Am 20. und 21. März organisierte das Parteikomitee der Nui Beo Coal Joint Stock Company erfolgreich den 12. Delegiertenkongress für die Amtszeit 2025–2030. Dies ist eine der Einheiten, die vom Kohleparteikomitee der Provinz Quang Ninh für die Organisation eines Modellkongresses ausgewählt wurden.
Dem Bericht des Kongresses zufolge hat die Nui Beo Coal Joint Stock Company während der Amtszeit 2020 - 2025 gleichzeitig viele wichtige Aufgaben erfüllt, darunter: die Fertigstellung des Tagebaus, die Fertigstellung der Untertageproduktion, die Finalisierung des Investitionsprojekts für den Bau von Untertagebauanlagen und die Durchführung des Projekts zur Schließung des Tagebaus.
Die oben genannten Aufgaben wurden unter Bedingungen durchgeführt, die für das Unternehmen mit vielen Herausforderungen verbunden waren, da es sich um eine Phase der vollständigen Umstellung der Technologie vom Tagebau auf den Untertagebau handelte, komplexe geologische Bedingungen in der Mine herrschten und es schwierig war, Untertagearbeiter zu rekrutieren; außerdem hatten in der Anfangsphase des Projekts die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie und des Sturms Nr. 3 ( Yagi ) im Jahr 2024 erhebliche Auswirkungen auf den Produktionsprozess.
Unter der Aufsicht des Kohleparteikomitees der Provinz Quang Ninh, des vietnamesischen nationalen Kohle- und Mineralindustrieverbandes und der lokalen Behörden nutzte das Kohleparteikomitee von Nui Beo die günstigen Rahmenbedingungen, um die Kader, Parteimitglieder und Mitarbeiter des gesamten Unternehmens gezielt anzuleiten und bedeutende Ergebnisse zu erzielen. Der Kohleverbrauch lag bei 9,17 Millionen Tonnen, was 101 % des Plans entspricht; der Umsatz bei 14.528 Milliarden VND, was 105 % des Plans entspricht; das durchschnittliche Einkommen pro Person und Monat betrug 16,73 Millionen VND. Insbesondere das Gewinnziel wurde mit 325,5 Milliarden VND übertroffen, was 192 % entspricht.
Obwohl die Produktionsvorbereitung des Ofens aufgrund objektiver Gegebenheiten nicht planmäßig verlaufen ist, hat das Unternehmen durch angemessenes Gleichgewicht und Management dennoch rechtzeitig genügend Ressourcen für die Inbetriebnahme bereitgestellt.
Im Zeitraum 2025 - 2030 setzte sich das Parteikomitee des Unternehmens das Ziel, weiterhin Schwierigkeiten zu überwinden und bis 2026 die geplante Förderkapazität von 2 Millionen Tonnen Kohle pro Jahr zu erreichen; dabei sollen folgende Ziele erreicht werden: der Bau von 69.300 Metern Tunnel; die Förderung von 10 Millionen Tonnen Kohle; Einnahmen von über 13 Billionen VND; ein Gewinn von 175 Milliarden VND; ein durchschnittliches Gehalt von über 22 Millionen VND pro Person und Monat.
Der Kongress wählte den Parteivorstand der Gesellschaft für die 12. Amtszeit (2025–2030) mit 17 Genossen. Genosse Doan Duc Tho, Parteisekretär und Direktor der Gesellschaft, wurde als Parteisekretär wiedergewählt.
Do Hung
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