Fokus auf nationaler Identität in den Vietnam Business Culture Criteria 2025

Die Vietnam Association for Development of Corporate Culture hat gerade die überarbeiteten Vietnam Business Culture Criteria 2025 mit vielen wichtigen Anpassungen angekündigt, die das Element der nationalen kulturellen Identität betonen.

Nationales Forum für Kultur und Wirtschaft 2024

Herr Ho Anh Tuan, Vorsitzender des Verbandes und ehemaliger stellvertretender Minister für Kultur, Sport und Tourismus, erklärte: Erstmals wurde neben der Gruppe „Verbreitung und Anpassung der Unternehmenskultur“ die Kriteriengruppe „ Unternehmenskultur mit nationaler Identität“ hinzugefügt. Die Kriterien greifen traditionelle vietnamesische Werte wie Ehrlichkeit , Loyalität, Sparsamkeit, Integrität und Unparteilichkeit auf und orientieren sich an internationalen Standards wie ISO 26000 und ESG – einem Standardwerk zur Bewertung nachhaltiger und sozial verantwortlicher Unternehmen. „Dies ist eine Strategie der ‚Soft Power‘ zur Stärkung des nationalen Ansehens“, betonte er.

Die Kriterien für 2025 wurden von 33 auf 25 Kriterien verkürzt, die in 5 Gruppen unterteilt sind. Dabei kommt ein hierarchisches Bewertungssystem zum Einsatz (Basis - Fortgeschritten - Führend), das sowohl für kleine als auch für mittlere Unternehmen geeignet ist und gleichzeitig große Konzerne dazu anregt, Vorbilder für Unternehmenskultur zu werden.

Die außerordentliche Professorin Dr. Nguyen Thi Bich Loan, Mitglied des Exekutivkomitees des Verbandes, erklärte, dass die Kriterien eine Reihe neuer Verbote wie „Geschäftsbetrug, irreführende Werbung“ und „Umweltzerstörung“ enthalten. Dies werde als Fortschritt gewertet, der die Bedeutung von Transparenz, den Schutz der Verbraucherrechte und ein starkes Engagement für nachhaltige Entwicklung unterstreiche.

Unternehmen, die die Auszeichnung „ Erfüllung vietnamesischer Standards der Unternehmenskultur“ erhalten, festigen nicht nur ihr Ansehen und ihre Marke, sondern genießen auch Anerkennung in der Öffentlichkeit und bei staatlichen Verwaltungsbehörden. Die Auszeichnung wird auf dem Nationalen Forum „Kultur mit Unternehmen 2025“ am 22. Dezember verliehen und dient Unternehmen als Quelle des Stolzes und Wettbewerbsvorteil, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern, hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und die internationale Zusammenarbeit auszubauen.

MAI AN

Quelle: https://www.sggp.org.vn/chu-trong-ban-sac-dan-toc-trong-bo-tieu-chi-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-2025-post812831.html