Laut dem stellvertretenden Minister für Planung und Investitionen sind die Bereiche Landinfrastruktur, Humanressourcen und institutionelle Reformen Durchbrüche, die Vietnam unverzüglich erzielen muss, um Investoren anzuziehen und zu halten.
Auf der Regierungspressekonferenz am Nachmittag des 2. März erklärte der stellvertretende Planungs- und Investitionsminister Tran Quoc Phuong, dass Vietnam neben der Reform der Verwaltungsverfahren und der Verbesserung des Geschäftsumfelds drei Durchbrüche erzielen müsse, um Investoren anzuziehen und große Technologiekonzerne zu halten.
Seinen Angaben zufolge sind ausländische Investoren sehr an Infrastrukturprojekten interessiert und stellen hohe Anforderungen an die Land- und Verkehrsinfrastruktur. Daher müsse Vietnam den Fortschritt der laufenden Großinfrastrukturprojekte beschleunigen.
Das Anfang 2024 von der Nationalversammlung verabschiedete Landgesetz enthält zahlreiche Bestimmungen zur Beseitigung von Hindernissen und zur Förderung von Investitionen im Landsektor. Herr Phuong ist der Ansicht, dass die zuständigen Ministerien die Durchführungsrichtlinien zu diesem Gesetz bald veröffentlichen müssen, um den Erwartungen der Investoren gerecht zu werden.
Ein weiterer Durchbruch, den Vietnam dringend erzielen muss, um seine wichtigsten Akteure zu halten, liegt in seinen Humanressourcen. Gemäß seinen Zielen zur Personalentwicklung strebt Vietnam 100.000 hochqualifizierte Arbeitskräfte an, darunter 50.000 Halbleiterchip-Ingenieure, um Investitionen in diesem Sektor anzuziehen. Das Ministerium für Planung und Investitionen sowie das Ministerium für Bildung und Ausbildung arbeiten mit Hochdruck daran, diesen Plan der Regierung in Kürze vorzulegen.
„Investoren stellen hohe Anforderungen an die Humanressourcen. Vietnam verfügt über einen großen Pool an Arbeitskräften und befindet sich derzeit in einer Phase des demografischen Wachstums, muss sich aber darauf konzentrieren, die Fähigkeiten und Qualifikationen seiner Arbeitskräfte zu verbessern“, erklärte Herr Phuong.
Der stellvertretende Planungs- und Investitionsminister Tran Quoc Phuong beantwortet am Nachmittag des 2. März Fragen auf der Regierungspressekonferenz. Foto: Pham Du
Schließlich ist da noch der institutionelle Aspekt. Vizeministerin Phuong stellte fest, dass die neuen Richtlinien zu Land, Ausschreibungen, Einwanderung, Visa usw. sich positiv auf die Stimmung der Investoren ausgewirkt haben. Der bestehende institutionelle Rahmen müsse jedoch um weitergehende Maßnahmen ergänzt werden, die neue Sektoren wie Hochtechnologie und Halbleiterchips fördern und motivieren.
„Die politischen Maßnahmen müssen sorgfältig gestaltet werden, um sicherzustellen, dass sie attraktiv und optimal sind, um ausländische Direktinvestitionen anzuziehen“, bemerkte Herr Phuong.
Laut Angaben des Ministeriums für Planung und Investitionen beliefen sich die gesamten ausländischen Investitionen bis zum 20. Februar auf fast 4,3 Milliarden US-Dollar, ein Anstieg um 39 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres.
Konkret hat sich das neu registrierte Kapital im Vergleich zum Vorjahr verdoppelt und 3,6 Milliarden US-Dollar erreicht. Laut Vizeminister Tran Quoc Phuong ist dies auf einen Anstieg der Anzahl neuer Projekte um 55 % und das hohe Investitionsvolumen (400–600 Millionen US-Dollar) zurückzuführen.
„Dies signalisiert das Engagement ausländischer Investoren in Vietnam. Andererseits wird die hohe Rate an neuem Kapital und Projekten einen positiven Einfluss auf das Wachstum haben“, sagte Herr Phuong.
Zuvor hatte der Premierminister in einer regulären Sitzung die Ministerien und Behörden aufgefordert, zu analysieren, welche Maßnahmen erforderlich sind, um große, angesehene Unternehmen im Technologiesektor anzuziehen und zu halten. Er sagte: „Diese Aufgabe muss noch in diesem Jahr erledigt werden, um die Ziele für die gesamte Amtszeit zu erreichen.“
Vietnam zieht zunehmend große Technologie- und Halbleiterkonzerne aus den USA, Südkorea, Japan und anderen Ländern an. Experten sind jedoch der Ansicht, dass viele der sich aus diesem Kapitaltransfer ergebenden Chancen aufgrund fehlender hochqualifizierter Fachkräfte und unzureichender Mechanismen nicht voll ausgeschöpft werden konnten.
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