CEO F88: „Junge Menschen sollten Misserfolge akzeptieren, um daraus Lehren für den Erfolg zu ziehen“

In seinem Vortrag beim Fintech Career Unlock Workshop, der letztes Wochenende gemeinsam von der Banking Academy und F88 organisiert wurde, begann CEO Phung Anh Tuan mit einem inspirierenden Zitat: „Akzeptiere Misserfolge, um aus Erfolgen zu lernen.“ Er betonte, dass Misserfolge nicht das Ende, sondern ein wichtiger Schritt zu wertvollen Erfahrungen seien. Es waren die Misserfolge der Vergangenheit, die ihm geholfen haben, erwachsen zu werden, stabiler zu werden und F88 aufzubauen.

Er berichtete, dass er vor der Gründung von F88 viele gescheiterte Startups in den Bereichen Cybersicherheit und Technologie erlebt hatte. Fehler, die von schlechtem Management über mangelnde Finanzkontrolle bis hin zur Nichterfüllung von Kundenbedürfnissen reichten, lehrten ihn wertvolle Lektionen. Als er F88 gründete, wurde er mit gesellschaftlichen Vorurteilen gegenüber Pfandleihdiensten konfrontiert – einem Bereich, der von Natur aus negativ behaftet war. Anstatt aufzugeben, sah er eine Chance, das Kundenerlebnis zu verbessern. Er baute ein modernes, transparentes Pfandleihmodell mit einem System aus geräumigen Filialen, klaren Prozessen und professionellen Dienstleistungen auf. Trotz anfänglicher Zweifel hat sich F88 schrittweise behauptet und ist zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Mikrofinanzierung in Vietnam geworden.

F88-CEO Phung Anh Tuan sprach auch über die anfänglichen Schwierigkeiten bei der Gründung eines Unternehmens, die von Kapitalmangel, mangelnder Erfahrung bis hin zu falschen Entscheidungen im Management reichen.

Er behält jedoch stets den Lerngeist, hat keine Angst vor Veränderungen und ist bereit, sich Herausforderungen zu stellen. Seine eigenen Erlebnisse haben die Studierenden stark inspiriert und neue Denkansätze gefördert. Er riet den Studierenden, sich klare Ziele für die nächsten drei bis fünf Jahre zu setzen, beharrlich kleine Schritte zu gehen und stets den Fortschrittsgeist zu bewahren.

Die ersten fünf Jahre nach dem Abschluss sind die beste Zeit, um Wissen und Fähigkeiten zu erwerben. Arbeiten Sie hart, nehmen Sie an möglichst vielen Projekten, Programmen und Wettbewerben teil und suchen Sie sich gute Mentoren, von denen Sie lernen können. Arbeiten Sie einfach hart, und die Chancen werden sich ergeben. Herr Tuan fügte hinzu: „Wenn ich zurückgehen könnte, wünschte ich, ich hätte mehr gelernt und einen guten Mentor gefunden, um unnötige Fehler zu vermeiden.“

Herr Bach Ngoc An – stellvertretender Generaldirektor für OPES-Technologie und Herr Pham Duc Duy – Direktor des BAAS TRIBE-Projekts, Digital Banking Block, MB Military Bank, sind derselben Meinung: „Studenten, macht einfach weiter, scheitert weiter, tut so viel wie möglich und, was am wichtigsten ist, ihr müsst standhaft bleiben, nur dann wird es euch helfen, erwachsen zu werden.“

Referenten beim Fintech Career Unlock Workshop

Um jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, praktische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten zu erwerben, hat der Workshop außerdem den Finspark-Wettbewerb angekündigt. Dieser Wettbewerb soll Schülern unter Anleitung führender Experten den Zugang zu praktischen Kenntnissen und praktischen Fähigkeiten erleichtern und so die Talententwicklung im führenden Fintech-Bereich Vietnams unterstützen. Der Wettbewerb wird von F88 gesponsert und umfasst drei Hauptphasen: Talentsuchrunde (21. Februar bis 16. März) – ein Programm zum Empfangen und Sichten von Bewerbungen sowie Vorstellungsgespräche, um Kandidaten mit Grundkenntnissen und Durchbruchsgeist zu finden. Intensivtrainingsrunde (24. März bis 11. April) – Vermittlung von praktischem Wissen und Entwicklungsdenken anhand konkreter Projekte. Praxisrunde (14. April bis 24. Mai): Kandidaten testen Produkte in einer realen Umgebung und werden dabei von einem von F88 koordinierten Coach-/Mentor-Team unterstützt.

CEO Phung Anh Tuan ermutigt Studierende, proaktiv nach Möglichkeiten zu suchen und alle Ressourcen zu nutzen, um sich weiterzuentwickeln. „FindSpark ist eine Chance. Wenn Sie sich in der Fintech-Branche wirklich weiterentwickeln möchten, schließen Sie sich Experten an, lernen Sie mit ihnen und üben Sie mit ihnen“, betonte er.

Im aktuellen Bildungs- und Arbeitsmarkt in Vietnam sind viele Studierende mit einer unklaren beruflichen Orientierung konfrontiert. Als einer der führenden Potenzialmärkte Südostasiens bietet Fintech Vietnam derzeit großes Entwicklungspotenzial. Der Markt steht jedoch auch vor vielen Herausforderungen, darunter dem Mangel an qualifizierten Fachkräften. Der Finspark-Wettbewerb bietet jungen Menschen die Möglichkeit, neue Trends zu entdecken, praktisches Wissen zu vermitteln, von Experten zu lernen und gleichzeitig den Durchbruch in ihrer Karriere zu erreichen.

Quelle: https://nld.com.vn/ceo-f88-cac-ban-tre-hay-chap-nhan-that-bai-de-co-bai-hoc-thanh-cong-196250304105515538.htm