Innovation bei Führungsmethoden für Produktion und Wirtschaft
Seit 2020 ist die Nghe Tinh Port Joint Stock Company aufgrund der Auswirkungen der Covid-19-Pandemie, der Wirtschaftsrezession und der Konkurrenz durch die Seehäfen mit zahlreichen Schwierigkeiten konfrontiert.
Nghe Tinh Port war entschlossen, sich an neue Bedingungen anzupassen, Schwierigkeiten als Chancen zu nutzen und den Willen und die Entschlossenheit der kollektiven Führung, der Kader und der Arbeiter auf die Probe zu stellen. Es hat viele wichtige Treffen organisiert, die Anweisungen der Vorgesetzten verstanden und die Führungsmethode in der Einheit proaktiv geändert, um wichtige Ergebnisse zu erzielen, Einnahmen und Arbeitsplätze für die Arbeiter zu schaffen und die potenziellen Stärken des Ortes auszunutzen.
Das Parteikomitee und der Vorstand des Unternehmens schlugen neue Richtlinien vor, wie etwa: Erforschung und Umsetzung von Verwaltungsreformen, Anwendung digitaler Technologie auf Schritte im Produktions- und Geschäftsprozess sowie Förderung und Belohnung von Kaizen-Ideen in Produktion und Geschäft.
Von 2022 bis heute wurden 77 Ideen für technische Verbesserungen zur Rationalisierung der Produktion prämiert. Darunter viele typische Ideen, darunter: Einführung des Hafens Nghe Tinh durch Barcode-Scannen und QR-Code-Lesen; Verbesserung der Kraftstoffmanagementprozesse; Reparatur der Materiallagerplanung beim Cua Lo Loading and Unloading Enterprise; Software zur Verwaltung von Bürogeräten, ...
Im ersten Quartal 2023 gab es 42 Ideen von Hafenmitarbeitern und -arbeitern, von denen viele kreativ, sinnvoll und effektiv waren, wie z. B.: Software zur Lagernutzung; Dokumentenverwaltungs- und -speichersystem; Verbesserung des elektronischen Informationsportals des Hafens Nghe Tinh; Entwurf von Betonhebeklemmen für Mittelstreifen; Elektronische Schichttafel; Anlagenverwaltungssoftware; …
Als Reaktion auf die Einführung der kontinuierlichen Verbesserungsbewegung (Kaizen) der Vietnam National Shipping Lines strebt die Nghe Tinh Port Joint Stock Company im Jahr 2023 danach, 100 kreative Ideen und technische Verbesserungen zu haben, um die Produktion effektiv zu unterstützen.
Mit Software, Ideen und rechtzeitigen Anweisungen der Führungskräfte sowie flexibler Reaktion auf die Epidemiesituation, insbesondere auf Marktschwankungen, hat die Führung und Leitung der Einheit positive Innovationen hervorgebracht, die dem Trend entsprechen.
Die Regeln, Produktionsprozesse und Managementvorschriften werden regelmäßig erneuert und verbessert, um die Effizienz zu steigern. Die Mittel und Ausrüstung des Unternehmens wurden investiert und ergänzt, um den Anforderungen des schnellen Be- und Entladens von Gütern und der Freigabe von Schiffen gerecht zu werden, sodass die Arbeitsproduktivität schrittweise gesteigert wurde.
Derzeit hat das Unternehmen die Frachtregistrierungsanwendung (E-Port) erfolgreich auf der Software implementiert, um die Kundenfreundlichkeit zu erhöhen. Zukünftig wird der Hafen die E-Port-Software in die Website des Unternehmens integrieren, um den Kunden den Komfort zu erhöhen. Darüber hinaus wird zahlreiche Software eingesetzt: Software für elektronische Dokumente, Gehaltssoftware usw.
Parallel dazu wird auch die Verwaltungsreform durchgeführt. Das Dokumentenmanagementsystem wird synchron vom Büro bis in die Fabrik implementiert. Das gesamte Unternehmen ist über die Softwareachse der Dokumentenspeicherung und Portnutzung vernetzt.
Die Einrichtung des Cua Lo Operation Centers stellt eine grundlegende Veränderung der Arbeitsweise im Hafen dar. Das Center dient als zentrale Anlaufstelle für Kunden, die sich mit allen Fragen rund um Produktion und Geschäftsaktivitäten befassen. Neben dem Einsatz digitaler Technologien werden zahlreiche Ideen zur Verbesserung technischer Innovationen zur Rationalisierung von Produktion und Geschäft belohnt und umgesetzt, um das Denken und die Kreativität der Mitarbeiter zu fördern.
Jedes Jahr kommt die Nghe Tinh Port Joint Stock Company ihren Verpflichtungen zur Haushaltszahlung gewissenhaft nach, schafft Arbeitsplätze und setzt die Sozialversicherung, Krankenversicherung , Arbeitslosenversicherung usw. sowie andere Richtlinien und Leistungen für die Arbeitnehmer strikt um.
Jugend wecken , die Rolle der Arbeitnehmer fördern
Zu den zahlreichen Meilensteinen bei der Umsetzung von Beschlüssen der Vorgesetzten gehörte die Umsetzung des Beschlusses Nr. 25-NQ/TW (10. Amtszeit) durch die Führungskräfte der Nghe Tinh Port Joint Stock Company zur „Stärkung der Führung der Partei in der Jugendarbeit in der Zeit der Förderung der Industrialisierung und Modernisierung“.
Nach dem Kongress der Jugendgewerkschaft 2022–2027 hat die Jugendgewerkschaft des Hafens Nghe Tinh zahlreiche praktische Aktivitäten durchgeführt. Dazu gehören: das Pflanzen von Wellenschutzbäumen, die Renovierung des Campus des Hafenbüros Cua Lo, das Beschneiden sturmsicherer Bäume, die Organisation des Mittherbstfestes für Kinder, die Unterstützung von Kindern beim Schulbesuch …
Die Mitglieder der Jugendunion haben zahlreiche Projekte, Themen und Initiativen umgesetzt, die dem Unternehmen Gewinne in zweistelliger Milliardenhöhe eingebracht haben. Die von den Mitgliedern der Jugendunion und den Jugendlichen umgesetzten Programme, Modelle und typischen Beispiele sind effektiv, fördern Jugendlichkeit, Dynamik und Kreativität und schaffen ein Umfeld, in dem junge Menschen sich einbringen und entwickeln können.
Als Reaktion auf den vom Parteikomitee der Vietnam National Shipping Lines ins Leben gerufenen „Monat der Arbeit“ 2023 mit dem Motto „Stärkung der Entwicklung sicherer Arbeitsverfahren und -maßnahmen und Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Reduzierung von Stress am Arbeitsplatz“ führen die Gewerkschaft und die Jugendgewerkschaft praktische Maßnahmen durch.
Konkret: Die Jugendgewerkschaft hat Programme für junge Arbeitnehmer im Unternehmen organisiert, wie zum Beispiel: „Jugendarbeiterfest“, „Tag der Begleitung junger Arbeitnehmer“, Schaffung eines nützlichen und gesunden Spielplatzes; Die Gewerkschaft hat die Bewegung „Grün – Sauber – Schön“ ins Leben gerufen, um Arbeitssicherheit und Hygiene sowie Brandschutz zu gewährleisten.
Der „Monat der Arbeiter“ im Hafen hat viele ermutigende Ergebnisse gebracht: Gut organisierte allgemeine Reinigung von Lagerhallen, Höfen, Fabriken, Büros, Reinigung von Abwasserkanälen, Entwässerungsgräben, Toiletten vor Ort, Badezimmern der Arbeiter und Verhinderung von Überschwemmungen in Kanalschächten. Verstärkte Bewässerung und Befeuchtung von stauberzeugenden Bereichen beim Be- und Entladen und von Fahrzeugen, die sich im Hafen bewegen; Sammlung von Abfällen im Hafen und von Schiffen und Booten an den richtigen Stellen; Planung von Bereitstellungsbereichen für Frachten an geeigneten Standorten, weit entfernt von Wohngebieten.
Der Lagerbereich für Schüttgut ist mit Planen abgedeckt, um die Staubentwicklung beim Be- und Entladen zu verhindern und zu begrenzen. Das Gelände wurde neu geplant und es wurden mehr Zierbäume gepflanzt, um eine saubere Umgebung im Hafen zu schaffen. Die Einheiten haben ein 9 Meter hohes Staubschutznetzsystem rund um den Zaun in der Nähe des Wohnbereichs im Hinterhof der Kais 1 und 2 sowie ein Vernebelungssystem installiert, um Feuchtigkeit zu erzeugen und die Staubentwicklung zu begrenzen.
Darüber hinaus müssen zusätzliche Schilder und Vorschriften zur Brandverhütung und -bekämpfung geprüft und installiert werden, in Lager- und Reparaturwerkstattbereichen müssen mehr elektrische Ventilatoren installiert werden und den Produktionskräften in den beiden Einheiten muss mehr Eis zur Verfügung gestellt werden, um die Hitze zu reduzieren.
Der Arbeitsschutzrat (OSH) hat in Abstimmung mit der Gewerkschaft spezifische Anweisungen zu Fähigkeiten, sicheren Arbeitsverfahren, Rechten, Pflichten und Verantwortlichkeiten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitsschutz und Arbeitsunfallregelungen organisiert. Die Organisation der Inspektion und Selbstinspektion des Arbeitsschutzes in Einheiten beim Be- und Entladen von Gütern und an Arbeitsplätzen mit hohem Risiko wurde verstärkt.
Der Hafen organisiert die Bewertung und das Management der Arbeitssicherheits- und Hygienerisiken an den Produktionsstandorten der Be- und Entladebetriebe Cua Lo und Ben Thuy und überwacht regelmäßig die Umgebung. Führungskräfte und Gewerkschaften besuchen regelmäßig Arbeiter, die Arbeitsunfälle oder Berufskrankheiten erlitten haben, und ermutigen sie, leisten gute Arbeit durch Nachahmung und Belohnung in der gesamten Einheit und fördern den Dialog zwischen Führungskräften und Arbeitern.
Trotz vieler Herausforderungen haben sich die Mitarbeiter und Arbeiter des Hafens Nghe Tinh im letzten Halbjahr in patriotischem Wettstreit vereint, gute Arbeit im Bereich der sozialen Sicherheit geleistet, die Umwelt geschützt, die Wirtschaft entwickelt und gleichzeitig die nationale Sicherheit gewährleistet.
Im Zeitraum 2023–2025 wird der Hafen Nghe Tinh seine digitale Transformation fortsetzen und sich in die internationale Wirtschaft integrieren. Er wird sein internes Potenzial fördern und ausschöpfen und externe Ressourcen anziehen. Der Hafen Nghe Tinh investiert in die Modernisierung und Entwicklung des Hafens Cua Lo. Das Unternehmen erreicht damit einen neuen Entwicklungsschritt, sichert Arbeitsplätze und Lebensunterhalt für die Arbeitnehmer und erreicht seine gesetzten Ziele.
Derzeit untersteht das Parteikomitee der Nghe Tinh Port Joint Stock Company direkt dem Parteikomitee der Vietnam National Shipping Lines, das dem Parteikomitee des Central Enterprises Bloc untersteht. Das Parteikomitee des Nghe Tinh Port besteht aus fünf Parteizellen mit insgesamt 149 Parteimitgliedern und 421 Mitarbeitern. Im Jahr 2020 erreichte der Umsatz des Nghe Tinh Port 205,8 Milliarden VND, im Jahr 2022 betrug der Umsatz 198,9 Milliarden VND und erreichte damit 103 % des Plans. In den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 erreichte der Umsatz 105,8 Milliarden VND, was 102 % des Jahresplans entspricht.
Quelle
![[Foto] Generalsekretär To Lam überreicht der Vietnam National Energy and Industry Group die First Class Labor Medal](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/21/0ad2d50e1c274a55a3736500c5f262e5)
![[Foto] Generalsekretär To Lam nimmt am 50. Jahrestag der Gründung der Vietnam National Industry and Energy Group teil](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/21/bb0920727d8f437887016d196b350dbf)
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