Die Vorsitzende der Gewerkschaft der Hwaseung Rach Gia Limited Liability Company, Ton Nu My Hanh (stehend), spricht bei dem Treffen mit den Wählern.
Bei dem Treffen mit den Wählern teilte der Delegierte der Nationalversammlung , Chau Quynh Dao, mit, dass die Nationalversammlung in ihrer 7. Sitzung viele wichtige Fragen geklärt habe, darunter die Überprüfung und Genehmigung des Entwurfs des Sozialversicherungsgesetzes (geändert) und die Abgabe von Stellungnahmen zum Entwurf des Gewerkschaftsgesetzes (geändert).
In Bezug auf das geänderte Gewerkschaftsgesetz forderten Kader und Gewerkschaftsmitglieder von Partei und Staat Lösungen zum Schutz ihrer Rechte und Leistungen sowie die Schaffung von Bedingungen, unter denen Gewerkschaftskader unbesorgt arbeiten können. Sie forderten die Nationalversammlung auf, das Recht der Gewerkschaften auf proaktive Aufsicht im geänderten Gewerkschaftsgesetz klarer zu verankern, um die Wirksamkeit der Aufsichtstätigkeit der Gewerkschaften zu verbessern. Sie forderten die Nationalversammlung auf, im geänderten Gewerkschaftsgesetz weiterhin die Einnahmequelle von 2 % des Gewerkschaftsfonds festzulegen und gleichzeitig Sanktionen für Unternehmen festzulegen, die Gewerkschaftsgelder vorsätzlich nicht zahlen.
Delegierte der Nationalversammlung und Vorsitzende der Arbeitergewerkschaft der Provinz Kien Giang besuchten die Arbeiter und Werktätigen bei der Wählerversammlung.
Bezüglich des geänderten Sozialversicherungsgesetzes schlugen Beamte, Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und Hilfsarbeiter der Nationalversammlung eine umfassende Lösung zum Schutz der Rechte von Arbeitnehmern vor, wenn ihnen ihre Sozialversicherungsleistungen auf einmal entzogen werden. Sie schlugen der Nationalversammlung vor, spezifische Regelungen zu erlassen, um den Fall zu lösen, dass Arbeitnehmern ihre Sozialversicherungsleistungen aufgrund der Auflösung oder Insolvenz des Unternehmens oder aufgrund vorsätzlicher Flucht des Firmeninhabers entzogen werden.
Die Wähler schlugen vor, dass diese Gesetzesänderung die Situation von Unternehmen, die Sozialversicherungsbeiträge ihrer Mitarbeiter hinterziehen, verzögern und veruntreuen, angehen und Unternehmer, die vorsätzlich Sozialversicherungszahlungen hinterziehen, streng bestrafen sollte. Sie schlugen vor, dass die Nationalversammlung die Rechte weiblicher Arbeitnehmerinnen, insbesondere Mutterschaftsgeld, Krankengeld, regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen, die Anzahl der Schwangerschaftsuntersuchungen und die Anzahl der freien Tage für Väter zur Kinderbetreuung, berücksichtigen sollte. Sie schlugen vor, dass die Nationalversammlung den Anspruch freiwillig sozialversicherter Arbeitnehmer auf Mutterschaftsgeld prüfen und festlegen sollte.
Bei dieser Gelegenheit überreichte der Provinzarbeitsverband 50 Arbeitern und Hilfsarbeitern in schwierigen Lebensumständen Geschenke (im Wert von 1 Million VND pro Geschenk).
Neuigkeiten und Fotos: BICH TUYEN
Quelle
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