Der 12. Kongress des Parteikomitees der Nui Beo Coal Joint Stock Company

Am 20. und 21. März veranstaltete das Parteikomitee der Nui Beo Coal Joint Stock Company erfolgreich seinen 12. Delegiertenkongress für die Amtszeit 2025–2030. Dieses Unternehmen war eines der vom Kohleparteikomitee der Provinz Quang Ninh ausgewählten Unternehmen, das einen Musterkongress abhielt.

Dem auf dem Kongress vorgelegten Bericht zufolge hat die Nui Beo Coal Joint Stock Company während der Amtszeit 2020-2025 gleichzeitig mehrere wichtige Aufgaben erfüllt, darunter: die Beendigung des Tagebaus, die Fertigstellung der Untertageproduktion, die Finalisierung des Investitionsprojekts für den Bau von Untertagebauanlagen und die Umsetzung des Projekts zur Schließung des Tagebaus.

Diese Aufgaben wurden unter schwierigen Bedingungen durchgeführt, da das Unternehmen aufgrund des vollständigen technologischen Übergangs vom Tagebau zum Untertagebau, komplexer geologischer Bedingungen in den Bergwerken und Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Untertagebergleuten mit zahlreichen Hindernissen konfrontiert war. Darüber hinaus wurde die Anfangsphase des Projekts erheblich durch die Covid-19-Pandemie und den Taifun Nr. 3 ( Yagi ) im Jahr 2024 beeinträchtigt, was die Produktion stark beeinträchtigte.

Unter der Führung des Kohleparteikomitees von Quang Ninh, des vietnamesischen Kohle- und Mineralienindustrieverbandes und der lokalen Regierung nutzte das Kohleparteikomitee von Nui Beo die günstigen Rahmenbedingungen, um Kader, Parteimitglieder und Arbeiter im gesamten Unternehmen gezielt anzuleiten und so bedeutende Ergebnisse zu erzielen. Dazu zählten ein Kohleabsatz von 9,17 Millionen Tonnen (101 % des Plans), ein Umsatz von 14.528 Milliarden VND (105 % des Plans) und ein durchschnittliches Einkommen von 16,73 Millionen VND pro Person und Monat. Besonders hervorzuheben ist, dass das Gewinnziel von 325,5 Milliarden VND (192 % des Plans) erreicht wurde.

Obwohl die geplante Stollenlänge für die Produktion aufgrund objektiver Gegebenheiten nicht erreicht wurde, war das Unternehmen durch ein angemessenes Gleichgewicht und Management dennoch in der Lage, rechtzeitig ausreichende Ressourcen für den Abbau bereitzustellen.

Auf dem Kongress wurde der Vorstand des Parteikomitees der Gesellschaft für seine zwölfte Amtszeit vorgestellt.

Für den Zeitraum 2025-2030 hat sich das Parteikomitee des Unternehmens das Ziel gesetzt, weiterhin Schwierigkeiten zu überwinden und bis 2026 eine geplante Förderkapazität von 2 Millionen Tonnen Kohle pro Jahr zu erreichen; die folgenden Ziele sollen erfüllt werden: Aushebung von 69.300 Metern Tunneln; Abbau von 10 Millionen Tonnen Kohle; Erzielung von Einnahmen von über 13 Billionen VND; Gewinn von 175 Milliarden VND; und ein durchschnittliches Gehalt von über 22 Millionen VND pro Person und Monat.

Der Kongress wählte den Vorstand des Parteikomitees des Unternehmens für die zwölfte Amtszeit (2025–2030) mit 17 Mitgliedern. Genosse Doan Duc Tho, Sekretär des Parteikomitees und Direktor des Unternehmens, wurde als Sekretär des Parteikomitees wiedergewählt.

Do Hung

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