Es gibt eine spezielle Vorzugspolitik, um im Zuge der Rationalisierung des Apparats den sofortigen Urlaub zu fördern.

Der Leiter des Innenministeriums betonte, dass sich der Mechanismus und die Richtlinien auf besondere und herausragende Prioritäten konzentrieren würden, um die betroffenen Personen zu ermutigen, sofort und innerhalb von 12 Monaten nach der Umsetzung der Regelung und Straffung durch die Behörde, Organisation oder Einheit in den Ruhestand zu gehen.

Reduziert 35–40 % der Leads nach der Vereinbarung und Konsolidierung

In einem Gespräch mit der Presse über die Neuordnung und Straffung des Regierungsapparats sagte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dass der Regierungsapparat gemäß dem vorgeschlagenen Plan voraussichtlich 13 Ministerien und 4 Behörden auf Ministerebene umfassen werde, wodurch 5 Ministerien und 5 Behörden, die direkt der Regierung unterstehen, abgebaut würden.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra.

Darüber hinaus wurden 12/13 Generalabteilungen und den Generalabteilungen gleichwertige Organisationen unter Ministerien und Behörden auf Ministerebene verkleinert. 500 Abteilungen und Äquivalente unter Ministerien und Generalabteilungen; 177 Fälle im Rahmen von Ministerien, Behörden auf Ministerebene und gleichwertigen Stellen; 190 öffentliche Dienstleistungseinheiten unterstehen dem Ministerium und Agenturen innerhalb des Ministeriums.

Angesichts der dringenden Aufgabe, die ihm die Regierung übertragen hat, hat das Innenministerium laut Frau Pham Thi Thanh Tra bisher den gesamten zusammenfassenden Bericht der Resolution 18-NQ/TW fertiggestellt. Projekt zur Fusion, Konsolidierung, Übertragung von Funktionen, Aufgaben, Organisationsstruktur und zugehörigen Dokumenten, zusammen mit einem Projekt zur Beendigung der Aktivitäten des Parteivorstands, zur Einrichtung von Regierungsparteikomitees, Parteikomitees von Ministerien, Behörden auf Ministerebene und Behörden der Regierung.

Die Konsolidierung und Zusammenlegung staatlicher Stellen wird dazu beitragen, die Zahl der Anlaufstellen zu verringern, die Funktionen und staatlichen Verwaltungsaufgaben der Ministerien und Behörden auf Ministerebene anzupassen und die derzeitigen Überschneidungsprobleme grundsätzlich zu überwinden.

Nach Angaben des Innenministers wird sich die Zahl der Agenturen nach der Umstrukturierung und Fusion der Organisationen um 35 bis 40 Prozent verringern. Auch die Organisationen selbst werden verschlankt und rationalisiert.

Gemäß der Anweisung der Regierung werden die Generaldirektionen und vergleichbaren Organisationen grundsätzlich abgeschafft. Berechnungen zufolge ist es möglich, 500 Abteilungen in Ministerien und 500 Abteilungen in Generaldirektionen abzubauen.

Bezüglich der Berichte und Projekte im Zusammenhang mit der Neuordnung und Straffung des Organisationsapparats berät sich das Innenministerium mit dem Lenkungsausschuss der Regierung, um diese fertigzustellen und sie am 25. Dezember den zuständigen Behörden vorzulegen.

Frau Pham Thi Thanh Tra betonte, dass es bei der Umsetzung der Rationalisierung und Umstrukturierung der Organisation vor allem darauf ankomme, Strategien zu entwickeln, die den Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und verwandten Berufen dabei helfen, ihr Leben zu stabilisieren. Sie sagte, dass das Innenministerium dringend Strategien und Regelungen entwickelt und sie den zuständigen Behörden zur rechtzeitigen Prüfung vorgelegt habe.

Derzeit hat das Innenministerium den Entwurf eines Dekrets über die Regelungen und Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Vertragsarbeiter in der organisatorischen Ausgestaltung despolitischen Systems fertiggestellt. Der Verordnungsentwurf wird den zuständigen Behörden in Kürze vorgelegt.

Besondere und herausragende Vorzugsregelung für Mitarbeiter, die unmittelbar nach der Neuregelung in Urlaub gehen

Zu einigen Inhalten des Dekretentwurfs zu Regimen und Richtlinien sagte Ministerin Pham Thi Thanh Tra, der Geist der Richtlinie bestehe darin, eine Revolution zur Rationalisierung des Apparats durchzuführen, sodass auch die Mechanismen und Richtlinien revolutionär seien.

Dementsprechend müssen die entwickelten und verabschiedeten politischen Maßnahmen „schnell, stark, herausragend, menschlich und gerecht“ sein und eine vernünftige Korrelation zwischen den Subjekten gewährleisten, um das Leben zu stabilisieren und die Rechte und Interessen der Kader, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und der Arbeiter zu sichern, sodass „niemand beim Prozess der Neuordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats zurückgelassen wird“.

Laut Innenministerin Pham Thi Thanh Tra ist dies eine „goldene Zeit von historischer Bedeutung“, um den Apparat neu zu organisieren und zu rationalisieren (Illustrationsfoto).

Der Leiter des Innenministeriums betonte außerdem, dass sich die Mechanismen und Richtlinien auf besondere und herausragende Prioritäten konzentrieren werden, um die betroffenen Personen zu ermutigen, sofort und innerhalb von 12 Monaten nach der Umsetzung der Regelung und Straffung durch die Agentur, Organisation oder Einheit in den Ruhestand zu gehen.

Die Mechanismen und Richtlinien basieren auf dem Prinzip, den Leitern der Behörden und Einheiten die Verantwortung für die Beurteilung, Überprüfung und Auswahl pensionierter Beamter und öffentlicher Angestellter zu übertragen und die Rationalisierung des Personalbestands mit einer Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität des Teams aus Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten zu verknüpfen. Gleichzeitig muss die Politik auch die Entschlossenheit zeigen, gute Kader und Beamte mit den Fähigkeiten und Qualifikationen zu behalten, die ihren Aufgaben entsprechen, und eine Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte zu verhindern.

Goldene Zeit, um den Apparat zu organisieren und zu rationalisieren

Auch die Verantwortlichen des Innenministeriums kamen zu dem Schluss, dass die Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats schwierig, herausfordernd, kompliziert und heikel sei und mit Hindernissen verbunden sei. Laut Frau Pham Thi Thanh Tra handelt es sich dabei nicht nur um eine Revolution zur Straffung des Organisationsapparats, sondern auch um eine Revolution zur Befreiung der Gedanken, sodass sich jeder verändern, auf eine bessere Zukunft hinarbeiten und entschlossen in die neue Ära eintreten kann.

Nach Angaben des Innenministers bezeichneten die Partei und ihr Vorsitzender, Generalsekretär To Lam, diesen Zeitpunkt für die Neuorganisation und Rationalisierung des Apparats als „goldene Zeit von historischer Bedeutung“.

Frau Pham Thi Thanh Tra erklärte, dass jetzt die Zeit für die Vorbereitung von Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag gekommen sei, bei dem wichtige Entscheidungen für den Eintritt des Landes in eine neue Ära getroffen würden. Vorbereitung des Landes auf den 95. Jahrestag der Parteigründung, den 50. Jahrestag der vollständigen Befreiung des Südens und die nationale Wiedervereinigung; 80 Jahre Staatsgründung.

Im Geiste der gesamten Partei und des gesamten Volkes, umfassend, synchron, wissenschaftlich, vorsichtig, methodisch und schnell, sagte der Innenminister, dass die bisherigen Ergebnisse sehr positiv und effektiv seien. Vom zentralen politischen System bis hin zu 63 Provinzen und Städten unterstützen wir die Zentralregierung dringend bei der Neuordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats.

Quelle: https://www.baogiaothong.vn/co-chinh-sach-uu-tien-dac-biet-de-khuyen-khich-nghi-ngay-khi-sap-xep-tinh-gon-bo-may-192241217114224658.htm