Berufsausbildung und Arbeitsplatzschaffung für demobilisierte Soldaten - Teil 1: Viele Vorzugspolitiken

(QBĐT) – In den letzten Jahren haben Einheiten und Ortschaften in der Provinz Anstrengungen unternommen und der Berufsausbildung und Schaffung von Arbeitsplätzen für demobilisierte Soldaten Aufmerksamkeit geschenkt. Damit haben sie dazu beigetragen, das Selbstvertrauen junger Menschen auf ihrem Weg zur Erfüllung ihrer heiligen Pflicht gegenüber dem Vaterland zu stärken.

Nachdem er aus der Armee entlassen wurde und in seine Heimatstadt zurückgekehrt ist, an einer Berufsausbildung teilgenommen hat und seit mehreren Jahren einen seinem Studienfach entsprechenden Job gefunden hat, fühlt sich Herr Hoang Van Toan (Jahrgang 1988) aus dem Dorf Uan Ao in der Gemeinde Lien Thuy (Le Thuy) immer noch glücklich. Er sagte, dass für ihn vor seinem Eintritt in die Armee alles sehr vage gewesen sei, insbesondere seine zukünftige berufliche Orientierung. Als er dann zur Armee ging und in einem professionellen Umfeld ausgebildet wurde, war Toan ständig bestrebt, sich zu verbessern und sich anzustrengen. Nach zwei Jahren Dienstzeit meldete er sich mutig für ein Studium der Kochtechniken am Quang Binh Vocational College an.

Toan war fleißig, arbeitsam und lernbegierig. Er verbesserte schnell seine Kochkünste und bekam nach Abschluss des Kurses eine Stelle im Truong Thuy Kindergarten (Le Thuy). „Ich konnte frühzeitig die Unterstützungsprogramme der Jugendgewerkschaft für Behinderte in Anspruch nehmen, sodass ich nicht lange um meinen Lebensunterhalt kämpfen musste. Auch meine Familie musste sich weniger Sorgen um meine Ausbildungskosten machen. Ich hatte großes Glück, bald einen festen Job in meinem Wunschberuf zu finden“, erzählte Toan.

Bui Minh Hung (Mitte) ist einer der wenigen demobilisierten Soldaten, die sich für ein Studium der Kochkunst am Quang Binh Vocational College eingeschrieben haben.

Obwohl er nicht das Glück hatte, gleich nach der Berufsausbildung eine feste Anstellung zu finden, eröffnete die Möglichkeit, nach seiner Entlassung aus der Armee der Jugendgewerkschaft beizutreten, für Nguyen Ngoc Tuynh (Jahrgang 2002) im Dorf Xuan Tung in der Gemeinde Quang Tung (Quang Trach) eine neue Richtung mit vielen Erwartungen. Nach zweijähriger Ausbildung in der Armee wurde Herr Tuynh im Jahr 2021 eingezogen, entlassen und kehrte in seine Heimatstadt zurück. Mit der ausgestellten Berufskarte meldete er sich umgehend für einen Kurs zur Bedienung von Baumaschinen am Quang Binh College of Industry and Agriculture an und wurde von den Studiengebühren für den Kurs komplett befreit. Herr Tuynh ist fleißig und lernbegierig und verfügt über ein gutes Wissensverständnis. Er sagte, sein aktueller Plan sei es, im Ausland zu arbeiten und einen Job zu finden, der zu seinem Studienfach passt. Während er auf den Abschluss des Verfahrens wartete, bewarb sich Herr Tuynh bei einigen Einrichtungen um eine Stelle als Hilfsfahrer, um seine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verbessern und so seine zukünftige Arbeit zu verbessern.

Berufsberatung, Unterstützung bei den Berufsausbildungskosten, Arbeitskräfteexport usw. sind die Anreize, die die Grenzschutzkräfte nach Beendigung ihres Dienstes und ihrer Rückkehr an ihren Einsatzort erhalten. Laut Statistik des Landeswehrkommandos werden jährlich 100 % der entlassenen bedürftigen Soldaten mit einem Berufsausbildungsausweis ausgestattet. Allein im Jahr 2024 wird es in der gesamten Provinz 894 Inhaber einer Berufsausbildungskarte geben.

Laut Dinh Thi Ngoc Lan, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (DOLISA), erhalten Berufsschüler auf Grundschulniveau Berufsausbildungskarten im Wert von maximal 12 Monatsmindestlöhnen und einer Gültigkeit von einem Jahr ab Ausstellungsdatum. Bei einer Berufsausbildung auf mittlerem oder schulischem Niveau erfolgt die Berufsausbildung nach dem für Berufsbildungseinrichtungen vorgeschriebenen Bestellmechanismus. Der Staat übernimmt 100 % der Ausbildungskosten für Berufsbildungseinrichtungen auf Grundlage des Berufsbildungsausweises. Sollten die Ausbildungskosten der Berufsausbildung den Wert des Berufsausbildungsausweises übersteigen, ist die Differenz vom Lernenden an die Berufsausbildungseinrichtung zu entrichten.

Tatsächlich hat die Politik der Jugendförderung und der GQVL für junge Menschen, die in der Provinz ihren Militär- und Polizeidienst absolvieren, in jüngster Zeit immer wieder Beachtung gefunden und die Zahl der Begünstigten ist von Jahr zu Jahr gestiegen. Während im Jahr 2017 in der gesamten Provinz nur 51 BĐXN an einer Berufsausbildung im Rahmen der Förderpolitik der Berufsausbildungskarte teilnahmen, stieg diese Zahl im Jahr 2019 auf 91 Personen, im Jahr 2021 auf 311 Personen und in den ersten neun Monaten des Jahres 2023 waren es 515 Personen.

Neben der Förderung der Ausbildungskosten wird BĐXN auch bei der Auftragsarbeit im Ausland unterstützt. Gemäß Artikel 2 der Resolution Nr. 17/2021/NQ-HDND des 18. Volksrats der Provinz werden Menschen aus armen und armutsgefährdeten Haushalten, junge Menschen, die ihren Militärdienst oder Polizeidienst abgeschlossen haben, und junge Freiwillige, die ihre Aufgaben bei der Umsetzung sozioökonomischer Entwicklungsprogramme und -projekte abgeschlossen haben, mit maximal 7 Millionen VND/Person unterstützt, wenn sie im Ausland auf Vertragsbasis arbeiten.

Laut Statistiken des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales gab es in der gesamten Provinz von 2016 bis September 2023 1.670 BĐXN, die für ihre Berufsausbildung Unterstützung in Höhe von über 20 Milliarden VND erhielten; Davon wurden 461 Personen am Quang Binh College of Industry and Agriculture, 257 Personen am Quang Binh Vocational College, 932 Personen am Binh Minh Vocational College und 20 Personen am North Central Vocational College ausgebildet.

Darüber hinaus verfügen viele Kommunen auch über eigene Förderrichtlinien für diese Truppe. Zum Beispiel der Bezirk Quang Ninh. Die Resolution Nr. 25/NQ-HDND zur Unterstützung der sozioökonomischen Entwicklung im Jahr 2024 des Volksrats des Distrikts Quang Ninh, Amtszeit XX, Amtszeit 2021–2026, sieht eine Unterstützung von 10 Millionen VND/Person für junge Menschen vor, die ab 2021 ihren Militär- und Polizeidienst absolvieren, um im Ausland zu arbeiten. Nach Angaben des Bezirksamts für Arbeit, Invaliden und Soziales gab es im gesamten Bezirk im Jahr 2023 8 Fälle von Arbeitern, die ab 2021 finanzielle Unterstützung für den Arbeitskräfteexport erhielten, und von Anfang 2024 bis heute gab es 12 Fälle, deren Unterlagen auf Unterstützung bei der Ausreise geprüft wurden, von denen in 4 Fällen bereits eine Entscheidung getroffen wurde und 8 Fälle eingereicht werden.

Jedes Jahr kehren aus unserer Provinz Hunderte demobilisierte Soldaten in ihre Heimatstädte zurück. GQVL für die Volksarmee ist eine wichtige Politik der Partei, des Staates und der Armee. Diese Arbeit trägt nicht nur zur sozialen Sicherheit und wirtschaftlichen Entwicklung bei, sondern ermutigt auch die neue Generation junger Menschen, mit Begeisterung ihre heilige Pflicht gegenüber dem Vaterland zu erfüllen. Angesichts dieses Problems hat sich die Provinz in den letzten Jahren stets auf die Umsetzung zahlreicher Strategien und Maßnahmen konzentriert, um diese hochqualifizierten Arbeitskräfte für die Industrialisierung, Modernisierung und den Aufbau eines starken politischen Systems anzuziehen und effektiv einzusetzen. Viele demobilisierte Soldaten haben die Qualitäten der „Soldaten von Onkel Ho“ gefördert und danach gestrebt, Ingenieure, Facharbeiter oder hervorragende Kader und Parteimitglieder im politischen System an Orten, in Einheiten, Unternehmen usw. zu werden.

Seelenfrieden

Lektion 2: Immer noch viele Bedenken

Quelle: https://www.baoquangbinh.vn/xa-hoi/202406/dao-tao-nghe-giai-quyet-viec-lam-cho-bo-doi-xuat-ngu-bai-1-nhieu-chinh-sach-uu-dai-2219036/