Bekanntgabe des DDCI Local Department Competitiveness Index im Jahr 2023

Ebenfalls anwesend waren die Genossen: Bui Mai Hoa, Mitglied des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei, Leiter der Propagandaabteilung des Provinzparteikomitees; Nguyen Hoang Ha, Mitglied des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzkomitees der Vaterländischen Front Vietnams; Nguyen Cao Son, Mitglied des Provinzparteikomitees, stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolkskomitees; Leiter von Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Organisationen der Provinz; Vertreter zentraler Behörden in der Provinz, des Provinzparteikomitees für Behörden und Unternehmen; Vertreter von Bezirken und Städten; der Vorsitzende des Provinzwirtschaftsverbandes, des Verbandes Junger Unternehmer und des Provinzgenossenschaftsverbandes; Mitglieder der DDCI-Arbeitsgruppe der Provinz; Vertreter des vietnamesischen Industrie- und Handelsverbandes (VCCI) und des Bac Ninh Provinzinstituts für sozioökonomische Entwicklungsforschung.

Auf der Konferenz verkündete Genossin Dinh Thi Thuy Ngan, Direktorin der Planungs- und Investitionsabteilung, den Beschluss des Provinzvolkskomitees zur Genehmigung der Ergebnisse der Bewertung der Wettbewerbsfähigkeit auf Abteilungs-, Zweig- und lokaler Ebene (DDCI) im Jahr 2023.

Demnach wurden fünf Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren als sehr gut eingestuft: die Staatsbankfiliale, die Provinzpolizei, das Planungs- und Investitionsministerium, das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales sowie die Provinzinspektion. Sieben Einheiten wurden als gut, elf als zufriedenstellend oder durchschnittlich bewertet. Auf Bezirks- und Stadtebene wurde ein Bezirk als sehr gut eingestuft: der Bezirk Kim Son. Vier Einheiten wurden als gut, eine als zufriedenstellend und zwei als durchschnittlich bewertet.

Nach dreijähriger Anwendung hat sich der DDCI-Index als flexibel erwiesen, wurde schrittweise standardisiert und an das Geschäftsumfeld der Provinz angepasst. In der Geschäftswelt herrscht Einigkeit darüber, dass die Erhebung unterstützt und aktiv daran teilgenommen wird. 2023 wurde die Erhebung erstmals online durchgeführt, wodurch Unternehmen Zeit beim Ausfüllen von Formularen und beim Empfang von Prüfern sparen.

Die gesammelten Informationen dienen der Provinz als verlässliche Grundlage für die Entwicklung praxisnaher, präziser und bedarfsgerechter Aktionsprogramme, die den lokalen Gegebenheiten entsprechen. Die Umfrageergebnisse und Meinungen ermöglichen es den Ministerien, Behörden, Sektoren und Kommunen der Provinz, Rückmeldungen von Unternehmen einzuholen. Dadurch können die bisherigen Erfolge weiter ausgebaut, Mängel und Schwächen konsequent behoben und die Qualität der Verwaltung auf allen Ebenen verbessert werden. Ziel ist es, das Investitions- und Geschäftsumfeld kontinuierlich zu optimieren und die Wettbewerbsfähigkeit der Provinz in den kommenden Jahren zu stärken.

Der Vertreter der Beratungsstelle, des Provinzinstituts für sozioökonomische Entwicklung Bac Ninh, tauschte sich ebenfalls über die Ergebnisse und die Bedeutung der Veröffentlichung des DDCI-Index aus. Gleichzeitig erörterten sie Erfahrungen und Lösungsansätze für die Zukunft, um die Qualität von Management und Verwaltung zu verbessern und das Investitions- und Geschäftsumfeld für Unternehmen und Investoren zu optimieren.

In seiner Rede auf der Konferenz betonte der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Pham Quang Ngoc: „Nach drei Jahren Anwendung hat die Bewertung der Wettbewerbsfähigkeit auf Abteilungs-, Zweigstellen- und lokaler Ebene (DDCI) das Bewusstsein der einzelnen Behörden und Einheiten, insbesondere der Führungskräfte, für die Selbst- und Qualitätskontrolle ihrer administrativen Aufgaben im Unternehmensbereich deutlich geschärft. Dies ist für Unternehmen ein wichtiger Kanal, um die Führung von Abteilungen, Zweigstellen und lokalen Gebieten wahrzunehmen und zu bewerten. Wenn die Verantwortlichen lernen, die wahren Zusammenhänge zu erkennen und zu filtern, trägt dies zur Verbesserung der Führungskompetenz, Effektivität und Effizienz in der Leitung und im Betrieb der Behörden und Einheiten bei.“

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz würdigte die proaktive und positive Haltung der Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Kommunen. Nach Bekanntgabe der Ergebnisse des DDCI-Rankings 2022 konzentrierten sie sich auf die Überprüfung, Analyse und Bewertung sowie auf die Entwicklung von Plänen und Aktionsprogrammen zur Verbesserung der einzelnen Teilindizes und Basisindikatoren des DDCI-Index der Provinz Ninh Binh im Jahr 2023. Dadurch stieg die durchschnittliche Bewertung der Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren in diesem Jahr im Vergleich zum Vorjahr um 5,64 Punkte.

Dies zeigt, dass die Führung und das Management der Provinz beim Aufbau eines dynamischen, an die Entwicklungsaufgaben im neuen wirtschaftlichen Kontext anpassbaren Apparats teilweise erfolgreich waren und maßgeblich zur deutlichen Verbesserung des Wettbewerbsfähigkeitsindex der Provinz Ninh Binh im Jahr 2022 beigetragen haben – ein Anstieg um 14 Plätze gegenüber 2021. Insbesondere die Durchführung von Umfragen und die Erhebung von Meinungen und Informationen stießen bei der Wirtschaft auf große Aufmerksamkeit und Resonanz mit einer Rücklaufquote von über 50 %, die höher ist als im Vorjahr.

Mit aufrichtigem Dank für die verantwortungsvolle Beteiligung des Provinzialen Wirtschaftsverbandes und der Wirtschaftsverbände der Bezirke und Städte, des Provinzialen Jungunternehmerverbandes usw. an der Informations- und Öffentlichkeitsarbeit, damit die Unternehmen die Rolle und Bedeutung der Umfrage verstehen und sich aktiv daran beteiligen und den Fragebogen beantworten, hat der Vorsitzende des Provinzialen Volkskomitees außerdem darum gebeten, dass sich die Abteilungen, Zweigstellen und Ortschaften auf der Grundlage der Punktzahlen der Teilindikatoren, Basisindikatoren, Ranglistenpositionen und Ranglisten, die in diesem Jahr im DDCI-Index ermittelt wurden, auf die Überprüfung, Analyse, Bewertung, Entwicklung und Umsetzung von Aktionsplänen und Programmen zur Verbesserung jedes Teilindikators und Basisindikators konzentrieren.

Für hochrangige Einheiten gilt: Die erzielten Ergebnisse sollen weiter gefördert und die Platzierung beibehalten werden; für niedrigrangige Einheiten gilt es, die Ursachen zu ermitteln und Lösungen vorzuschlagen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und die Platzierung im kommenden Jahr zu verbessern.

Bis zum Ende der Amtszeit 2020–2025 verbleiben nur noch zwei Jahre. Angesichts der zahlreichen Schwierigkeiten im Land und weltweit, die die sozioökonomische Entwicklung im Allgemeinen und die Entwicklung der Wirtschaft im Besonderen beeinträchtigen, forderte der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees daher, dass die Ministerien, Zweigstellen und Kommunen im Jahr 2024 den Geist des Teilens, der Begleitung und der Unterstützung weiter fördern, damit sich die Unternehmen sicher und motiviert fühlen, neue Werte zu schaffen und zum Erreichen der gesteckten Wachstumsziele beizutragen.

Gleichzeitig sollen die Koordination gestärkt, die Kriterien überprüft, bestehende Probleme und Einschränkungen proaktiv überwunden, insbesondere die Verwaltungsverfahren reformiert und die günstigsten Bedingungen für Unternehmen im Investitions-, Produktions- und Geschäftsprozess in Ninh Binh geschaffen werden, wodurch aktiv zur Verbesserung des Wettbewerbsfähigkeitsindex der Provinz beigetragen wird.

Darüber hinaus ist es notwendig, sich aktiv mit dem Provinzialverband der Gewerbetreibenden und den Gewerbeverbänden der Bezirke und Städte abzustimmen, um geeignete Lösungen zu finden und zu entwickeln, um das Rechtswissen von Einzelunternehmern, kleinen und Kleinstunternehmen in der Region zu verbreiten und zu fördern.

Mit Blick auf die Vision und strategische Ausrichtung der Provinz, die Stadt Hoa Lu-Ninh Binh zu einer „Millennium Heritage City“ auszubauen, und im Rahmen des gemeinsamen Ziels, die Provinz Ninh Binh bis 2030 im Wesentlichen die Kriterien erfüllen zu lassen und bis 2035 eine zentral verwaltete Stadt zu werden, forderte der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees die Leiter und Direktoren der Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren sowie die Sekretäre und Vorsitzenden der Volkskomitees der Bezirke und Städte auf, diesen Geist voll und ganz zu verinnerlichen, um Einheit und breiten Konsens unter den Kadern, Parteimitgliedern, der Bevölkerung aller Gesellschaftsschichten und der Geschäftswelt zu schaffen und entschlossen Anstrengungen zu unternehmen, dieses große, ambitionierte Ziel erfolgreich zu erreichen.

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