Das Innenministerium bittet die Öffentlichkeit um Stellungnahmen zum Entwurf eines Rundschreibens zur Festlegung der Grundgehaltsstufen für Gehalts- und Zulagenempfänger in Agenturen, Organisationen und öffentlichen Diensteinheiten der Partei, des Staates, der Vaterländischen Front, gesellschaftspolitischen Organisationen und Verbänden.
Zu den anwendbaren Themen gehören dementsprechend:
Erstens Kader und Beamte, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten und in Partei-, Staats- und Vaterländischen Frontagenturen,gesellschaftspolitischen Organisationen auf zentraler Ebene, in Provinzen und zentral verwalteten Städten, in Bezirken, Städten, Provinzstädten und zentral verwalteten Städten sowie in speziellen administrativ-wirtschaftlichen Einheiten arbeiten.
Zweitens erhalten Beamte Gehälter aus dem Gehaltsfonds der öffentlichen Dienststellen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.
Drittens werden Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes entsprechend den Entscheidungen der zuständigen Behörden versetzt oder abgeordnet, um bei Verbänden, Nichtregierungsorganisationen , Projekten und internationalen Agenturen und Organisationen mit Sitz in Vietnam zu arbeiten.
Viertens sind Kader, Beamte in Kommunen, Bezirken und Städten sowie Teilzeitbeschäftigte auf Kommunalebene, in Dörfern und Wohngruppen im Dekret Nr. 92/2009/NDCP der Regierung vom 22. Oktober 2009 über Titel, Nummern, einige Regime und Richtlinien für Kader, Beamte in Kommunen, Bezirken und Städten und Teilzeitbeschäftigte auf Kommunalebene und im Dekret Nr. 34/2019/ND-CP der Regierung vom 24. April 2019 zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Vorschriften über Kader, Beamte auf Kommunalebene und Teilzeitbeschäftigte auf Kommunalebene, in Dörfern und Wohngruppen festgelegt.
Fünftens erhalten die Delegierten des Volksrats auf allen Ebenen Betriebsgebühren gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen.
Sechstens: Menschen, die in Schlüsselorganisationen arbeiten.
Siebtens fallen bei der Berechnung und Festlegung der Höhe der Sozialversicherungsbeiträge und -leistungen sowie bei der Regelung gehaltsbezogener Leistungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen auch die folgenden Personen in den Geltungsbereich dieses Rundschreibens: Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die auf der Gehaltsliste von Partei- und Staatsbehörden, gesellschaftspolitischen Organisationen, öffentlichen Diensteinheiten und Vereinen, deren Betriebskosten aus dem Staatshaushalt finanziert werden, studieren, ein Praktikum absolvieren, arbeiten, behandelt werden oder Pflege erhalten (im In- und Ausland); Personen, die sich in der Probezeit oder in der Probezeit (einschließlich der Probezeit für Beamte auf Gemeindeebene) bei Partei- und Staatsbehörden, gesellschaftspolitischen Organisationen, öffentlichen Diensteinheiten und Vereinen, deren Betriebskosten aus dem Staatshaushalt finanziert werden, befinden; Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die vorübergehend von der Arbeit suspendiert, inhaftiert oder inhaftiert sind; Für die Beschäftigung in Partei-, Staats- und Vaterlandsfrontagenturen, gesellschaftspolitischen Organisationen, öffentlichen Diensteinheiten und Vereinen, deren Betriebskosten aus dem Staatshaushalt gedeckt werden, werden Arbeitsverträge gemäß der Gehaltstabelle unterzeichnet, die mit dem Regierungserlass Nr. 204/2004/ND-CP vom 14. Dezember 2004 über das Gehaltssystem für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte erlassen wurde.
Anleitung zur Berechnung von Gehalt, Zulagen und Betriebskosten
Für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Angestellte, die in den Fällen 1, 2, 3, 4 und 7 oben genannt sind, gilt: Basierend auf den aktuellen Gehalts- und Zulagenkoeffizienten, die in den Dokumenten der zuständigen Stellen der Partei und des Staates zu Gehaltssystemen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte vorgeschrieben sind, lautet das neue Grundgehaltsniveau zur Berechnung des Gehalts, der Zulagenhöhe und der Höhe des reservierten Differenzkoeffizienten (sofern vorhanden) wie folgt: Formel zur Berechnung des Gehaltsniveaus: Ab dem 1. Juli 2023 geltendes Gehaltsniveau = Grundgehaltsniveau von 1.800.000 VND/Monat x Aktueller Gehaltskoeffizient.
Formel zur Berechnung der Zulagenhöhe:
Für Zulagen, die auf Grundlage des Grundgehalts berechnet werden: Ab dem 1. Juli 2023 geltende Zulagenhöhe = Grundgehalt 1.800.000 VND/Monat x aktueller Zulagenkoeffizient.
Für Zulagen, die als Prozentsatz des aktuellen Gehalts zuzüglich der Zulage für Führungspositionen und der den Rahmen überschreitenden Dienstalterszulage (sofern vorhanden) berechnet werden: Ab dem 1. Juli 2023 geltendes Zulagenniveau = (ab dem 1. Juli 2023 geltendes Gehalt + ab dem 1. Juli 2023 geltende Zulage für Führungspositionen (sofern vorhanden) + ab dem 1. Juli 2023 geltende Zulage für Dienstalterszulage, die den Rahmen überschreitet (sofern vorhanden)) x Prozentsatz der gemäß den Vorschriften gewährten Zulage.
Halten Sie bei in bestimmten Beträgen festgelegten Zulagen diese entsprechend den geltenden Vorschriften ein.
Formel zur Berechnung der Höhe des Reservedifferenzkoeffizienten (sofern vorhanden): Die Höhe des Reservedifferenzkoeffizienten, der ab dem 1. Juli 2023 gilt = Grundgehalt von 1.800.000 VND/Monat x aktueller Reservedifferenzkoeffizient (sofern vorhanden).
Für Delegierte des Volksrats auf allen Ebenen wird die Höhe der Aktivitätsgebühr auf Grundlage des Aktivitätsgebührenkoeffizienten für Delegierte des Volksrats auf allen Ebenen gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen nach folgender Formel berechnet: Aktivitätsgebührenhöhe ab 1. Juli 2023 = Grundgehalt von 1.800.000 VND/Monat x Aktivitätsgebührenkoeffizient gemäß Vorschriften.
Für Teilzeitbeschäftigte auf Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppenebene: Ab dem 1. Juli 2023 wird der aus dem Staatshaushalt für jede Gemeinde, jedes Dorf und jede Wohngruppe gemäß Klausel 5 und Klausel 6, Artikel 2 des Dekrets Nr. 34/2019/ND-CP vom 24. April 2019 der Regierung zugewiesene Zulagenfonds auf Grundlage des Grundgehalts von 1.800.000 VND/Monat berechnet.
Die spezifischen Regelungen zu den Zulagenhöhen für diese Fächer werden gemäß den Bestimmungen in Absatz 5 und Absatz 6, Artikel 2 des Dekrets Nr. 34/2019/ND-CP umgesetzt.
Für Personen, die in Schlüsselorganisationen arbeiten: Personen, die in Schlüsselorganisationen unter der Leitung des Verteidigungsministeriums und des Ministeriums für öffentliche Sicherheit arbeiten, haben den Anweisungen des Verteidigungsministers und des Ministers für öffentliche Sicherheit Folge zu leisten.
Für Personen, die in Schlüsselorganisationen der Partei, in staatlichen Behörden und in gesellschaftspolitischen Organisationen (die nicht dem Verteidigungsministerium oder dem Ministerium für öffentliche Sicherheit unterstehen) arbeiten, gelten die gleichen Gehalts-, Zulagen- und Reservekoeffizientenberechnungen wie für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter gemäß den oben genannten Fällen 1, 2, 3, 4 und 7.
Weisheit
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