Offizielle Abschaffung der Prüfung zur Beförderung von Berufstiteln für Lehrer

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat offiziell das Rundschreiben Nr. 13/2024/TT-BGDDT herausgegeben, in dem Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung der Beförderung von Berufstiteln von Vorschullehrern, öffentlichen Grund- und Sekundarschullehrern und Universitätslehrern festgelegt werden. Damit wird das Rundschreiben Nr. 34/2021/TT-BGDDT vom 30. November 2021 ersetzt. Das Rundschreiben tritt am 15. Dezember 2024 in Kraft.

Eine wichtige Neuerung gegenüber der alten Regelung besteht darin, dass keine Standards und Bedingungen für Beförderungsprüfungen mehr vorgeschrieben sind, da die Regierung das Format der Beförderungsprüfung abgeschafft hat. Auch Inhalt, Format und Bestimmung der erfolgreichen Kandidaten der Beförderungsprüfung sind nicht mehr vorgeschrieben, da die Regierung dies im Dekret Nr. 85/2023/ND-CP im Einzelnen festgelegt hat.

Rundschreiben Nr. 13 tritt am 15. Dezember 2024 in Kraft.

Darüber hinaus werden in dem neuen Rundschreiben die Standards und Bedingungen für die Anmeldung zur Versetzung in die Besoldungsgruppe II und I für Erzieher, Lehrer für Allgemeinbildung und Lehramt an Universitäten konkret festgelegt.

Auf Ersuchen der Regierung legt das Ministerium für allgemeine und berufliche Bildung zur Gewährleistung der Qualitätsverbesserung des Teams zusätzlich zu den in Artikel 32 Absatz 1 des Dekrets Nr. 115/2020/ND-CP, geändert und ergänzt durch Artikel 1 Absatz 16 des Dekrets Nr. 85/2023/ND-CP, festgelegten Standards und Bedingungen, die folgenden zusätzlichen Standards und Bedingungen fest:

Zu den Qualitätseinstufungsstandards während der Arbeitszeit: Während der Zeit, in der man den Berufstitel „Lehrer/in der Stufe III“ oder einen gleichwertigen Titel innehat, liegen unmittelbar vor dem Jahr, in dem für die Beförderung zum Berufstitel eine Qualität mit der Einstufung „Aufgaben gut erledigen“ oder höher in Betracht kommt, zwei Jahre (für Vorschule) bzw. drei Jahre (für Allgemeinbildung, Universitätsvorbereitung) der Arbeit vor.

Während der Zeit der Führung der Berufsbezeichnung Lehrer/in der Stufe II oder einer gleichwertigen Bezeichnung müssen die 5 Jahre vor dem Jahr, das für die Beförderung in die Berufsbezeichnung in Betracht kommt, mit der Bewertung „Gute Aufgabenerledigung“ oder höher bewertet worden sein, davon mindestens 2 Jahre mit der Bewertung „Ausgezeichnete Aufgabenerledigung“.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung erklärte, dass spezielle Regelungen zur Bestimmung der Dauer des Besitzes gleichwertiger Berufstitel günstige Bedingungen für die Gemeinden bei der Berechnung der Dauer des Besitzes des nächstniedrigeren Ranges schaffen, wenn sich Lehrer für die Teilnahme an der Beförderung von Berufstiteln anmelden.

Die Bestimmungen des Rundschreibens Nr. 13/2024/TT-BGDDT, in denen Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung der Beförderung von Berufstiteln für öffentliche Vorschul- und Grundschullehrer sowie für Universitätslehrer festgelegt sind, werden für die Gemeinden eine wichtige Rechtsgrundlage sein, um die Beförderung von Berufstiteln weiterhin umzusetzen und die Rechte der Lehrer zu gewährleisten.

H. Thanh

Quelle: https://cand.com.vn/giao-duc/chinh-thuc-bo-thi-thang-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien-i749028/