(LĐXH) – Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitsweise der Menschen im digitalen Zeitalter, trägt dazu bei, Prozesse zu optimieren und Kreativität zu fördern.
Von der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben bis hin zur Verbesserung der Produktivität gilt KI als eine Möglichkeit, die Arbeitsproduktivität zu steigern und Unternehmen und Arbeitnehmern neue Möglichkeiten zu eröffnen.
In der Erwartung, bei der Produktversorgung inländischer und ausländischer Märkte große Fortschritte zu erzielen, hat sich A My Industrial Corporation ( Vinh Phuc ) dazu entschlossen, mit amerikanischen und spanischen Unternehmen zusammenzuarbeiten, um zahlreiche Kategorien von Maschinen, Geräten, modernen Produktionslinien und KI-Anwendungen auszustatten.
Herr Tran Tuan Dai, stellvertretender Direktor des Unternehmens, sagte, dass mit dem Bau der Fabrik zur Herstellung von Produktionslinien für Sinterstein im Juni 2023 begonnen wurde. Das Produkt wurde im März mit einer Kapazität von 2,5 Millionen m2/Jahr auf den Markt gebracht und schafft Arbeitsplätze für mehr als 300 Arbeiter.
Unternehmen müssen die digitale Transformation vorantreiben und KI einsetzen, um die Arbeitsproduktivität zu steigern, Personalressourcen und Zeit zu optimieren und Produktionskosten zu senken. Dadurch konnte das Unternehmen im Vergleich zu herkömmlichen Technologien 30 % Strom und Wärme einsparen. Insbesondere die digitale Transformation und der KI-Einsatz haben dem Unternehmen geholfen, seinen Exportmarkt von 23 auf rund 40 Länder und Gebiete zu erweitern.
Herr Nguyen Doan Thang, Generaldirektor von Rang Dong Light Source and Vacuum Flask JSC, sagte, dass die digitale Transformation den Unternehmen geholfen habe, ein neues Wachstumsniveau von 15 – 20 % zu erreichen, verglichen mit 8 – 10 % in der Zeit vor der digitalen Transformation.
Gleichzeitig hat die Unternehmensführung die Arbeitsweise des Unternehmens geändert und ist von einer Top-down-Steuerung und erfahrungsbasierten Entscheidungsfindung zu einem Front-Line-Management und datenbasierten Entscheidungsfindung übergegangen.
Gleichzeitig gilt es, die Produktionskapazität zu optimieren, eine intelligente Produktion zu steuern, neue Produktivitäts- und Qualitätsniveaus zu schaffen und bei begrenztem Platz und ohne Erhöhung der Mitarbeiterzahl ausreichend Waren mit hoher Wachstumsrate, Komplexität und Vielfalt sicherzustellen.
Dr. Nguyen Tung Lam, Direktor des Vietnam Productivity Institute, erklärte, der Einsatz von Technologie trage dazu bei, Fehler zu reduzieren und die Markteinführung von Produkten zu beschleunigen. Initiativen zur digitalen Transformation hätten Unternehmen viele Vorteile gebracht.
Die explosionsartige Verbreitung von KI kann einen Quantensprung in der Produktivität bewirken. Um dies zu erreichen, müssen wir KI nicht nur als Werkzeug, sondern auch als Innovationstreiber begreifen. Dabei hängt der Erfolg nicht nur von der Technologie ab, sondern auch von der Bereitschaft der Menschen und den organisatorischen Prozessen.
Eine klare Strategie, gepaart mit Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen, ist der Schlüssel dafür, dass KI ihr volles Potenzial in der Arbeitswelt entfalten kann.
Laut einem Bericht des Weltwirtschaftsforums ist KI nicht nur ein unterstützendes Werkzeug, sondern auch ein Faktor, der das Produktivitätswachstum in vielen Bereichen fördert. Unternehmen können KI nutzen, um Prozesse zu optimieren, Kosten zu senken und die Arbeitseffizienz zu steigern.
KI kann Unternehmen beispielsweise dabei helfen, repetitive Aufgaben zu automatisieren und so Mitarbeitern mehr Zeit für kreativere Tätigkeiten zu geben. Eine der offensichtlichsten Auswirkungen generativer KI auf die Arbeitswelt ist die Veränderung der Qualifikationsanforderungen an Arbeitnehmer.
Da viele Prozesse automatisiert werden können, benötigen Unternehmen Mitarbeiter, die flexibel mit KI-Tools interagieren und sich anpassen können. Um diesem Bedarf gerecht zu werden, ist Weiterbildung enorm wichtig. Schulungsprogramme helfen Mitarbeitern nicht nur, die Technologie zu beherrschen, sondern auch kreative und analytische Denkfähigkeiten zu entwickeln.
Generative KI bietet zwar viele Chancen, ihre Umsetzung birgt jedoch auch viele Herausforderungen. Eines der größten Anliegen ist der Schutz der Privatsphäre und der Daten der Nutzer. Wenn KI große Mengen sensibler Informationen verarbeitet, ist es von größter Bedeutung, sicherzustellen, dass Daten nicht missbraucht werden.
Darüber hinaus gibt es Bedenken, dass KI einige traditionelle Arbeitsplätze ersetzen und zu Störungen auf dem Arbeitsmarkt führen könnte. Experten empfehlen Unternehmen daher, klare Richtlinien für den Einsatz von KI am Arbeitsplatz zu entwickeln, insbesondere im Hinblick auf die Privatsphäre und Rechte der Mitarbeiter.
Khanh Van
Zeitung für Arbeit und Soziales Nr. 150
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Quelle: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/chuyen-doi-so-cu-huych-thuc-day-nang-suat-lao-dong-20241213144351315.htm
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