Geschichte von Gewerkschaftsmitgliedern, die Schwierigkeiten überwanden und in den Hügeln des Nordwestens vom Kaffee lebten

TPO – Giang A Sai, ein junges Gewerkschaftsmitglied aus der Gemeinde Toa Tinh (Bezirk Tuan Giao, Provinz Dien Bien), hat trotz anfänglicher Misserfolge durchgehalten und seinen eigenen Kaffeeanbau in den Bergen aufgebaut. Mit seinem fortschrittlichen Geist und seiner Selbstständigkeit ist er nicht nur der Armut entkommen, sondern auch zu einem wichtigen Impulsgeber für die Förderung des Unternehmergeistes unter jungen Menschen im Hochland geworden.

Von geduldigen Kommunekadern

Giang A Sai wurde in einer armen Bauernfamilie im Hochland von Toa Tinh geboren. 2012, nachdem er die Aufnahmeprüfung für die Universität nicht bestanden hatte, gab der Mong-Junge seinen Traum vom Studium nicht auf, sondern wählte einen Umweg: Er besuchte eine weiterführende Schule und setzte anschließend sein Studium fort. Während seine Freunde feste Jobs hatten, studierte und arbeitete er fleißig weiter und verfolgte Schritt für Schritt seinen eingeschlagenen Weg.

Nach seinem Abschluss am Office Administration College im Jahr 2014 bewarb er sich um eine Teilzeitstelle als stellvertretender Polizeichef der Gemeinde Toa Tinh. Sechs Jahre Arbeit unter schwierigen Bedingungen und mit geringem Verdienst ließen ihn nicht entmutigen. Er absolvierte die Aufnahmeprüfung und bestand die Prüfung der Thai Nguyen University im Hauptfach Büroverwaltung. 2020 beschloss er mit seinem Bachelor-Abschluss in der Tasche, in seiner Heimatstadt zu bleiben und eine Stelle als Beamter im Büro des Parteikomitees der Kommune anzunehmen.

Herr Giang A Sai und der grüne Traum inmitten der Hügel von Toa Tinh.

„Es gibt viel Arbeit im Parteikomiteebüro, besonders wenn ich kein Vollzeitkader bin. Manchmal muss ich die Arbeit der übergeordneten Parteiaufbaukomitees allein übernehmen. Aber ich denke, wenn ich ins Dorf zurückkehre, muss ich dranbleiben und wirklich meinen Beitrag leisten“, gestand er.

An den wagemutigen Bauern

Während er vor Ort lebte und arbeitete, erkannte Giang A Sai, dass es schwierig sein würde, sein Familienleben zu stabilisieren, wenn er sich nur auf die Einnahmen aus Zuwendungen verlassen würde. Vor diesem Hintergrund begann er, sich nach einer neuen Richtung umzusehen: Er wechselte vom Maisanbau zum Kaffeeanbau – eine Nutzpflanze, die in dieser Gegend damals noch nicht beliebt war, von der er aber langfristig überzeugt war.

2019 versuchte er, die ersten 2.000 Quadratmeter Kaffee anzupflanzen. „Zuerst lernte ich nur von den anderen Haushalten, dann lernte ich nach und nach aktiv über das Internet, Bücher und Zeitungen und meldete mich für Schulungen des District Agricultural Service Center an. Einige Kurse wurden auch mit land- und forstwirtschaftlichen Forschungsinstituten koordiniert, sodass ich viel Wertvolles lernte“, erzählte er.

2021 brachte der erste Kaffeegarten erste Ernten ein. Zuversichtlich lieh er sich mutig Geld von der Bank, um die Produktion auszuweiten. Derzeit bewirtschaftet er rund 1,2 Hektar Kaffee und erntet jährlich rund 20 Tonnen frischen Kaffee. Dank guter Kaffeepreise konnte seine Familie 2024 ein neues Haus bauen und so der Armut entkommen, bessere Lebensbedingungen genießen und schrittweise eine nachhaltige Entwicklung vorantreiben. In diesem Jahr erweitert Giang A Sai sein Modell auf zwei Hektar und plant, im nächsten Jahr einen weiteren Hektar zu bepflanzen.

Seine Familie baute im Jahr 2024 dank Kaffeebäumen ein neues, geräumiges Haus.

Verbreitung des Armutsbekämpfungsmodells

Als Mitglied der Jugendunion kümmert sich Giang A Sai nicht nur um seine Familie, sondern verbreitet das neue Wirtschaftsmodell auch aktiv unter den Jugendlichen der Kommune. Gemeinsam mit der Jugendunion organisiert er das Graben von Löchern und unterrichtet junge Menschen im Kaffeeanbau und in Pflegetechniken, die ihnen später folgen werden. Seine durch Praxis und Training erworbenen Erfahrungen teilt er gerne mit allen, die anfangen möchten, und gibt ihnen kostenlose Beratung.

Frau Le Thi Nu, stellvertretende Sekretärin der Jugendgewerkschaft des Bezirks Tuan Giao, kommentierte ihr Beispiel als Kaderin der Jugendgewerkschaft wie folgt: „Giang A Sai ist ein typisches Beispiel für einen Jugendlichen aus dem Hochland, der mutig denkt und handelt. Seine Initiative, mit seinem eigenen Land eine wirtschaftliche Zukunft zu finden und es dann mit anderen jungen Menschen zu teilen, ist sehr wertvoll. Wir hoffen, dieses Modell auch in anderen schwierigen Gemeinden nachahmen zu können.“

Herr Sai züchtet selbst Kaffeesetzlinge und bereitet die Erweiterung des Modells vor.

Mit schlichter Stimme und ruhigen Augen erzählt Giang A Sai von seiner Reise, als wäre es etwas ganz Normales. Doch für viele Menschen ist diese Geschichte ein Prozess der Selbstüberwindung, der Überwindung der Grenzen der Umstände.

Als eines der Beispiele für Mitglieder der Jugendunion, die hart gearbeitet haben, um der Armut zu entkommen, hat Sai stets einen Gedanken im Kopf: „Für mich ist nichts schwierig, ich fürchte nur, dass mein Herz nicht stark genug ist. Wenn junge Menschen es nicht wagen, es zu versuchen, nicht lernen und handeln, werden sie am selben Ort bleiben. Wir müssen uns ändern, damit sich das Dorf ändert.“

Auf dem steilen Toa Tinh-Hügel pflanzen der junge Mong-Mann Giang A Sai und seine Dorfbewohner neben Kaffee auch einen besonderen Samen. Es geht um den Glauben an die Jugend und den Geist, niemals aufzugeben.

Rose

Quelle: https://tienphong.vn/chuyen-ve-doan-vien-vuot-kho-lam-kinh-te-tu-ca-phe-tren-nui-doi-tay-bac-post1754084.tpo