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Taiwan wird vietnamesischen Studenten eine kostenlose Halbleiterausbildung anbieten.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ22/03/2024


Lao động trong nhà máy bán dẫn tại Đài Loan - Ảnh: P.D.

Arbeiter in einer Halbleiterfabrik in Taiwan – Foto: PD

Im Gespräch mit Tuoi Tre Online sagte Herr Han Kuo-Yao, Leiter des Taipei Economic and Cultural Office in Ho Chi Minh City, dass das taiwanesische Bildungsministerium soeben das "International Industrial Talent Education Program" (INTENSE) für Studenten aus Vietnam, Indonesien und den Philippinen angekündigt habe.

Das INTENSE-Programm konzentriert sich auf die Ausbildung in Wissenschaft und Technologie, insbesondere in den Bereichen Chips und Halbleiter, und basiert auf einer dreiseitigen Kooperation zwischen Regierung, Wirtschaft und Universitäten. Taiwan übernimmt die gesamten Studiengebühren, Unternehmen stellen den Studierenden monatlich 10.000 Neue Taiwan-Dollar (ca. 7,7 Millionen VND) zur Verfügung, und die Universitäten kooperieren bei der Durchführung von Schulungen gemäß den jeweiligen Anforderungen.

Das Ausbildungsprogramm dauert zwei Jahre. Nach Abschluss des Programms arbeiten die Studierenden mindestens zwei Jahre für das taiwanesische Partnerunternehmen. Anschließend können sie entscheiden, ob sie weiterhin in Taiwan arbeiten oder nach Vietnam zurückkehren.

Laut Herrn Dieu wird der Lehrplan von der taiwanesischen Universität auf Grundlage der Bedürfnisse des Auftraggebers entwickelt. Innerhalb von zwei Jahren werden die Studierenden ausschließlich einen spezifischen Bereich der Halbleitertechnik studieren, der vom Unternehmen gefordert wird. Der Lehrplan ist nicht breit gefächert, erfordert aber ein vertieftes Studium.

Daher werden im Rahmen des Programms Studierende rekrutiert, die bereits über einen entsprechenden Hintergrund verfügen, beispielsweise Absolventen eines Bachelor-Studiengangs im Ingenieurwesen oder Studierende im zweiten oder dritten Studienjahr.

Im ersten Jahr sollen voraussichtlich 6.000 Studierende aus drei Ländern – Vietnam, Indonesien und den Philippinen – für zwei Studienbeginne rekrutiert werden: Herbst (September) und Frühjahr (Februar). Vertreter taiwanesischer Universitäten werden direkte Gespräche mit potenziellen Studierenden führen.

Herr Dieu ist der Ansicht, dass die Ansiedlung von Halbleiterunternehmen in Vietnam zunächst qualifizierte Arbeitskräfte voraussetzt. Darüber hinaus stellen einige scheinbar einfache Faktoren erhebliche Herausforderungen dar, wie beispielsweise die Sicherstellung einer unterbrechungsfreien Strom- und Wasserversorgung rund um die Uhr. Ein Strom- oder Wasserausfall würde die Halbleiterchip-Produktionslinie im Werk sofort beschädigen.

„Darüber hinaus könnte Vietnam mit ein oder zwei spezifischen Bereichen der Halbleiterindustrie beginnen und diese optimal bearbeiten. Ich denke, das wären IC-Design, -Tests und -Gehäuse. Anschließend könnte Vietnam schrittweise zur Produktion einfacherer Chips übergehen“, sagte Herr Dieu.

Chuyên gia trong nhà máy bán dẫn tại Đài Loan - Ảnh: COMMON WEALTH

Experten in einer Halbleiterfabrik in Taiwan – Foto: COMMON WEALTH

Taiwanesische Halbleiterunternehmen bevorzugen die Zusammenarbeit mit Universitäten.

Herr Han Kuo-Yao ist der Ansicht, dass taiwanesische Unternehmen, darunter auch Halbleiterhersteller, derzeit großes Interesse an Investitionen in universitäre Forschungsprojekte zeigen. Da nicht alle Unternehmen in Taiwan über eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilungen verfügen, ist die Zusammenarbeit mit Universitäten kostengünstiger und somit besonders für kleine und mittlere Unternehmen geeignet.

Sobald die Ergebnisse erzielt sind, überträgt die Universität sie an das Unternehmen. In der Regel profitieren beide Parteien von der neuen Technologie. Die Gewinne des Unternehmens aus dem neuen Produkt werden zur Zahlung von Lizenzgebühren an die Universität verwendet.

Das taiwanesische Bildungsministerium veröffentlicht auf seiner Website Informationen über die Verbindung zwischen Schulen und Unternehmen, wie zum Beispiel die Beschäftigungsquoten der Absolventen, welche Schulen bei Unternehmen am gefragtesten sind und wie zufrieden die Unternehmen mit den Absolventen verschiedener Schulen sind.



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