Im Workshop konzentrierten sich die Teilnehmer auf die Diskussion von Themen wie: die Identifizierung effektiver Führungsstile in komplexen Gesundheitseinrichtungen ; die Entwicklung von Selbstwahrnehmung – der Grundlage nachhaltiger Führung; der Aufbau von Konfliktmanagementfähigkeiten und die Förderung multidisziplinärer Zusammenarbeit; das Üben von Teamarbeit und das Lernen aus realen Daten.
Gleichzeitig soll die Natur eines lernenden Gesundheitssystems verdeutlicht werden – eines Systems, in dem Daten, praktische Erfahrung und wissenschaftliche Erkenntnisse integriert werden, um kontinuierliche Verbesserungen in der klinischen Praxis zu erzielen.
Mit einem modernen und praxisorientierten Ansatz zielt das Programm darauf ab, Führungskräfte beim Aufbau eines fairen, effektiven und kontinuierlich lernenden Gesundheitssystems zu unterstützen, das den Gesundheitsbedürfnissen der Menschen besser gerecht wird.
Quelle: https://baodanang.vn/jointly-build-an-effective-medical-system-with-flexible-and-learning-continuous-3312228.html






Kommentar (0)