Um ländliche Parteimitglieder zu gewinnen, sind viele Lösungen nötig

Das Parteikomitee der Gemeinde Phin Ho (Bezirk Nam Po) diskutierte Lösungen zur Gewinnung neuer Parteimitglieder.

Obwohl viele ermutigende Ergebnisse erzielt wurden, da die Zahl neuer Parteimitglieder jedes Jahr das in der Resolution des Bezirksparteitags und dem von der Provinz vorgegebenen Ziel erreicht, ist sich das Bezirksparteikomitee von Nam Po dennoch objektiv darüber im Klaren, dass die Entwicklung lokaler Parteimitglieder noch immer mit vielen Herausforderungen verbunden ist. Insbesondere besteht in ländlichen Gebieten ein Ungleichgewicht bei Agenturen, Einheiten, Schulen, medizinischen Stationen usw. Laut Statistik leben von den insgesamt fast 400 seit 2022 aufgenommenen Parteimitgliedern nur mehr als 20 % der neuen Parteimitglieder in ländlichen Gebieten.

Herr Tran Dinh Nhuan, Vorsitzender des Organisationskomitees des Parteikomitees des Bezirks Nam Po, sagte: „Es gibt viele Gründe, die sich direkt auf die oben genannte Situation auswirken, aber hauptsächlich liegt es daran, dass das Bewusstsein der Menschen begrenzt ist und sie ihre Motivation, der Partei beizutreten, noch nicht erkannt haben.“ Gleichzeitig gibt es nicht viele junge Menschen im arbeitsfähigen Alter, die für die Rekrutierung und Ausbildung in der Partei qualifiziert sind. Denn manche von ihnen streben nach dem Abitur weiterhin ein Studium an Universitäten, Hochschulen, Berufsschulen oder arbeiten in weit entfernten Gegenden. Daher stützt sich die Nachwuchsförderung der Kommunen des Kreises seit vielen Jahren vor allem auf die Nachwuchskräfte in den Verwaltungs- und Berufseinheiten.

Schwierigkeiten bei der Entwicklung von Parteimitgliedern beschränken sich nicht nur auf den Bezirk Nam Po, sondern sind auch in den Gemeinden und Dörfern im Hochland der Provinz eine weit verbreitete Situation. Nach Einschätzung von Parteikomitees auf allen Ebenen in ländlichen Gebieten hat der Großteil der jungen Berufsausbildung ihre Wohnorte verlassen, was eine Überwachung und Unterstützung erschwert. Gleichzeitig sind diejenigen, die sich aktiv an Gewerkschaftsaktivitäten beteiligen, meist alt und erfüllen die Anforderungen hinsichtlich Qualifikation und Leistungsfähigkeit nicht. Angesichts der großen Zahl junger Menschen, die in den Wohngebieten leben und nur über begrenzte Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen, denen der Wille zum Streben fehlt, die Angst haben, an den Aktivitäten der Massenorganisationen teilzunehmen oder kein Interesse daran haben, sich propagieren und mobilisieren zu lassen, ist es schwierig, sie zu einer Elite heranzuziehen und sie in die Partei einzuführen.

Herr Bui Van Hung, stellvertretender Vorsitzender des Organisationsausschusses des Parteikomitees des Distrikts Dien Bien Dong, erklärte: „Da fast 4.000 junge Arbeitnehmer außerhalb der Provinz arbeiten – die größte Zahl in der Provinz (das entspricht etwa 10 % der Bevölkerung im arbeitsfähigen Alter des Distrikts) – ist es noch schwieriger, in Dien Bien Dong eine Quelle für die Entwicklung der Partei zu schaffen.“ Angesichts dieser Situation beauftragte das Bezirksparteikomitee die Leiter der Parteikomitees der Gemeinden mit der Ausarbeitung konkreter Pläne. Sie sollten die Parteikomitees der Gemeinden regelmäßig dazu anhalten und daran erinnern, sich auf die Führung und Anleitung der Bevölkerung zu konzentrieren, um das Potenzial und die Vorteile des Ortes für die Entwicklung der Wirtschaft zu fördern und junge Menschen zu motivieren, sich in ihrer Heimatstadt niederzulassen und ein Geschäft zu eröffnen. Darüber hinaus müssen Parteikomitees Ziele für die Ressourcenschaffung festlegen, von den Parteibasen eine Überprüfung der Ziele verlangen und Parteimitglieder und Mitglieder von Parteikomitees mit der Verantwortung für die Massen beauftragen. Alle untergeordneten Parteikomitees betrachten die Aufnahme einer Parteimitgliedschaft jedes Jahr als Kriterium zur Bewertung der Qualität der Parteibasisorganisationen. Darüber hinaus müssen Parteikomitees und -organisationen die für ihre Bereiche zuständigen Parteimitglieder zu Treffen mit Parteizellen an der Basis entsenden, Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Entwicklung der Parteimitglieder umgehend erkennen und lösen; Leiten Sie Basisparteizellen an, Statistiken zu sammeln, herausragende Personen zu überprüfen und eine Liste dieser Personen zu erstellen, um einen Plan für die Schulung zu haben und eine Quelle für die Entwicklung von Parteimitgliedern zu schaffen.

Obwohl die Herausforderungen und Hindernisse bei der Entwicklung von Parteimitgliedern in ländlichen Gebieten klar erkannt wurden und das Ziel darin besteht, die Führungskapazität und Kampfkraft von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern kontinuierlich zu verbessern, haben Parteikomitees auf allen Ebenen in der Vergangenheit viele für jede Phase geeignete Lösungen vorgeschlagen. Kürzlich, am 9. Juni 2023, veröffentlichte der Ständige Ausschuss der Provinzpartei das Projekt Nr. 09-DA/TU zur Entwicklung von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern, das zum Aufbau und zur Festigung despolitischen Systems in extrem benachteiligten Gemeinden und Grenzgemeinden der Provinz Dien Bien beiträgt, für den Zeitraum 2023–2025 mit einer Vision bis 2030. Gleichzeitig haben Parteikomitees auf allen Ebenen die Stärke des gesamten politischen Systems gefördert, die Propaganda und Aufklärung über die Rolle und Bedeutung der Parteientwicklungsarbeit und die ruhmreiche Tradition der Partei verstärkt, um bei Gewerkschaftsmitgliedern, Verbandsmitgliedern und der Bevölkerung Stolz und Leistungsbereitschaft zu wecken; Dabei soll die Vorreiter- und Vorbildrolle jedes Kaders und Parteimitglieds gefördert werden, damit die Menschen die wahre Rolle der Parteimitglieder und Parteiorganisationen in der Gesellschaft erkennen und danach streben, bald Mitglied der Kommunistischen Partei Vietnams zu werden.

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