Plan zur Einführung des Modells des Parteisekretärs und Universitätspräsidenten ab Dezember

Das Modell, bei dem der Parteisekretär gleichzeitig Rektor einer Universität oder einer Berufsbildungseinrichtung ist, soll voraussichtlich ab Dezember umgesetzt werden, um sicherzustellen, dass der Apparat nach Inkrafttreten der neuen Gesetze stabil und reibungslos funktioniert.

Minister Nguyen Kim Son spricht auf der Konferenz – Foto: MOET

Auf der Konferenz zur Untersuchung und Umsetzung der Resolution 71-NQ/TW des Politbüros über Durchbrüche in der Bildungs- und Ausbildungsentwicklung, die am 24. Oktober stattfand, erklärte Bildungsminister Nguyen Kim Son, dass voraussichtlich ab dem 1. Januar 2026 die Gesetzesentwürfe zur Änderung und Ergänzung mehrerer Artikel des Bildungsgesetzes, des Hochschulgesetzes (geändert), des Berufsbildungsgesetzes (geändert) und des Lehrergesetzes nach ihrer Verabschiedung gleichzeitig in Kraft treten werden, zusammen mit einer Reihe von Verordnungen und Rundschreiben.

Zu diesem Zeitpunkt wird der gesamte institutionelle Rahmen des Bildungs- und Ausbildungssektors einer umfassenden Reform unterzogen.

Bezüglich der Organisationsstruktur und des Personals in öffentlichen Hochschulen und Berufsbildungseinrichtungen erklärte Minister Nguyen Kim Son, dass diese Einrichtungen von jetzt an bis Anfang 2026 ein Modell anwenden werden, bei dem der Parteisekretär gleichzeitig als Leiter der Einrichtung fungiert.

Der Umstrukturierungsplan wird vom Ministerium für Bildung und Ausbildung dem Politbüro und dem Sekretariat in Abstimmung mit dem Zentralen Organisationskomitee zur Genehmigung vorgelegt; er soll ab Anfang Dezember 2025 umgesetzt werden, um sicherzustellen, dass das System nach Inkrafttreten der neuen Gesetze stabil und reibungslos funktioniert.

Laut Minister enden mit Inkrafttreten der geänderten Gesetze die Aktivitäten des derzeitigen Schulvorstands. Folglich haben auch der Vorsitzende, der stellvertretende Vorsitzende und der Schulleiter bzw. Direktor (der für die Amtszeit des Schulvorstands gewählt wurde) ihre Aufgaben beendet.

Um einen stabilen Übergang zu gewährleisten, werden Schulleiter und Geschäftsführer die Geschäfte bis auf Weiteres weiterführen und so einen reibungslosen und ununterbrochenen Übergang zum neuen Modell sicherstellen.

Gemäß den neuen Managementprinzipien wird das Führungspersonal auf Grundlage des Vertrauens der gesamten Schulgemeinschaft ausgewählt. Das Leitungsgremium prüft und entscheidet über Personen, die über die erforderlichen Qualifikationen, Fähigkeiten und das entsprechende Ansehen verfügen, um gleichzeitig die Funktionen des Sekretärs und des Schulleiters zu übernehmen. Ausnahmefälle werden von der zuständigen Behörde geprüft und entschieden.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung wird im November 2025 konkrete Richtlinien zu Standards, Bedingungen, Verfahren und Methoden herausgeben, damit die Institutionen diese ab Dezember 2025 sofort umsetzen können.

Hinsichtlich der Umstrukturierung des gesamten Bildungsnetzwerks, von Universitäten und Berufsbildung bis hin zur Allgemeinbildung, erklärte Minister Nguyen Kim Son, dass das Ministerium für Bildung und Ausbildung derzeit dem Premierminister einen Vorschlag für eine einheitliche Richtlinie zur Organisation und Umstrukturierung des Netzwerks unterbreitet.

Bei der Umsetzung ist zu beachten, dass die Kommunen und die Leiter der Bildungs- und Ausbildungsabteilungen den Plan flexibel und den örtlichen Gegebenheiten entsprechend umsetzen müssen, um eine starre, mechanische Vorgehensweise zu vermeiden.

Bezüglich des Modells der „beruflichen Oberschule“ betonte Herr Son, dass es sich um ein ergänzendes Modell handele, nicht um einen Ersatz für Berufsbildungszentren oder Weiterbildungszentren, da die Ziele und Zielgruppen dieser beiden Institutionen unterschiedlich seien.

NGUYEN BAO

Quelle: https://tuoitre.vn/du-kien-trien-khai-mo-hinh-bi-thu-dang-uy-kiem-hieu-truong-dai-hoc-tu-thang-12-20251024232847586.htm