Herr Ho Tan T. ( Hanoi ) wurde 1970 geboren, ist Beamter und zahlt seit Mai 2000 Sozialversicherungsbeiträge. Derzeit beträgt sein Gehaltskoeffizient 5,08 und seine Verantwortungszulage 0,2.

Gemäß der staatlichen Politik der Verschlankung des Verwaltungsapparates möchte Herr T. vorzeitig in den Ruhestand treten.

Herr T. möchte wissen, wie hoch seine Vorruhestandsbeihilfe gemäß Dekret 178/2024 ausfällt, wann er seine Rente erhält und wie hoch diese voraussichtlich sein wird.

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Illustration: Thach Thao

Bezüglich der Bedenken von Herrn T. teilte das Innenministerium mit, dass er, um die Vorruhestandsregelung in Anspruch nehmen zu können, den Bestimmungen von Artikel 2 des Dekrets 178/2024 unterliegen müsse:

Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Personen, die im Rahmen von Arbeitsverträgen in Behörden, Organisationen, Einheiten und Streitkräften tätig sind, die den in Artikel 1 dieses Dekrets festgelegten Organisationsstrukturen und Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen (nachfolgend „Organisationsstrukturen“ genannt) unterliegen, einschließlich:

Kader, Beamte, Führungskräfte, Manager und Beamte;

Beamte und Angestellte auf Gemeindeebene;

Personen, die vor dem 15. Januar 2019 auf der Grundlage von Arbeitsverträgen gemäß den Bestimmungen des Arbeitsrechts beschäftigt waren und die auf der Grundlage von Arbeitsverträgen beschäftigt waren, unterliegen den gleichen Richtlinien wie Beamte (nachfolgend als Arbeitnehmer bezeichnet);

Offiziere, Berufssoldaten, Arbeiter und Verteidigungsbeamte der vietnamesischen Volksarmee;

Offiziere, Unteroffiziere mit Gehaltsbezug, Polizeibeamte und Vertragsarbeiter, die Gehälter aus dem Staatshaushalt der Volkspolizei erhalten;

Menschen, die in Schlüsselorganisationen arbeiten.

Kader, die die Altersvoraussetzungen für eine Wiederwahl oder Wiederernennung zur Ausübung von Positionen und Titeln gemäß ihrer Amtszeit in den Organen der Kommunistischen Partei Vietnams , des Staates, soziopolitischer Organisationen nicht erfüllen, sowie Kader, die aus eigenem Willen zurücktreten, unterliegen den Bestimmungen anderer Regierungsdekrete.

Hinsichtlich der Berechnung der Vorruhestandsleistungen gemäß Dekret 178/2024 hat das Innenministerium das Rundschreiben Nr. 01/2025 herausgegeben, das die Umsetzung der Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter bei der Durchführung der organisatorischen Umstrukturierung des politischen Systems regelt.

Die Regelungen zur Berechnung der Leistungen für Frühverrenter lauten wie folgt:

Personen mit einer Lebenserwartung von mehr als 5 Jahren, aber weniger als 10 Jahren bis zum in Artikel 7 Absatz 2 Nummer b des Dekrets 178/2024 festgelegten Renteneintrittsalter haben Anspruch auf folgende 3 Zulagen:

Eine davon ist eine einmalige Rente für die Anzahl der Monate des vorzeitigen Ruhestands:

Für Rentner innerhalb der ersten 12 Monate: Einmalige Rentenleistung = Aktuelles Monatsgehalt gemäß Klausel 2, Artikel 3 dieses Rundschreibens x 0,9 x 60 Monate.

Für Rentner ab dem 13. Monat: Einmalige Rentenleistung = Aktuelles Monatsgehalt gemäß Klausel 2, Artikel 3 dieses Rundschreibens x 0,45 x 60 Monate.

Zweitens, Zulage für Jahre der Frühverrentung: Für jedes Jahr der Frühverrentung (volle 12 Monate) erhalten Sie 4 Monate Ihres aktuellen Gehalts.

Die Höhe der Zulage für die Anzahl der Jahre der vorzeitigen Pensionierung beträgt = Aktuelles monatliches Gehalt gemäß Klausel 2, Artikel 3 dieses Rundschreibens x 4 x die Anzahl der Jahre der vorzeitigen Pensionierung gemäß Klausel 4, Artikel 3 dieses Rundschreibens.

Drittens, eine auf der Arbeitszeit basierende Vergütung mit obligatorischer Sozialversicherungsbeiträgen:

Für die ersten 20 Jahre der Erwerbstätigkeit mit obligatorischen Sozialversicherungsbeiträgen wird ein Zuschuss in Höhe von 5 Monatsgehältern gewährt; für die verbleibenden Jahre (ab dem 21. Jahr) wird jährlich ein Zuschuss in Höhe von 0,5 Monatsgehältern gewährt.

Die Höhe der Zulage wird auf Basis der Arbeitszeit mit obligatorischer Sozialversicherung berechnet: = Aktuelles Monatsgehalt x 5 (für die ersten 20 Jahre der Beschäftigung mit obligatorischer Sozialversicherung) + 0,5 x die Anzahl der verbleibenden Beschäftigungsjahre mit obligatorischer Sozialversicherung ab dem 21. Jahr.

Somit kann Herr T. anhand der obigen Anweisungen die Regelung im Falle einer vorzeitigen Pensionierung gemäß den Bestimmungen des Dekrets 178/2024 berechnen.