CEO F88: „Junge Menschen sollten Misserfolge akzeptieren, um daraus Lehren für den Erfolg zu ziehen.“

In seinem Vortrag beim Fintech Career Unlock Workshop, der letztes Wochenende von der Banking Academy und F88 gemeinsam veranstaltet wurde, eröffnete CEO Phung Anh Tuan mit einem inspirierenden Zitat: „Akzeptiere Misserfolge, um aus Erfolgen zu lernen.“ Er betonte, dass Misserfolge nicht das Ende bedeuten, sondern ein wichtiger Schritt zu wertvollen Erfahrungen sind. Es waren die Misserfolge der Vergangenheit, die ihm geholfen haben, zu reifen, standhafter zu werden und F88 aufzubauen.

Er berichtete, dass er vor der Gründung von F88 zahlreiche gescheiterte Startups im Bereich Cybersicherheit und Technologie erlebt hatte. Fehler wie schlechtes Management, mangelnde Finanzkontrolle und das Nichterfüllen von Kundenbedürfnissen lehrten ihn wertvolle Lektionen. Bei der Gründung von F88 stieß er auf gesellschaftliche Vorurteile gegenüber Pfandleihdiensten – einem Bereich, der von Natur aus negativ behaftet war. Anstatt aufzugeben, erkannte er die Chance, das Kundenerlebnis zu verbessern. Er entwickelte ein modernes, transparentes Pfandleihmodell mit großzügigen Filialen, klaren Prozessen und professionellem Service. Trotz anfänglicher Zweifel konnte sich F88 nach und nach etablieren und ist zu einem der führenden Mikrofinanzunternehmen in Vietnam geworden.

Der CEO von F88, Phung Anh Tuan, sprach auch über die anfänglichen Schwierigkeiten bei der Gründung eines Unternehmens, von Kapitalmangel und mangelnder Erfahrung bis hin zu Fehlentscheidungen im Management.

Dennoch bewahrt er sich stets die Lernbereitschaft, scheut keine Veränderungen und stellt sich Herausforderungen. Seine persönlichen Geschichten aus seiner Erfahrung haben die Studierenden sehr inspiriert, und er regte sie zudem zu neuen Denkansätzen an. Er riet ihnen, sich klare Ziele für die nächsten drei bis fünf Jahre zu setzen, beharrlich kleine Schritte zu gehen und stets nach Fortschritt zu streben.

„Die ersten fünf Jahre nach dem Abschluss sind die beste Zeit, um Wissen und Fähigkeiten zu erwerben. Arbeiten Sie hart, versuchen Sie, an so vielen Projekten, Programmen und Wettbewerben wie möglich teilzunehmen und suchen Sie sich gute Mentoren, von denen Sie lernen können. Wer hart arbeitet, dem werden sich Chancen bieten.“ Herr Tuan fügte hinzu: „Wenn ich die Zeit zurückdrehen könnte, wünschte ich, ich hätte mehr gelernt und einen guten Mentor gefunden, um unnötige Fehler zu vermeiden.“

Herr Bach Ngoc An – stellvertretender Generaldirektor, zuständig für OPES-Technologie, und Herr Pham Duc Duy – Direktor des BAAS TRIBE-Projekts, Digital Banking Block, MB Military Bank, vertreten ebenfalls die gleiche Meinung: „Studenten, macht einfach weiter, scheitert auch mal, gebt euer Bestes und vor allem müsst ihr standhaft bleiben, nur so werdet ihr erwachsen.“

Referenten des Fintech Career Unlock Workshops

Der Workshop, der dazu beiträgt, jungen Menschen Möglichkeiten zum Erwerb praktischer Kenntnisse und Fertigkeiten zu eröffnen, kündigte auch den Finspark-Wettbewerb an. Dieser Wettbewerb dient als Plattform, um Studierenden unter der Anleitung führender Experten den Zugang zu praktischem Wissen und Fertigkeiten zu ermöglichen und so die Talentförderung im ersten Fintech-Bereich Vietnams zu unterstützen. Der von F88 gesponserte Wettbewerb gliedert sich in drei Phasen: Talentsuche (21. Februar bis 16. März) – ein Programm zur Entgegennahme und Vorauswahl von Bewerbungen und Interviews, um Kandidaten mit Grundkenntnissen und Innovationsgeist zu finden. Intensivtraining (24. März bis 11. April) – Vermittlung von praktischem Wissen und Entwicklungsmöglichkeiten anhand konkreter Projekte. Praxisphase (14. April bis 24. Mai): Die Kandidaten testen Produkte in einer realen Umgebung mit Unterstützung eines von F88 koordinierten Coach-/Mentorenteams.

CEO Phung Anh Tuan ermutigt Studierende, proaktiv nach Möglichkeiten zu suchen und alle Ressourcen zu nutzen, um sich weiterzuentwickeln. „FindSpark ist eine Chance. Wenn Sie sich wirklich in der Fintech-Branche weiterentwickeln wollen, machen Sie mit, lernen Sie und üben Sie mit Experten“, betonte er.

Angesichts der aktuellen Bildungs- und Arbeitsmarktsituation in Vietnam stehen viele Studierende vor einer unklaren beruflichen Orientierung. Als einer der führenden Potenzialmärkte in Südostasien bietet Fintech Vietnam derzeit großes Entwicklungspotenzial. Der Markt steht jedoch auch vor zahlreichen Herausforderungen, darunter der Mangel an hochqualifizierten Fachkräften. Der Finspark-Wettbewerb bietet jungen Menschen die Möglichkeit, neue Trends zu entdecken, praktisches Wissen zu erwerben, von Experten zu lernen und den Durchbruch in ihrer Karriere zu schaffen.

Quelle: https://nld.com.vn/ceo-f88-cac-ban-tre-hay-chap-nhan-that-bai-de-co-bai-hoc-thanh-cong-196250304105515538.htm