Berufsschülern stehen vielfältige Möglichkeiten offen

Angesichts des sich rasch wandelnden Arbeitsmarktes ist die Wahl des richtigen Studiengangs zur Sicherung der Berufschancen nach dem Abschluss für viele Studierende und Eltern zu einem vorrangigen Anliegen geworden. In Phu Yen spielen Berufsschulen eine wichtige Rolle bei der Ausbildung qualifizierter Fachkräfte, die den praktischen Anforderungen der Unternehmen gerecht werden.

Kochen ist einer der Berufe, die junge Leute anziehen. Eine Stunde Baumschnitt-Übungen von Schülern des Phu Yen Vocational College. Foto von : TRAN QUOI

Auf dem vietnamesischen Arbeitsmarkt kommt es zu deutlichen Verschiebungen in der Berufsstruktur, da die Bereiche Ingenieurwesen, Technologie und hochwertige Dienstleistungen zunehmend in den Fokus der Anwerbungsunternehmen rücken. Die Gruppe der Berufe mit Einstiegsmöglichkeiten direkt nach dem Studium konzentriert sich vor allem auf die Bereiche Wirtschaftsingenieurwesen, Informationstechnologie, Mechanik, Elektrotechnik/Elektronik, Logistik, Hightech- Landwirtschaft , Tourismus/Gastronomie/Hotellerie.

Hohe Nachfrage nach technischen Fachkräften

Laut einem Bericht des Zentrums für Personalbedarfsprognosen und Arbeitsmarktinformationen von Ho-Chi-Minh-Stadt wird die technische Industriegruppe bis zum ersten Quartal 2025 mehr als 35 % des gesamten Personalbedarfs des Marktes ausmachen, insbesondere in den folgenden Berufen: Maschinenbau, Industrieelektrik, Schweißen, CNC-Maschinenbedienung, Fahrzeugtechnik und Industrieelektronik. In diesen Berufen werden viele hochqualifizierte Arbeitskräfte benötigt, die sowohl im Inland arbeiten als auch den Exportmarkt für hochwertige Arbeitskräfte in Japan, Korea, Deutschland usw. bedienen können. Die Dienstleistungsbranche sowie die Tourismus- , Restaurant- und Hotelbranche erholen sich stark, was zu einer erhöhten Nachfrage nach neuen Arbeitskräften führt. Berufe wie Reiseleiter, Hotelfachleute, Lebensmittelzubereiter, Getränkezubereiter usw. haben das Potenzial, schnell Arbeitsplätze zu schaffen, sind leicht anzupassen, für junge Arbeitnehmer geeignet und weisen eine gute Entwicklungstendenz auf.

Im Zuge der explosionsartigen Entwicklung der digitalen Transformation und der Industrie 4.0 nimmt die Informationstechnologiebranche weiterhin die Spitzenposition unter den Branchen mit großem Personalbedarf ein. Herr Tham Van Huong, Direktor der SS4U Express Software Company Limited (Ho-Chi-Minh-Stadt), sagte, dass für Berufe wie Softwareprogrammierung, Netzwerkadministration, Grafikdesign, Informationssicherheit usw. voraussichtlich noch mindestens in den nächsten fünf bis zehn Jahren Personal benötigt werde. Nicht nur Technologieunternehmen, sondern auch Produktions-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen benötigen IT-Personal für den Betrieb digitaler Systeme.

Darüber hinaus gelten die Hightech-Sektoren Landwirtschaft und Logistik zwar auch hinsichtlich der Humanressourcen als „Tiefland“, verfügen jedoch über großes Entwicklungspotenzial. Der Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften entwickelt sich für viele Orte zu einem Engpass bei der Entwicklung spezialisierter Bereiche, landwirtschaftlicher Export-Wertschöpfungsketten und Logistikdienstleistungen.

Prognosen zufolge wird der Arbeitsmarkt im Zeitraum 2025–2030 einen großen Bedarf an qualifizierten technischen Fachkräften haben, insbesondere in Branchen, die mit automatisierter Produktion, KI (Robotik), E-Commerce, Umwelttechnologie und Gesundheitswesen zu tun haben.

Praktische Ausbildung, Lernen zu tun

Das Phu Yen Vocational College ist eine vertrauenswürdige Adresse für die Berufsausbildung vor Ort. In den mehr als 20 Jahren ihres Bestehens und ihrer Entwicklung hat die Schule Tausende hochqualifizierte technische Fachkräfte ausgebildet und so aktiv zur sozioökonomischen Entwicklung der Provinz beigetragen.

MSc. Nguyen Van Nhat, stellvertretender Schulleiter, sagte: „Wir legen den Schwerpunkt auf die praxisorientierte Ausbildung und unterstützen die Schüler beim Erwerb beruflicher Fähigkeiten. In Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen entwickeln wir gemeinsam Schulungsinhalte (hauptsächlich praxisorientiert). Darüber hinaus organisiert die Schule regelmäßig Berufsberatungsgespräche, um Schüler mit Unternehmen in Kontakt zu bringen und sie bei der Suche nach geeigneten Stellen zu unterstützen.“

Im Zuge der explosionsartigen Entwicklung der digitalen Transformation und der Industrie 4.0 nimmt die Informationstechnologiebranche weiterhin die Spitzenposition unter den Branchen mit großem Personalbedarf ein. Es wird erwartet, dass Berufe wie Softwareprogrammierung, Netzwerkadministration, Grafikdesign, Informationssicherheit usw. einen Bedarf an Humanressourcen haben werden. Prognosen zufolge wird der Arbeitsmarkt im Zeitraum 2025–2030 einen großen Bedarf an qualifizierten technischen Fachkräften haben, insbesondere in Branchen, die mit automatisierter Produktion, KI (Robotik), E-Commerce, Umwelttechnologie und Gesundheitswesen zu tun haben.

Unternehmen in Phu Yen schätzen die Ausbildungsqualität der Berufsschulen in der Region sehr. Herr Le Van Hong, Direktor der auf Meeresfrüchteexport spezialisierten Ba Hai Joint Stock Company, kommentierte: „Berufsschulen sind derzeit eng mit Unternehmen vernetzt. Unternehmen werden eingeladen, an Schulungs- und Praxisprogrammen teilzunehmen, um sicherzustellen, dass die Schüler nicht nur Theorie lernen, sondern auch praktisch arbeiten und ihre Fähigkeiten verfeinern, sodass sie nach ihrem Abschluss nicht verwirrt sind und die Unternehmen keine Zeit und Mühe in eine Umschulung investieren müssen. Nach dem Abschluss der Berufsschule verfügen die Schüler über gute praktische Fähigkeiten, eine professionelle Arbeitseinstellung und passen sich schnell an das Arbeitsumfeld an.“

Das Central Vietnam College of Industry and Trade (MITC), das dem Ministerium für Industrie und Handel untersteht, ist ebenfalls eine der renommiertesten Berufsbildungseinrichtungen in Phu Yen. Die Schule bietet hochwertige, praxisorientierte und berufsqualifizierende Ausbildungsprogramme an, die die Studierenden optimal auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereiten.

Herr Nguyen Van Duc, stellvertretender Direktor des MITC, erklärte: „Wir passen das Ausbildungsprogramm ständig an die tatsächlichen Bedürfnisse der Unternehmen an. Die Schüler üben an modernen Geräten und absolvieren Praktika bei Partnerunternehmen, wodurch sie bereits während der Schulzeit Erfahrungen sammeln können.“

Herr Tran Nhat Nam, ehemaliger MITC-Student und heute Geschäftsführer eines Unternehmens im Bereich Wasser- und Umweltaufbereitung, berichtete: „Dank des praxisorientierten Ausbildungsprogramms und der Unterstützung der Schule konnte ich direkt nach meinem Abschluss eine Anstellung finden. Ich hatte nicht nur einen festen Job, sondern konnte auch meine Fähigkeiten weiterentwickeln, wertvolle Erfahrungen sammeln und mein eigenes Unternehmen gründen.“

Quelle: https://baophuyen.vn/giao-duc/202505/co-hoi-rong-mo-cho-sinh-vien-nghe-c5715c4/