
Es ist bekannt, dass die Zollabteilung der Region VI dieses Jahr zum ersten Mal diese wichtige Aktivität durchführt, um den Grad der Zufriedenheit der Unternehmen mit der Verwaltung, dem Service und der Handelserleichterung der angeschlossenen Zolleinheiten zu erfassen und objektiv zu bewerten.
Der Inhalt der Umfrage umfasst acht Komponentenindizes: Transparenz und Einsatz von Informationstechnologie; Qualität und Effizienz von Zollverfahren und öffentlichen Dienstleistungen; Zeitaufwand; Rechtsinstitutionen; fairer Wettbewerb; Dynamik und Pioniergeist; Unternehmensförderung; informelle Kosten. Diese Indizes sind an die Besonderheiten des Zollsektors und der Zolleinheiten anpassbar.

Die Umfrageergebnisse spiegeln die Meinungen der Geschäftswelt mit Import- und Exportaktivitäten über die Grenzübergänge in der Provinz Lang Son im Wesentlichen und umfassend wider.

Dementsprechend wird anerkannt, dass die Zollbehörden an den Grenzen große Anstrengungen unternommen haben, um das Management und den Service für Unternehmen zu erneuern, was zur Verbesserung der Betriebsqualität und zur Schaffung eines günstigen und transparenten Import-Export-Umfelds beiträgt.
- Die Zollabteilung des internationalen Bahnhofs Dong Dang belegte mit 87,38 Punkten den ersten Platz und bestätigte damit ihre Position als führende Einheit im Bereich Reform und Geschäftsdienstleistungen.
- Die Zollabteilung des internationalen Grenzübergangs Huu Nghi belegte mit 86,24 Punkten den zweiten Platz und erzielte viele herausragende Ergebnisse bei der Anwendung von Informationstechnologie und der schnellen Abwicklung von Import- und Exportverfahren.
- Die Zollämter an den Grenzübergängen Tan Thanh, Chi Ma und Coc Nam erzielten 84,46 Punkte, 80,36 Punkte bzw. 79,45 Punkte und belegten damit den 3., 4. und 5. Platz.
Bei der Bekanntgabezeremonie würdigten und lobten die Leiter der Zollabteilung der Region VI die Bemühungen und die Verantwortung der Einheiten bei der Reform, Modernisierung und Begleitung von Unternehmen.
Dies ist nicht nur ein objektives Maß für die Qualität der Arbeit, sondern auch eine Grundlage für die Einheiten, ihre Stärken weiter auszubauen, Defizite zu überwinden und sich dem Ziel „Professionelle – Transparente – Effektive – Service-Gepflogenheiten“ anzunähern.

Gleichzeitig bekräftigte das Ministerium seine Entschlossenheit, die Dienstleistungen für Unternehmen stark zu erneuern und zu reformieren, den Handel in der Region zu erleichtern und die Botschaft „Transparenz – Professionalität – Effizienz “ nachdrücklich zu verbreiten, gemäß dem Motto „ Mit gutem Beispiel vorangehen – Disziplin – Durchbruch “ . Auf diese Weise soll zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz Lang Son beigetragen und der Index zur Bewertung der Wettbewerbsfähigkeit (DDCI-Index) im Jahr 2025 verbessert werden.
Quelle: https://nhandan.vn/chi-cuc-hai-quan-khu-vuc-vi-cong-bo-danh-gia-nang-luc-canh-tranh-cdci-post916914.html
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