Kader, Parteimitglieder und soziale Medien – Letzter Teil: Soziale Medien im digitalen Zeitalter meistern

Um 7 Uhr durchbrach das leise Tippen auf der Tastatur von Herrn Truong Tai Minh, einem Beamten im Büro des Volksrats und Volkskomitees der Gemeinde Vinh Hoa Hung, die Stille des frühen Morgens. Auf seinem Bildschirm war soeben ein Beitrag erschienen: eine Eilmeldung, die vor einem neuen Online-Betrug warnte, begleitet von einem Link der Behörden. „Ich habe es früh veröffentlicht, damit die Leute es sofort sehen, wenn sie ihre Handys einschalten“, sagte Herr Minh lächelnd.

In diesem Wohngebiet sind viele ältere Menschen noch immer daran gewöhnt, Nachrichten aus unbestätigten Quellen zu beziehen. Daher stellen Minhs prägnante und leicht verständliche Beiträge eine Art „saubere Informationsquelle“ dar, die den Bewohnern hilft, inmitten der Flut an Fehlinformationen die Wahrheit zu erkennen.

Vo Thanh Xuan (vordere Reihe, zweiter von links), stellvertretender Parteisekretär und Vorsitzender des Volksrats der Gemeinde Vinh Binh, erörtert die Nutzung von Informationen in sozialen Medien zur Förderung des Schutzes der ideologischen Grundlagen der Partei. Foto: Huong Giang

Ausstattung mit digitalen Kompetenzen und digitaler Kultur.

Um den Cyberspace wirklich zu beherrschen, benötigen Parteimitglieder und Funktionäre nicht nur starke politische Entschlossenheit, sondern auch digitale Kompetenzen und eine digitale Kultur. Es ist wichtig zu beachten, dass viele Online-Verstöße nicht auf böswilliger Absicht beruhen, sondern vielmehr auf mangelndem Verständnis, fehlenden Fähigkeiten oder emotionalen Reaktionen. Daher ist die Förderung digitaler Kompetenzen und einer digitalen Kultur unter Parteimitgliedern und Funktionären eine proaktive und nachhaltige Präventionslösung, anstatt lediglich Vorfälle zu bearbeiten.

Digitale Kompetenzen gehen weit über die bloße Nutzung von Werkzeugen und Software hinaus; sie umfassen vielmehr Kompetenzen für ein verantwortungsvolles Online-Verhalten: schädliche und toxische Informationen erkennen, die Grenzen zwischen persönlichen Rechten und dienstlichen Pflichten wahren, sorgfältig abwägen, was geteilt oder kommentiert wird, und Gruppen mit unklaren Zielen meiden. Diese Kompetenzen helfen Parteimitgliedern, ihren persönlichen und organisatorischen Ruf sowie den Ruf der Partei zu schützen und zu einem gesunden Online-Umfeld beizutragen.

Da soziale Medien gleichzeitig zum wichtigsten Informationskanal werden, sind Kommunikationsfähigkeiten im öffentlichen Dienst für Beamte und Angestellte unerlässlich. Ohne diese Fähigkeiten werden Informationen leicht falsch interpretiert, verzerrt oder tragen unbeabsichtigt zur Verbreitung von Falschnachrichten bei, was das Vertrauen der Öffentlichkeit in Regierungsbehörden untergräbt. Daher müssen Behörden und Einrichtungen ihre Beamten und Angestellten befähigen, Inhalte angemessen zu bearbeiten, Bilder und Videos effektiv einzusetzen, digitale Werkzeuge zur Erreichung der Öffentlichkeit zu nutzen und Kompetenzen im Krisenmanagement zu entwickeln. Der Grundsatz muss lauten: offizielle, transparente und wahrheitsgemäße Informationen, die dem Gesetz entsprechen.

Laut Tong Phuoc Truong, Mitglied des Ständigen Ausschusses und Leiter der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Provinzparteikomitees, müssen Parteimitglieder und -funktionäre im Umgang mit sozialen Medien Vorreiter und Vorbilder sein. Dies zeigt sich im Teilen korrekter Informationen, im Kampf gegen falsche und feindselige Ansichten, in der Verwendung einer respektvollen Sprache und in der strikten Wahrung der Vertraulichkeit von Partei- und Staatsinformationen. Im schnelllebigen und allgegenwärtigen digitalen Zeitalter bilden diese Prinzipien einen Schutzschild, der Parteimitgliedern und -funktionären hilft, ihren persönlichen Ruf zu wahren und das Vertrauen der Bevölkerung zu stärken.

Förderung der Vorbildfunktion von Führungskräften.

Im digitalen Zeitalter sind soziale Medien nicht nur ein Werkzeug zur Vernetzung von Gemeinschaften, sondern auch ein Kanal für Information, Kommunikation und Meinungsbildung. Angesichts der Informationsflut ist die Vorbildfunktion von Führungskräften besonders wichtig. Sie helfen ihren Mitarbeitern, sich zu orientieren und stärken das Vertrauen der Öffentlichkeit. Versäumen Führungskräfte es, in den sozialen Medien mit gutem Beispiel voranzugehen, entsteht sofort eine Lücke in der Informationsvermittlung. Dies führt zu Verwirrung bei den Mitarbeitern, begünstigt unüberlegtes Teilen von Inhalten und schafft die Voraussetzungen für die Verbreitung von Fehlinformationen.

Am Wochenende stieß ich beim Stöbern in Zalo-Gruppen auf Beiträge von Herrn Vo Thanh Xuan, stellvertretendem Parteisekretär und Vorsitzendem des Volksrats der Gemeinde Vinh Binh, zum Thema Schutz der ideologischen Grundlagen der Partei. Jeder Satz war klar und verständlich formuliert, sodass die Informationen schnell erfasst werden konnten. Innerhalb weniger Minuten wurde der Beitrag dutzende Male geteilt und positiv kommentiert, wodurch ein fruchtbarer Austausch zwischen Parteimitgliedern und der Bevölkerung entstand. Herr Xuan informierte nicht nur, sondern erläuterte auch die Parteipolitik und half der Bevölkerung sowie den Parteimitgliedern, offizielle Informationen von Falschmeldungen zu unterscheiden.

In verschiedenen Regionen veröffentlichen zahlreiche Führungskräfte proaktiv Informationen zu Verwaltungsreformen, Krankheitsprävention und -bekämpfung sowie zur Unterstützung von Landwirten. Dadurch tragen sie dazu bei, dass offizielle Informationen die Bevölkerung schnell und präzise erreichen. Das vorbildliche Handeln der Führungskräfte motiviert ihre Mitarbeiter, selbstbewusst über politische Maßnahmen zu diskutieren und diese zu erläutern sowie die öffentliche Meinung mitzugestalten. Chau Nhut Van, stellvertretender Vorsitzender des Parteikomitees des Bezirks Long Xuyen, betonte: „Wenn Führungskräfte mit gutem Beispiel vorangehen, zögern Parteimitglieder und Funktionäre nicht mehr. Sie wissen, wie sie soziale Medien korrekt, transparent und effektiv nutzen können. So wahren sie das Ansehen von Einzelpersonen und Institutionen und schaffen gleichzeitig die Grundlage für ein gesundes Informationsumfeld.“

Wenn jedes Parteimitglied und jeder Parteifunktionär im Online-Umfeld wachsam, intelligent und verantwortungsbewusst agiert, wird er zu einem „Soldaten“ an der ideologischen Front im digitalen Zeitalter und trägt dazu bei, einen gesunden und humanen Online-Raum zu schaffen, in dem offizielle Informationen frei fließen und das Vertrauen der Bevölkerung fest verankert ist.

HUONG GIANG

Quelle: https://baoangiang.com.vn/can-bo-dang-vien-voi-mang-xa-hoi-bai-cuoi-lam-chu-mang-xa-hoi-trong-thoi-dai-so-a470039.html