Die Bewohner der Kommune Dan Dien legen ihren Test auf Smartphones ab.

Die zweite Runde des Wettbewerbs fand vom 6. bis 12. Oktober 2025 statt und lockte 25.825 Teilnehmer aus 63 Behörden, Einheiten und Kommunen an, darunter 24.525 Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes (CBCCVC) sowie 1.300 weitere Personen. Besonders hervorzuheben ist, dass 21 Einheiten eine 100%ige Beteiligung ihrer CBCCVC erreichten. Große Einrichtungen wie das Bildungsministerium und das Gesundheitsministerium erzielten dabei eine Quote von nahezu 99 %, was ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein beim Lernen und Anwenden von Verwaltungsreformen unterstreicht.

Was die Qualität der Prüfung betrifft, so erreichten 14.492 Arbeiten 100 % richtige Antworten, was 59 % der Gesamtzahl entspricht und fast dreimal so hoch ist wie in der ersten Runde; gleichzeitig verzeichnete der öffentliche Sektor auch 280 Arbeiten mit einer 100%igen Erfolgsquote, was die starke Verbreitung des Wettbewerbs in der Bevölkerung widerspiegelt.

Preisverleihung der zweiten Woche für die Gewinner

Auf Grundlage der Prüfungsergebnisse und der Prognose der Anzahl der Personen mit der höchsten Trefferquote entschied das Organisationskomitee, sechs Personen für ihre herausragenden Leistungen in der zweiten Prüfungswoche auszuzeichnen. In der Kategorie „Beamte“ ging der erste Preis an Frau Phan Le Thuy Nhi (Psychiatrische Klinik Hue ), der zweite Preis an Frau Phan Thi Thai Hang (Grundschule Dien Hai, Bezirk Phong Quang) und der dritte Preis an Frau Tran Thi Gia Phuoc (Städtisches Verwaltungszentrum). In der Kategorie „Bürger“ ging der erste Preis an Frau Duong Thi Hoa (Bezirk An Cuu), der zweite Preis an Frau Le Thi Thuan (Gemeinde Phu Vang) und der dritte Preis an Frau Nguyen Thi Hai (Bezirk Phong Quang).

In seiner Rede bei der Zeremonie sagte Herr Tran Minh Long, stellvertretender Direktor des Innenministeriums und stellvertretender Leiter des Organisationskomitees des Wettbewerbs: „Die beeindruckenden Ergebnisse der zweiten Wettbewerbswoche haben den Lernwillen, die Verantwortungsbereitschaft und die Innovationskraft der Mitarbeiter und der Bevölkerung deutlich unter Beweis gestellt. Der Wettbewerb ist nicht nur eine Online-Plattform zum Wissenserwerb, sondern auch eine breit angelegte politische Aktivität, die dazu beiträgt, den Reformgeist zu verbreiten und ein bürgernahes, bürgernahes und bürgerfreundliches Verwaltungssystem aufzubauen.“

HAI THUAN

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/can-bo-benh-vien-tam-than-hue-dat-giai-nhat-tuan-2-hoi-thi-cai-cach-hanh-chinh-158785.html