Plan zur Einführung des Modells eines Parteisekretärs und eines Universitätspräsidenten ab Dezember

Das Modell, dass der Parteisekretär gleichzeitig Rektor einer Universität oder Berufsbildungseinrichtung ist, soll ab Dezember umgesetzt werden, um sicherzustellen, dass der Apparat nach Inkrafttreten der neuen Gesetze stabil und reibungslos funktioniert.

Minister Nguyen Kim Son spricht auf der Konferenz – Foto: MOET

Auf der Konferenz zur Untersuchung und Umsetzung der Resolution 71-NQ/TW des Politbüros zu Durchbrüchen in der Entwicklung von Bildung und Ausbildung am 24. Oktober sagte Bildungsminister Nguyen Kim Son, dass voraussichtlich ab dem 1. Januar 2026 die Gesetzentwürfe zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Bildungsgesetzes, des Hochschulgesetzes (geändert), des Berufsbildungsgesetzes (geändert) nach Verabschiedung und des Lehrergesetzes zusammen in Kraft treten werden, zusammen mit einer Reihe von Erlassen und Leitfäden, die herausgegeben werden.

Zu diesem Zeitpunkt wird das gesamte institutionelle Fundament des Bildungs- und Ausbildungssektors umfassend reformiert.

In Bezug auf die Organisation und das Personal an öffentlichen Universitäten und Berufsbildungseinrichtungen sagte Minister Nguyen Kim Son, dass von jetzt an bis Anfang 2026 an öffentlichen Universitäten und Berufsbildungseinrichtungen das Modell umgesetzt werde, bei dem der Parteisekretär gleichzeitig Leiter der Bildungseinrichtung sei.

Der Regelungsplan wird vom Ministerium für Bildung und Ausbildung in Abstimmung mit dem Zentralen Organisationskomitee dem Politbüro und dem Sekretariat zur Genehmigung vorgelegt. Er soll ab Anfang Dezember 2025 umgesetzt werden, um sicherzustellen, dass der Apparat bei Inkrafttreten der neuen Gesetze stabil und reibungslos funktioniert.

Nach Angaben des Ministers endet mit dem Inkrafttreten der geänderten und ergänzten Gesetze die derzeitige Tätigkeit des Schulrats. Dementsprechend beenden auch der Vorsitzende, der stellvertretende Vorsitzende des Schulrats, der Schulleiter oder der Direktor (gewählt entsprechend der Amtszeit des Schulrats) ihre Aufgaben.

Um eine stabile Übergangsphase zu gewährleisten, setzen die Direktoren und Geschäftsführer ihre Arbeit fort, bis eine neue Entscheidung getroffen wird, um sicherzustellen, dass der Apparat reibungslos und ohne Unterbrechungen auf das neue Modell umgestellt wird.

Nach dem neuen Managementprinzip wird das Führungspersonal auf der Grundlage des Vertrauens der Bildungseinrichtung ausgewählt. Das Leitungsgremium prüft und entscheidet über die Person mit ausreichenden Qualitäten, Fähigkeiten und Ansehen, um gleichzeitig die Rolle des Sekretärs und Leiters der Einrichtung zu übernehmen. Sonderfälle werden von der zuständigen Behörde geprüft und entschieden.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung wird im November 2025 spezifische Leitfäden zu Standards, Bedingungen, Prozessen und Methoden herausgeben, sodass die Einrichtungen diese im Dezember 2025 umsetzen können.

In Bezug auf die Neuorganisation des Netzwerks der Bildungseinrichtungen im gesamten System, von Universitäten über Berufsbildung bis hin zur allgemeinen Bildung, sagte Minister Nguyen Kim Son, dass das Ministerium für Bildung und Ausbildung derzeit dem Premierminister Stellungnahmen vorlegt, um eine einheitliche Richtung bei der Organisation und Neuorganisation des Netzwerks zu erreichen.

Während des Umsetzungsprozesses sollten die Kommunen und die Leiter der Bildungs- und Ausbildungsabteilungen flexibel und angemessen vorgehen und eine mechanische Umsetzung vermeiden.

Zum Modell „Berufsbildende Sekundarschule“ betonte Herr Son, dass es sich hierbei um ein Ergänzungsmodell handele und nicht um einen Ersatz für Berufsbildungszentren und Weiterbildungszentren, da sich die Ausbildungsziele und -fächer dieser beiden Typen unterschieden.

NGUYEN BAO

Quelle: https://tuoitre.vn/du-kien-trien-khai-mo-hinh-bi-thu-dang-uy-kiem-hieu-truong-dai-hoc-tu-thang-12-20251024232847586.htm