern und 10 % der Organisationen und Unternehmen zu Investitionen zu bewegen.

Trotz der Bemühungen, ihre KI-Kapazitäten zu verbessern, gaben 70 % der Unternehmen im asiatisch -pazifischen Raum an, dass ihnen in diesem Bereich Fachkräfte fehlen.

Experte Jeff Johnson glaubt, dass generative KI erhebliche Auswirkungen auf den Cloud-Computing-Sektor sowie auf die Abläufe in Organisationen und Unternehmen haben wird. Foto: Nguyen Nguyen

„ In Vietnam besteht ein großer Mangel an Fachkräften im Bereich Cloud Computing und KI. Vietnam muss die Qualifikationen seiner Arbeitnehmer verbessern und mit Arbeitgebern im öffentlichen und privaten Sektor zusammenarbeiten, um die digitalen Kompetenzen zu verbessern“, sagte Emmanuel Pillai, AWS ASEAN Training & Certifications Director, gegenüber VietNamNet.

Nguyen Huy Dinh, ein Cloud-Dateningenieur bei einer Aktienhandelsbank, fügte eine andere Perspektive hinzu und sagte, dass das Gehalt von Cloud-Computing-Ingenieuren in Vietnam derzeit 10 bis 20 % niedriger sei als in anderen Ländern in Südostasien. Der Hauptgrund dafür sind die Unterschiede im Lebensstandard zwischen den Ländern.

Auf die Frage nach weiteren Einzelheiten antwortete der Experte jedoch: „ Selbstlernfähigkeiten, Offenheit und eine schnelle Anpassung an neue Arbeitsplätze sind wichtige Faktoren, die vietnamesischen Ingenieuren dabei helfen, auf dem internationalen Markt wettbewerbsfähig zu sein .“

Entwicklung digitaler Talente zur Gestaltung der digitalen Zukunft Vietnams

Der Fachkräftemangel im Bereich Cloud Computing und KI stellt für Vietnam eine große Herausforderung dar, bietet ihm aber auch die Chance, seine eigene digitale Zukunft zu gestalten.

Beim AWS Cloud Day Vietnam am 18. September sagte Herr Ho Duc Thang, kommissarischer Direktor der National Digital Transformation Agency (Ministerium für Information und Kommunikation), dass die digitale Transformation die Welt umgestalte. Regierungen, Unternehmen und Gesellschaften verlassen sich zunehmend auf Cloud-Technologie und Dateninfrastruktur, um das Wirtschaftswachstum voranzutreiben, Dienstleistungen zu optimieren und Innovationen voranzutreiben.

Herr Ho Duc Thang, kommissarischer Direktor der National Digital Transformation Agency. Foto: Nguyen Nguyen

Die National Digital Transformation Agency betrachtet Cloud Computing und KI als wesentliche Elemente ihrer Mission. Durch die Einführung von Cloud Computing und KI verbessert Vietnam die Kapazität staatlicher Behörden, Daten effektiver zu verwalten und zu nutzen, und beschleunigt so Vietnams Weg in eine digitale Zukunft.

Laut dem amtierenden Direktor Ho Duc Thang spielt Cloud Computing mittlerweile eine Schlüsselrolle im digitalen Transformationsprozess, da es skalierbarere, anpassungsfähigere und effizientere Systeme bietet. Durch die Einführung von Cloud-Lösungen können Unternehmen schneller Innovationen hervorbringen und rasch auf Marktanforderungen reagieren.

Auch bei der digitalen Transformation spielt künstliche Intelligenz (KI) eine Schlüsselrolle. Neben der Automatisierung von Prozessen und der Verbesserung der Betriebseffizienz hat KI auch das Potenzial, öffentliche Dienste zu revolutionieren und Regierungsfunktionen zu optimieren.

Tatsächlich hat Vietnam damit begonnen, KI in den öffentlichen Sektor zu integrieren, sie in Smart Cities einzusetzen und Beamten und Bürgern virtuelle Assistenten zur Verfügung zu stellen.

Der kommissarische Direktor der National Digital Transformation Agency betonte, dass Vietnam sich nicht auf die Anwendung von Technologien beschränke, sondern der Entwicklung digitaler und KI-Kompetenzen für die Belegschaft Priorität einräume.

Digitale Talente werden dafür sorgen, dass Technologien wie KI und generative KI Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit in der vietnamesischen Wirtschaft vorantreiben.

„Anlocken“ von Fremdwährungen aus der Goldmine der KI-Humanressourcen Vietnam bietet sich mit seinem großen Potenzial an jungen und kreativen Arbeitskräften eine goldene Gelegenheit, ein Lieferant hochwertiger KI-Humanressourcen zu werden.

Quelle: https://vietnamnet.vn/bung-no-dien-toan-dam-may-va-ai-viet-nam-lieu-da-san-sang-2323574.html