Am 26. April organisierte das Parteikomitee der Ha Tu Coal Joint Stock Company erfolgreich den 23. Delegiertenkongress für die Amtszeit 2025–2030. An dem Kongress nahmen Genosse Vu Anh Tuan, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees, Generaldirektor der Vietnam National Coal - Mineral Industries Group, und führende Mitglieder des Kohleparteikomitees von Quang Ninh teil.
Im Zeitraum 2020–2025 hat das Parteikomitee der Ha Tu Coal Joint Stock Company trotz zahlreicher Schwierigkeiten die in der Resolution festgelegten Ziele umfassend erreicht. Insbesondere wurde eine Rohkohleförderung von 10,7 Millionen Tonnen erzielt, Einnahmen von über 19,6 Billionen VND erwirtschaftet und die Lebensbedingungen der Beschäftigten stabilisiert. Das durchschnittliche Einkommen pro Person und Monat betrug 12,9 Millionen VND. Parteiaufbau, die Sicherung der ideologischen Grundlagen, die Gewinnung neuer Parteimitglieder, die Verbesserung des Arbeitsumfelds und der sozialen Sicherheit standen im Fokus und führten zu zahlreichen positiven Veränderungen.
Auf Grundlage der erzielten Ergebnisse legte der 23. Parteitag die Ausrichtung für die Amtszeit 2025–2030 fest: die Tradition von „Disziplin und Einheit“ fortzuführen und zu fördern, innovative Führungsmethoden voranzutreiben, die Leistungsfähigkeit und Kampfkraft der Parteiorganisation zu stärken, die Disziplin zu verschärfen, Sicherheit und Effizienz in Produktion und Geschäftsbetrieb zu gewährleisten und so das Ziel einer nachhaltigen Entwicklung zu erreichen. Darauf aufbauend formulierte das Parteikomitee des Unternehmens folgende konkrete Ziele: Aufrechterhaltung einer durchschnittlichen Rohkohleproduktion von über 2,1 Millionen Tonnen pro Jahr und eines Verbrauchs von über 2,3 Millionen Tonnen pro Jahr; stetiges Umsatzwachstum; jährliche Senkung der Produktionskosten um mindestens 3 %; Steigerung des durchschnittlichen Arbeitnehmereinkommens auf über 14 Millionen VND pro Person und Monat bis zum Ende der Amtszeit; Gewinnung von 2–3 % neuer Parteimitglieder pro Jahr; Erfüllung des Standards der „Vier Guten Parteizellen“ durch 100 % der Parteizellen.
Um die gesteckten Ziele effektiv umzusetzen, wird sich das Parteikomitee des Unternehmens auf die Förderung der digitalen Transformation, der Mechanisierung und der Automatisierung in Management und Produktion konzentrieren; die Qualifikation der Mitarbeiter verbessern, die Arbeitsdisziplin stärken, Vorbilder fördern und die Modelle „Von Onkel Ho lernen und ihm folgen“ und „Fachkräftemobilisierung“ übernehmen. Gleichzeitig wird das Parteikomitee die Zusammenarbeit mit den lokalen Behörden in den Bereichen Sozialversicherung, Umweltschutz und Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung intensivieren, um eine umfassende und nachhaltige Entwicklung zu fördern.
Der Kongress wählte den 23. Vorstand im Geiste der Solidarität und der Demokratie und in der Hoffnung, das Unternehmen auch in der neuen Amtszeit erfolgreich durch Herausforderungen zu führen und eine starke Entwicklung zu ermöglichen.
Pham Tang
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