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Oberst Dao Ngoc Dai.

Oberst Dao Ngoc Dai: Das Werk Z119 wurde am 7. August 1965 gegründet. Sein Vorgänger war eine Abteilung des Werks X100, ursprünglich MZ495 genannt. Während des Widerstandskrieges gegen die USA leisteten die Offiziere, Ingenieure und Arbeiter des Werks nicht nur Reparaturen vor Ort, sondern wurden auch direkt an die Front mobilisiert, um im Kampf zu dienen und so maßgeblich zu den Erfolgen der Luftverteidigung beizutragen.

Das Werk hat zahlreiche wertvolle Initiativen hervorgebracht, wie beispielsweise: die Herstellung von DKD-71-Flugabwehrkanonen, die Weiterentwicklung des CON9A-Radars zu den Typen K102, K103 und K104 sowie die Zusammenarbeit mit der Technischen Universität Hanoi bei der Forschung und Herstellung des magnetischen Bombenentschärfungsgeräts BTR15.

Auch in Friedenszeiten hat das Werk Z119 kontinuierlich Innovationen vorangetrieben und sich zum führenden Standort für die Reparatur und Herstellung von Radargeräten für die gesamte Armee entwickelt. In Anerkennung seiner herausragenden Leistungen wurde dem Werk 2014 von Partei und Staat der Titel „Held der Volksstreitkräfte“ verliehen. Anlässlich seines 60-jährigen Bestehens erhielt das Werk Z119 die Vaterländische Schutzmedaille II. Klasse.

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Oberst Dao Ngoc Dai: Wir legen großen Wert darauf, dass jede Aufgabe spezifische Ziele, geeignete Methoden und eine wissenschaftliche Organisation erfordert. Darüber hinaus räumen das Parteikomitee und der Vorstand des Werks Z119 der Personalentwicklung stets höchste Priorität ein. Wir fördern den Selbstlern- und Forschungsgeist von Kadern, Ingenieuren, Arbeitern und Angestellten, stärken die Rolle des Teams aus erfahrenen Fachkräften und schulen junge Mitarbeiter direkt in der Produktion. Wir ermutigen Kader, Arbeiter und Angestellte, sich aktiv an Wettbewerben zu beteiligen, insbesondere an Initiativen und technischen Verbesserungen.

Von 2020 bis heute wurden im Werk 156 technische Innovationsthemen und -initiativen erfolgreich umgesetzt, die zur Erfüllung der Werksaufgaben beitrugen, Schwierigkeiten bei der Materialknappheit überwanden, den Produktionsfortschritt und die Produktqualität proaktiv sicherstellten und dem Budget Hunderte von Millionen VND einsparten.

PV:

Oberst Dao Ngoc Dai: Mit einer konsequenten Herangehensweise ist der Aufbau einer starken und umfassenden Fabrik ein Faktor, der alle Siege sichert; im Laufe der Jahre haben das Parteikomitee und der Fabrikvorstand regelmäßig innovative Methoden zur Beschlussfassung entwickelt, die Führungseffektivität verbessert, den Grundsatz des demokratischen Zentralismus beibehalten und die Rolle der Massenorganisationen gefördert.

Andererseits legen Parteikomitee und Werksleitung stets Wert darauf, die Gedanken und Wünsche der Kader und Arbeiter zu hören und vernünftige Vorschläge umgehend zu bearbeiten. Gleichzeitig achten wir stets auf die Einhaltung und konsequente Umsetzung der Richtlinien und Bestimmungen, kümmern uns um die Belange der Belegschaft, würdigen die Leistungen von Kollektiven und Einzelpersonen und fördern so einen kreativen Wettbewerb am Arbeitsplatz. Die Wirksamkeit dieser Maßnahmen zeigt sich deutlich in den Zahlen: Jedes Jahr erfüllen 100 % der Parteimitglieder ihre Aufgaben, davon 98,6 % mit Bravour. Das Parteikomitee des Werks Z119 trägt seit vielen Jahren in Folge den Titel „vorbildlich sauber und stark“.

Arbeiter im Werk Z119 tauschen Erfahrungen bei der Reparatur von Anlagen aus. Foto: NGUYEN VAN

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Oberst Dao Ngoc Dai: Wir haben beschlossen, zunächst die Qualität unserer Mitarbeiter zu standardisieren und zu verbessern – dies ist ein Schlüsselfaktor für die nachhaltige Entwicklung des Werks. Zur Umsetzung dieser Strategie haben das Parteikomitee und der Vorstand des Werks Z119 in den letzten Jahren proaktiv mit Akademien und Forschungsinstituten innerhalb und außerhalb der Armee zusammengearbeitet, um junge Kader und Ingenieure auszuwählen, auszubilden und zu fördern. Gleichzeitig legen wir Wert auf Schulungen zur Verbesserung der Fachkompetenz und der Fähigkeiten unserer Techniker und Arbeiter; wir konzentrieren uns auf die Schulung in neuen Technologien, deren Anwendung und Erforschung, um neue Anlagen optimal zu bedienen.

Neben dem menschlichen Faktor legt das Werk besonderen Wert auf die digitale Transformation und künstliche Intelligenz und wendet diese Technologien bei der Entwicklung von Programmen, Projekten und Plänen für die Werksentwicklung im Zeitraum 2025–2030 an. Dabei werden technologische Innovationen gefördert und moderne Produktions- und Reparaturlinien implementiert.

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VAN ANH (aufgeführt)

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/chu-dong-doi-moi-tao-dong-luc-nang-cao-nang-luc-thuc-hien-nhiem-vu-840318