Gehaltsverhandlungen – Das Geheimnis, um das Gehalt zu bekommen, das Sie verdienen

Erkenne deinen eigenen Wert

Bevor Sie mit Gehaltsverhandlungen beginnen, ist es wichtig, Ihren Wert zu kennen. Dazu gehört die Einschätzung Ihrer Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und Ihres Beitrags zum Unternehmen.

Scheuen Sie sich nicht, Ihren Wert und Ihren Beitrag für das Unternehmen durch einen überzeugenden Lebenslauf zu präsentieren.

Neben dem ersten Eindruck, den Ihr Lebenslauf vermittelt, ist auch das, was Sie im Vorstellungsgespräch zeigen, die Grundlage für die Verhandlung eines angemessenen Gehalts.

Gehaltsverhandlung – Das Geheimnis für ein angemessenes Gehalt – 1

Informieren Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch gründlich über das durchschnittliche Gehalt für die Stelle.

Die Recherche zum Durchschnittsgehalt in Ihrer Branche ist ebenfalls ein wichtiger Schritt im Verhandlungsprozess. Sie müssen wissen, was Menschen in Ihrer Region für vergleichbare Tätigkeiten verdienen.

Dies hilft Ihnen nicht nur, sich besser auf Gehaltsverhandlungen vorzubereiten, sondern gibt Ihnen auch mehr Selbstvertrauen im Gespräch mit Arbeitgebern. So vermeiden Sie das Gefühl, unterbezahlt zu sein oder aufgrund mangelnder Information ausgenutzt zu werden. Gleichzeitig haben Sie eine Grundlage, um ein marktgerechtes Gehalt zu nennen.

Um sich über marktübliche Gehälter zu informieren, können Sie Jobportale wie JobsGO nutzen. Darüber hinaus können Sie auch Freunde oder Branchenexperten nach dem branchenüblichen Grundgehalt fragen und herausfinden, welches Gehalt für Ihre Qualifikationen in einer neuen Position zu erwarten ist.

Bedenken Sie, dass das Durchschnittsgehalt nur ein Richtwert ist. Es kann je nach vielen Faktoren wie Erfahrung, Qualifikationen, Arbeitsort, Branche usw. variieren.

Zeigen Sie bei Verhandlungen professionelles Selbstvertrauen.

Sie müssen verstehen, dass für den Erfolg in jeder Verhandlung ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten von entscheidender Bedeutung ist. Es hilft Ihnen nicht nur, einen positiven Eindruck auf Ihren Verhandlungspartner zu hinterlassen, sondern erhöht auch die Wahrscheinlichkeit, das gewünschte Ergebnis zu erzielen.

Ein selbstsicheres und professionelles Auftreten zeigt sich durch klares und selbstbewusstes Sprechen, Blickkontakt und Höflichkeit. Mit diesen Elementen beweisen Sie in jeder Verhandlung Professionalität. Das erhöht Ihre Erfolgschancen und stärkt Ihre Glaubwürdigkeit.

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Geduld haben

Nach dem Vorstellungsgespräch wird der Arbeitgeber Ihre Anforderungen und Erwartungen notieren. Er benötigt Zeit für ein Gespräch, bevor er eine endgültige Entscheidung über Ihre Einstellung und das angebotene Gehalt trifft. Dabei muss er auch andere Faktoren wie Budget und Organisationsstruktur berücksichtigen. Dieser Prozess kann einige Tage oder sogar eine Woche dauern.

Indem Sie Ihrem Gegenüber Zeit geben, verschiedene Faktoren zu prüfen und abzuwägen, ermöglichen Sie ihm, sich ein umfassendes Bild zu machen und sorgfältig abzuwägen, bevor er eine Entscheidung trifft. Dies kann zu einer besseren endgültigen Vereinbarung für beide Parteien führen.

Das vom Arbeitgeber angebotene Gehalt entspricht jedoch nicht immer Ihren Gehaltsvorstellungen oder Ihrem Wunschgehalt. Daher liegt die Entscheidung, ob Sie das Angebot annehmen oder ablehnen, bei Ihnen. Berücksichtigen Sie neben dem Gehalt auch andere relevante Bedingungen des Unternehmens, wie Arbeitszeiten, Adresse usw., um eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Oben finden Sie Verhandlungstipps für Ihr Vorstellungsgespräch. JobsGO hofft, dass Sie mit diesen hilfreichen Hinweisen erfolgreich Ihre Bewerbung einreichen und im bevorstehenden Vorstellungsgespräch Ihr Wunschgehalt erzielen können.

Nhat Le

Quelle