Unmittelbar nach der Umstrukturierung mit einem neuen Vorsitzenden und zehn neuen Mitgliedern nahm das Komitee zur Stärkung der Nationalmannschaft des koreanischen Fußballverbands (KFA) seine Arbeit auf. Der Vorsitzende des Komitees, Chung Hae Seong (ehemaliger Cheftrainer des Ho-Chi-Minh-Stadt-Clubs), und eine Expertengruppe – darunter der ehemalige Co-Trainer der vietnamesischen Nationalmannschaft, Lee Young Jin – erarbeiteten umgehend acht Kriterien für die Auswahl eines neuen Cheftrainers der koreanischen Nationalmannschaft.
Diese Kriterien beziehen sich auf taktische Faktoren, Entwicklungsstrategie, Erfolge, Karriere, Kommunikationsfähigkeit, Führungsqualitäten, Assistenztrainerteam und Machbarkeit. Herr Chung Hae Seong erläuterte und präsentierte alle acht Kriterien in seinem ersten Interview als Vorsitzender des wichtigsten Fachgremiums des koreanischen Fußballverbands.
Der erste entscheidende Faktor ist die Fähigkeit. „Diese Person muss in der Lage sein, die richtige Spieltaktik für die Mannschaft zu entwickeln und anzuwenden“, sagte Chung Hae Seong. Laut SPOTV News ist dies ein Aspekt, den Trainer Jürgen Klinsmann – der letzte Woche entlassen wurde – nicht erfüllte. Dem deutschen Trainer wurden Ideenlosigkeit und mangelnde Anpassungsfähigkeit an die Spielsituationen vorgeworfen.
Die von der KFA aufgestellten Kriterien für die Auswahl eines Cheftrainers sollen auch aus Herrn Klinsmanns eigenem Scheitern gelernt worden sein.
Neben taktischem Können erwartet der koreanische Fußballverband von seinem Nationaltrainer auch eine zukunftsorientierte Entwicklungsstrategie. Er soll einen ausgewogenen Kaderplan mit Kontinuität zwischen den Generationen und möglichst geringen Unterschieden zwischen Leistungsträgern und Nachwuchsspielern vorweisen können. Genau das ist Herrn Klinsmann bisher nicht gelungen.
Das dritte Kriterium, das der koreanische Fußballverband (KFA) für den Nationaltrainer stellt, ist der Nachweis seiner Fähigkeiten durch bisherige Erfolge als Spieler. Koreanische Medien verglichen Trainer Klinsmann umgehend mit ihm. Er war ein exzellenter Spieler, konnte aber als Trainer keine nennenswerten Erfolge vorweisen.
Darüber hinaus erfüllte Trainer Jürgen Klinsmann auch einige andere Kriterien wie Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualitäten nicht. Der deutsche Trainer arbeitet häufig aus der Ferne, hat keine Kontakte zu den Fachabteilungen und weiß nicht einmal, was das koreanische Nationalmannschafts-Verstärkungskomitee ist.
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